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防暑降溫通知5篇范文-資料下載頁

2024-11-16 23:29本頁面
  

【正文】 暑、高空墜落等安全事故。要做好施工人員的勞動防護,合理安排施工作業(yè)時間,積極采取措施降溫消暑,防止疲勞作業(yè)。(三)強化?;泛蜔熁ū竦陌踩O(jiān)管。高溫天氣易造成危化品泄漏和爆炸事故,安監(jiān)部門要加強對危化品從業(yè)單位夏季安全防護措施落實情況的監(jiān)督檢查,督促?;窂臉I(yè)單位嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程,定期維護保養(yǎng)各類安全設施, 加強化學品儲罐區(qū)安全檢查,確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監(jiān)管,煙花爆竹儲存?zhèn)}庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量,避免高溫時段裝卸貨物,適時對煙花爆竹倉庫進行通風降溫。(四)抓好人員密集場所火災隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災事故,消防部門要加強對商場、車站、醫(yī)院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查,督促各單位進一步加強火災隱患排查治理,落實包保責任,完善突發(fā)事件應急預案,嚴防群死群傷事故的發(fā)生。(五)嚴格道路交通的安全監(jiān)管。交通部門要加強對客運、貨運企業(yè)車輛安全狀況進行檢查,防止車輛受高溫影響發(fā)生自燃事故。要對車輛消防器材的有效性進行檢查,防止過期失效。要嚴格危險化學品運輸企業(yè)安全管理,督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術加強對營運車輛的監(jiān)管,強化對從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運員從業(yè)資格培訓,做到持證上崗。交警部門要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為,確保道路交通安全形勢穩(wěn)定。旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門要認真履行各自安全生產(chǎn)職責,對重點區(qū)域,重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)督,消除隱患,嚴防各類安全事故。三、督促企業(yè)落實高溫防暑措施各有關部門要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度,采取有效措施,加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法,增強廣大職工的自我保護意識,嚴防高溫酷暑引發(fā)各類事故,確保勞動者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業(yè)。四、進一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育各地充分利用電視、報刊、廣播等各類媒體,結合夏季高溫特點,廣泛宣傳和普及有關夏季安全生產(chǎn)的基本知識,有針對性地開展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育,切實提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識,增強安全防范和自我保護能力,營造人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。五、做好應急值守和信息報送工作各地、各有關部門進一步完善應急值守和信息報送制度,督促用人單位制定夏季高溫時段值班制度,安排帶班領導24小時動態(tài)監(jiān)控生產(chǎn)車間、施工工地等作業(yè)場所的安全生產(chǎn)情況。相關職能部門要結合本地、本行業(yè)、本單位的特點,創(chuàng)新應急值守方式,及時把握安全生產(chǎn)態(tài)勢,保證信息暢通,對安全生產(chǎn)突發(fā)事件,要迅速、準確地逐級上報,并采取有效措施加以處置,防止事態(tài)擴大。各地、各有關部門于9月10日前將工作情況報市安委辦。第五篇:防暑降溫通知防暑降溫通知六篇在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編收集整理的防暑降溫通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。防暑降溫通知 篇1為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費發(fā)放的有關事項通知如下:一、發(fā)放范圍(一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工。(二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。二、發(fā)放標準根據(jù)《關于調(diào)整省級國家機關企事業(yè)單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產(chǎn)實際情況,20xx年職工防暑降溫費發(fā)放標準為:(一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員)。(二)乙等:150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員)。(三)丙等:100元/人(兩級機關、車間職能人員)。(四)丁等:70元/人(后勤人員)。三、發(fā)放方法20xx年防暑降溫費全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。(一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁下載)報送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的防暑降溫費劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對。(二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進行選購。(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫飲品的供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。(四)費用結算。防暑降溫費總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報送財務部結算。四、其他(一)高溫季節(jié)時段為6月1日至10月31日。(二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。五、本辦法由安環(huán)部負責解釋。六、其他子公司、權屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。防暑降溫通知 篇2公司下屬各單位:當前,盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù)。為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作,切實保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生,確保工地安全生產(chǎn)。現(xiàn)對現(xiàn)場施工人員的防暑降溫工作要求如下:制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。妥善安排高溫期間施工生產(chǎn),合理的調(diào)整作業(yè)時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業(yè),防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)‰~‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫(yī)療箱。定時足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規(guī)定:a、調(diào)整集體宿舍,將同一班次的工人調(diào)在一起,避免互相干擾而影響睡眠。b、開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。c、為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。在暑季應根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應進行就業(yè)前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強通風降溫。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,要進一步加強火災預防措施,對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備有效的滅火器材。加強防暑降溫知識的宣傳,開展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛(wèi)生,應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時,加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,確保現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,能及時向有關部門報告。為防止傳染病的發(fā)生,施工現(xiàn)場生活垃圾應集中堆放,并及時清理。加強工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查,堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物,嚴把病從口入關,高度重視暑期有關傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時醫(yī)治。1加強施工現(xiàn)場臨時用電管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現(xiàn)場應嚴格執(zhí)行施工用電規(guī)范,加強安全用電管理,嚴禁私拉亂接電線,各項目部要加強工地臨時用電日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改落實。1加強監(jiān)督a、項目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,并列入文明施工必備條件之一。b、項目部認真落實并制定有效的高溫季節(jié)施工防護措施,加強所屬項目的管理,確保安全生產(chǎn)。c、各級加強對高溫作業(yè)場所,特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督抽查,督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的,要依規(guī)予以查處。1即日起要求各項目部高度重視,對本項目進行自查自糾,對上述措施認真貫徹落實,確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。工程股份有限公司二0一七年七月十日防暑降溫通知 篇3園區(qū)各企業(yè):進入盛夏酷暑季節(jié),高溫天氣持續(xù),為改善企業(yè)職工作業(yè)環(huán)境、保障職工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)職工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故,確保企業(yè)正常、安全生產(chǎn),維持園區(qū)穩(wěn)定,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:一、認真落實防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線職工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。二、科學合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行避高溫措施,適當調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),特別要加強對女職工的勞動保護,對于孕期、哺乳期的職工及時調(diào)整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程,盡可能調(diào)整勞動班次,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,確保職工工作中的輪換休息。三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定,特別是高溫作業(yè)車間,要積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為職工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,配備應急藥箱,補足常用藥品,配備各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高職工安全防范意識。四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和職工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,科學搭配,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生,切實保障一線職工的安全健康,確保職工平安度夏。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區(qū)等主管部門報告。五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。防暑降溫通知 篇4各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源和社會保障局、總工會:目前,全省各地相繼進入高溫酷暑季節(jié),為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,現(xiàn)就有關事項通知如下:一、提高認識,加強組織領導防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保障工作,直接關系勞動者身體健康和生命安全。各有關部門和用人單位要充分認識防暑降溫工作的重要性,立即行動起來,將防暑降溫工作擺上重要日程,切實加強領導,落實工作責任,明確工作任務,采取有效措施,嚴防高溫引發(fā)的各類事故,全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康。二、強化主體責任,落實防范措施各地要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定,特別要落實好以下保障措施:一是要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當及時調(diào)整作業(yè)崗位。二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習,根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時,要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育,增強勞動者防范意識和自救互救能力。五是要依照有關規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》(浙人社發(fā)〔20xx〕94號)之規(guī)定。三、明確職責,強化監(jiān)管執(zhí)法防暑降溫工作涉及面廣,各有關部門要按照職責分工,相互支持配合,形成工作合力。各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責,督促指導有關行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作,加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查;各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監(jiān)督檢查力度,為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例,醫(yī)療衛(wèi)生機構要按規(guī)定上報職業(yè)病相關信息;各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點
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