駕駛員、押運(yùn)員聘用制度-資料下載頁
2024-11-16 23:32本頁面
【正文】 行的，本合同終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：羅田縣興達(dá)物流運(yùn)輸有限公司代表簽字：乙方簽字：年月日年月日第五篇：駕駛員聘用制度（范文）肥泰通字［2014］39號駕駛員聘用制度各科室、車隊(duì)：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求，為確保貨物運(yùn)輸車輛安全運(yùn)行，嚴(yán)格選拔優(yōu)秀駕駛員從事運(yùn)輸工作，預(yù)防和減少交通事故，保證所聘用的駕駛員證件齊全有效，安全意識較強(qiáng)，駕駛技術(shù)過硬，從源頭上為貨物運(yùn)輸提供從業(yè)人員的安全保障，特制定本制度。駕駛員必須經(jīng)交警部門審核合格并持有有效合格駕駛證件。依照勞動(dòng)合同法，嚴(yán)格運(yùn)輸駕駛員錄用條件，統(tǒng)一錄用程序，駕駛員必須經(jīng)公司安全科面試，審核運(yùn)輸駕駛員安全行車經(jīng)歷和從業(yè)資格條件，進(jìn)行駕駛適應(yīng)性檢測，并出具交警部門3年無事故證明，同時(shí)與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，方可錄用。聘用駕駛員必須掌握相關(guān)道路貨物運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車維修和急救應(yīng)急處置基本知識和能力。駕駛員必須具備一年以上安全駕駛經(jīng)歷。聘用駕駛員的限制條件：對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿分記錄的，以及有酒后駕駛、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的，不得聘用其駕駛車輛。駕駛員必須身體健康，無犯罪記錄，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，有良好的職業(yè)道德及良好的駕駛操作應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理狀態(tài)，且不具有酗酒、吸毒等不良嗜好。積極參加公司及相關(guān)部門組織的各項(xiàng)安全教育及安全生產(chǎn)活動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識。公司并對其實(shí)際操作技術(shù)進(jìn)行考核，駕駛員不達(dá)標(biāo)的將進(jìn)行專門培訓(xùn)，嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司不予錄用。駕駛員要服從公司管理，接受公安、交通主管部門的監(jiān)督和檢查，杜絕超速、酒后或疲勞駕駛，自覺執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。駕駛員錄用程序：（1）、應(yīng)聘者提出申請；（2）、從業(yè)資格審查；（3）、駕駛技能和綜合素質(zhì)測試；（4）、審核備案；（5）、正式錄用，簽訂聘用合同；（6）、崗前培訓(xùn)及試用期考察。1駕駛員試用期為3個(gè)月，不合格的不予錄用。2014年1月5日
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