【正文】 基本知識：基本控制理論，發(fā)動機工作原理和控制方式技能技巧：◆C語言程序設(shè)計、嵌入式產(chǎn)品集成，熟練使用Keil等編譯工具，至少了解一款單片機，并且有單片機編程經(jīng)驗，了解軟件反編譯工程，會使用Protel◆有較強的責任和溝通能力；◆優(yōu)先考慮有汽車電子輔助產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉C16ARM、AVR系統(tǒng)，熟練LabVIEW或VC編程，有駕照工作職責職責一、ECU測試及相應(yīng)總成技術(shù)狀態(tài)版本管理職責二、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備開發(fā)職責三、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備測試售前工程師招聘人員：10人教育背景：汽車工程、機械工程、機電一體等相關(guān)專業(yè)。學歷：碩士及以上英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙基本知識：了解發(fā)動機的工作原理，能清楚地表述電控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能，具有較好的交流能力。工作職責職責一、向客戶介紹EMS的組成和各器件的結(jié)構(gòu)、工作原理和實現(xiàn)的功能。職責二、在EMS系統(tǒng)的開發(fā)過程中，將客戶的需求明確傳遞給技術(shù)開發(fā)部門。職責三、對于開發(fā)過程中遇到的問題能客戶進行積極的交流溝通。產(chǎn)品開發(fā)工程師招聘人員：5人教育背景：機械設(shè)計制造、機械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。學歷：碩士及以上英語水平：四級，閱讀外文資料無障礙基本知識：熟練使用AUTOCAD，ProE等機械設(shè)計制圖軟件，熟悉塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計和加工工藝，熟練使用OFFICE辦公軟件。工作職責職責一、汽車燃油泵產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。職責二、編制產(chǎn)品技術(shù)，繪制產(chǎn)品工程圖。職責三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)設(shè)計工作。職責四、協(xié)助進行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗證、外協(xié)廠商的技術(shù)談判和技術(shù)支持。行政助理招聘人員：6人教育背景：汽車工程、行政管理專業(yè)。學歷：本科及以上英語水平：六級，閱讀外文資料無障礙基本知識：具備一定的行政管理經(jīng)驗，善于人際交流技能技巧：◆熟練使用Office,可進行Excel編程，有駕照，可熟練駕駛◆有較強的責任和溝通能力；◆優(yōu)先考慮有電子類行政管理經(jīng)驗者工作職責職責一、協(xié)助部門間工作協(xié)調(diào)職責二、流程、制度文檔整理職責三、文件控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計北京銳意泰克汽車電子公司簡介：北京銳意泰克汽車電子有限公司為國內(nèi)某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司，是一家主要從事汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)（Engine Management System）的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司是國內(nèi)首家實現(xiàn)自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商，目前公司已實現(xiàn)EMS產(chǎn)品為幾大品牌汽車的供貨。公司現(xiàn)有員工360人，30%具有碩士以上學歷，70％具有本科以上學歷（含碩士、博士）。公司在成立后獲得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)以及軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的“雙軟”認證。公司EMS系統(tǒng)項目被列入2005國家級火炬計劃，并已列為國家發(fā)改委“重點產(chǎn)業(yè)化”支持項目。目前，公司EMS產(chǎn)品已成功實現(xiàn)量產(chǎn)，并開始向國內(nèi)發(fā)動機和整車廠商批量供貨。一、廣闊的發(fā)展空間目前公司正處于快速發(fā)展階段，隨著公司規(guī)模的不斷擴大，員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學習，公司將給你一個提高自我和實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。二、員工保險：公司根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，建立各種勞動保險體系，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療和住房公積金等，為員工提供完備的勞動保障。三、福利：，對于工作滿一年的員工，公司提供5天帶薪假。，假期相應(yīng)增加1天，最多不超過15天。3．豐盛的工作餐四、其他福利：，如旅游、滑雪，豐富員工的業(yè)余生活；，如：足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等；五、健全的培訓機制電控技術(shù)一直為國外少數(shù)幾家企業(yè)壟斷，國內(nèi)技術(shù)人才匱乏，因此公司建立相當健全的培訓機制，使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺，為實現(xiàn)汽車核心技術(shù)民族化而努力。六、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)月工資＝基本工資＋崗位工資＋績效工資基本工資、崗位工資根據(jù)職務(wù)職責而定，績效工資根據(jù)工作能力而定。地址：BDA國際企業(yè)大道 北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號38－2郵編：100176Tel：8036189280898Email：@@公司網(wǎng)站：://第五篇：軟件工程師軟件工程師崗位要求計算機或相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗具有良好的學習、溝通能力精通Vb/VC/VS2008等開發(fā)環(huán)境熟練掌握ASP、COM組件或VS2008開發(fā)技術(shù)。熟悉SQL server、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫，Windows操作系統(tǒng)崗位職責參與項目的需求調(diào)研及分析工作。編寫項目中具體功能模塊的詳細設(shè)計文檔。嚴格按照詳細設(shè)計文檔完成相關(guān)程序的編碼工作。在軟件編碼過程中和結(jié)束后進行軟件測試工作。對所有工作的文檔進行完善和歸檔。工作內(nèi)容及工作標準需求階段應(yīng)參照《軟件需求—需求開發(fā)》標準參與業(yè)務(wù)需求、用戶需求、功能需求的編寫工作。項目詳細設(shè)計階段應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—詳細設(shè)計》標準提供各功能模塊的畫面詳細設(shè)計書、項目詳細設(shè)計書、內(nèi)部邏輯詳細書、單元測試設(shè)計書項目編碼階段應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—編碼》標準進行各功能模塊的編碼工作。項目測試工作應(yīng)參照《軟件項目開發(fā)—測試》標準提供軟件測試文檔，并記錄軟件測試結(jié)果以上相關(guān)文檔的制定或修改均須得到項目經(jīng)理的同意，項目經(jīng)理認可后交付文檔管理員存檔，然后根據(jù)文檔要求進行具體工作。每周五，以書面形式向項目經(jīng)理提交一份本周工作總結(jié)，內(nèi)容包括：已完成的工作、未完成的工作、未完成工作的原因、工作中出現(xiàn)的問題、問題的原因和解決辦法、對現(xiàn)有工作的設(shè)想和建議。對自身工作在公司ＯＡ系統(tǒng)中相應(yīng)項中進行詳實記錄。