停薪留職合同全集-資料下載頁
2024-11-16 23:49本頁面
【正文】 __出生年月_________ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定??乙方自愿申請停薪留職??另謀職業(yè)??經(jīng)與甲方協(xié)??特訂立本合同??以便共同 遵守?法。? 第一條 停薪留職限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止??共為____ 年?法。? 第二條 停薪留職間??甲方應(yīng)保存乙方的國有企業(yè)職工的工籍??并連續(xù)計算其工齡?法。? 第三條 停薪留職間??如遇工資調(diào)整??按工資調(diào)整政策予以評定??評定的附加條件是乙方履行本 合同??如符合條件??甲方應(yīng)予乙方晉級??待合同滿后??乙方回原工作時??按調(diào)整后的工資級別執(zhí) 行?法。? 第四條 停薪留職后??乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動?法。?需要的手續(xù)??由本人自理；如確需 甲方出具證明的??甲方可以證明其實屬停薪留職人員?法。? 第五條 停薪留職后??乙方不享受工資﹑獎金﹑勞保福利﹑醫(yī)療費等待遇?法。? 第六條 停薪留職間??乙方按根本工資的____ 向甲方繳納勞動____ 元??每月____ 日 前繳納?法。?逾6個月連續(xù)不按繳納??甲方可以對乙方作自動離任處理?法。? 第七條 停薪留職間??如乙方因病﹑殘而根本喪失勞動才能??甲方按退職予以處理?法。? 第八條 停薪留職間??乙方必須遵紀(jì)守法??如從事活動??符合?企業(yè)職工獎懲?規(guī)定的 開除條件??甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?法。? 第九條 停薪留職滿??乙方愿意回原工作??須在一個月前提出申請??以便甲方按時予以安排 工作??停薪留職滿后一個月內(nèi)??乙方未申請回原的??甲方可以按自動離任予以處理?法。? 第十條 本合同在履行間??合同條款如與和的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)有抵觸??按和 的有關(guān)方針﹑政策和法規(guī)執(zhí)行?法。? 第十一條 本合同自停薪留職限起算之日起生效??在合同執(zhí)行間??雙方不得隨意變更或解除合 同??本合同如有未盡事宜??應(yīng)由雙方根據(jù)的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)展協(xié)??作出補(bǔ)充規(guī)定?法。?補(bǔ)充規(guī)定與本 合同具有同等效力?法。? 第十二條 本合同正本一式二份??甲乙雙方務(wù)執(zhí)一份?法。? ?甲 方：________________________ ?代表人：________________________ ?____ 年____ 月____ 日 ?乙 方：________________________ ?代表人：________________________ ?____ 年____ 月____ 日 內(nèi)容總結(jié)
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