【正文】 識，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時時關(guān)注安全、人人參與安全、處處維護安全。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2012年通過三級安全標準化創(chuàng)建，各項安全規(guī)章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規(guī)程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規(guī)程在各車間倉庫等工作現(xiàn)場張貼明示。對危險作業(yè)實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時開展三級安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規(guī)要求。確保安全投入，據(jù)實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的根本保證。公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證專款專用，用足用好。狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對危險源24小時動態(tài)監(jiān)控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設(shè)備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風險分析并全廠通報。組織專項整改。加強針對，接近實戰(zhàn)，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。每年“安全生產(chǎn)月”及“119消防宣傳日”等期間針對公司易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè)，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結(jié)提高，切實增強職工的現(xiàn)場應對能力。按照規(guī)定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設(shè)置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、消防戰(zhàn)斗服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。在辦公樓門口設(shè)立了LED顯示屏，實時顯示安全活動、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預防措施。充分保障職工安全生產(chǎn)權(quán)利，讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有明顯的安全警示標識，定期告知職業(yè)危害檢測結(jié)果，并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，設(shè)立HSE之星等獎項，發(fā)放獎勵17000多元。三、下一步的工作打算：（一）繼續(xù)扎實推進運行安全生產(chǎn)標準化工作。（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產(chǎn)考核制度并嚴格兌現(xiàn)。（四）對廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）加大與相關(guān)單位的安全工作交流，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。（六）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業(yè)知識技能。精簡培訓內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在安監(jiān)部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)工作再上一個新水平。第五篇：XX縣落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案XX縣安全生產(chǎn)委員會辦公室落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案根據(jù)《全市安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作推進措施》有關(guān)要求，4月份為“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題”重點推進月。為做好專題推進工作，現(xiàn)將相關(guān)具體工作通知如下：一、4月份重點工作任務(wù)縣安委辦結(jié)合全縣安全生產(chǎn)“雙控”機制建設(shè)百日會戰(zhàn)及“明白人”大培訓活動，經(jīng)研究討論，定于在XX鋼諾科技有限公司開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題”現(xiàn)場觀摩會，用典型引路、示范帶動推動落實企業(yè)主體責任開展。（4月15日前完成）各鎮(zhèn)各部門要突出4月份“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題”，按照《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案》的要求，對本轄區(qū)本部門階段性工作進行安排。（4月15日前完成）各鎮(zhèn)各部門通過黨委黨組會、政府辦公室、局務(wù)會等方式，召開一次專題會議，研究本地本部門安全生產(chǎn)專項整治“三年行動”推進情況，按時間節(jié)點積極抓好《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題實施方案》各項工作任務(wù)的貫徹落實（4月15日前完成）。安委辦按照全縣安全生產(chǎn)“雙控”機制建設(shè)百日會戰(zhàn)及“明白人”大培訓活動的安排，將XX鋼諾科技有限公司確定為我縣雙控機制建設(shè)標桿企業(yè)，開展能借鑒、可復制的現(xiàn)場講解、圖版展示等活動，用典型示范效應推動轄區(qū)企業(yè)主體責任的全面落實。（4月20日前完成）。各鎮(zhèn)各部門要組織一次推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題匯報會，有點評經(jīng)驗、查找不足、指導工作，最后形成工作報告；縣安委會成員單位結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域工作推進情況，分析研判工作成效，形成階段工作情況報告。（4月30日前完成）。各有關(guān)部門要深入一線指導幫助企業(yè)建立完善全員安全生產(chǎn)責任制，解決推進落實過程中的難題，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。對未按規(guī)定建立安全管理體系、未建立重大安全風險報告制度或未按規(guī)定報告重大風險、未建立實施企業(yè)安全承諾制度、開展安全風險管控和隱患排查治理工作不到位的企業(yè)，要依法進行查處。對照專題任務(wù)清單，逐企逐項排查落實進度，建立“一企一檔”，對完成期限內(nèi)仍未落實到位的企業(yè)，要設(shè)定時間表，督促指導企業(yè)限期解決。（4月底前完成）二、工作要求（一）高度重視，統(tǒng)籌推進。各鎮(zhèn)各部門各單位要高度重視“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題”有關(guān)工作，將專題實施方案與其他相關(guān)行業(yè)專項整治三年行動方案有機結(jié)合，周密部署，統(tǒng)籌推進，務(wù)求實效。（二）明確責任，細化分工。根據(jù)4月份重點工作任務(wù)和工作任務(wù)，要制定切實可行的工作計劃和推進措施，逐項明確責任主體和人員，有序有力推進。（三）強化督導，定期報告。各鎮(zhèn)各部門各單位要把“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任三年行動專題”作為考核巡查督導的重要內(nèi)容，加大日常執(zhí)法檢查力度，確保按時間節(jié)點完成任務(wù)。4月底，縣安委辦將按照《評分表》對各級各有關(guān)部門和單位工作開展情況進行打分，并全縣通報。