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領導在年會上的講話稿及擴展資料-資料下載頁

2025-11-07 23:30本頁面
  

【正文】 決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的xx總!干杯!董事長在年會上講話稿 篇5各位新老客戶,女士們、先生們,大家上午好!我們送走了20xx迎來了嶄新的20xx年,值此新年到來之際,我們歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!回顧過去的一年,憑借公司所有人的開拓進取和各位新老客戶的共同努力,我們再一次用“蛻變與超越”書寫了新一段行業(yè)傳奇。在此,我謹代表江蘇**化肥有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有員工和新老客戶,致以最誠摯的新年問候!衷心祝愿大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、萬事如意!20xx年注定是不平凡的一年,過去的一年是我們公司奮力拼搏的一年,更是我們公司收獲累累碩果的一年!是公司發(fā)展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國農(nóng)資行業(yè)史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量,克服了種種困難,生產(chǎn)、銷量大幅度增長,業(yè)績可喜可賀。20xx年**公司品牌榮耀升級,面向全國全面招商,銷售業(yè)績成倍增長,**化肥的“六元素”和“**一炮轟”兩個品牌,不僅在**本地比去年銷量翻了一翻,而且在江蘇各市、山東、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陜西等省市都有代理商,銷量都有大幅度的提升,因為我們堅定不移的相信,每一次全力的付出,必將收獲加倍獎賞!特別是“六元素”品牌,獲得了農(nóng)資導報專題報道,并在媒體、網(wǎng)絡評比中榮獲“最佳網(wǎng)絡人氣品牌”獎。而回首十幾年來公司所締造的榮耀輝煌,每一項光環(huán)都飽含著每個員工和客戶的汗水和智慧,以及朋友們的支持,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,我們才得以乘風破浪,一路前行!20xx年,我們的主題是“新起點,新高度”!新的一年開啟新的39。希望,新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰(zhàn)與機遇,我們將重新出發(fā),艱難何所畏,險阻何所擋?在新的一年里,我們公司將進一步攜手各大廠家,電視臺、農(nóng)資導報等媒體,進一步提高品牌的產(chǎn)品質量,進一步加強與合作伙伴的戰(zhàn)略溝通,勢必將我們經(jīng)營的品牌推向全新高度,開啟我們公司發(fā)展史上的新紀元!我們將上下齊心,一起用努力見證公司的跨越式發(fā)展,一起用奮斗來體會拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收獲成功的喜悅!我深信20xx年,我們**人必將帶著永不言棄的工作態(tài)度,奮勇開拓前路,乘風破浪,滿載而歸!最后,祝愿我們公司的明天更美好,每一個客戶事業(yè)更興旺,再一次祝愿到場的各位廠家領導、每一位經(jīng)銷商,新年愉快,幸福安康!謝謝大家!董事長在年會上講話稿 篇6尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:大家晚上好!歲月如歌,跋涉似舞。xxxx年,榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。xxxx年,在世界經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業(yè)人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!下面我將總結xxxx年,展望20xx年:齊心協(xié)力、同舟共濟、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn),擴大榮華興業(yè)版圖xxxx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,榮華興業(yè)人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏,我們終于不負眾望:⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金,用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業(yè)內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪,將企業(yè)當作自己的另一個家!⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的39。選用上更是精細化,采取優(yōu)勝劣汰,保留最優(yōu)質的紙張供應商,保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規(guī)劃老帶新方案,盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢,經(jīng)過一年的努力,產(chǎn)能較之20xx年提高了65%。⑷xxxx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現(xiàn)擴散式發(fā)展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼。在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現(xiàn)了公司前進發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。目標的實現(xiàn)離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業(yè)人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經(jīng)理,我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是20多歲的小伙子,可是與海德堡印刷機的聯(lián)手卻已有9年的時間。每一次的機器保養(yǎng),必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業(yè)就出來打工的孩子,到現(xiàn)在對機器的熟練度不差于一個專業(yè)的人士??偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明,為公司挖掘出數(shù)位人才。配送中心的全體員工,經(jīng)常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業(yè)這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。山不厭高,海不厭深。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。xxxx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養(yǎng)力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產(chǎn)生。加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號。在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創(chuàng)新并完善制度,制定適合公司發(fā)展的員工手冊,規(guī)范了公司管理,做到有法可依。成立內控部,加強公司對各部的監(jiān)管工作,提高運作效率和市場反應能力。堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創(chuàng)新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面。加強企業(yè)文化的建設,使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。xxxx年,在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫(yī)學論壇報、BMJ英國醫(yī)學雜志社、交通大學的再次續(xù)約,并且獲得與英格索蘭、北京現(xiàn)代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破。在經(jīng)濟發(fā)展速度明顯放緩的xxxx,公司各項經(jīng)濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的。通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。在這里,感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年,是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
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