職工監(jiān)事選舉辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-16 23:11本頁(yè)面
【正文】 事會(huì)提名委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)事候選人的任職資格和條件進(jìn)行初步審核，合格人選經(jīng)監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)后，以書面提案的方式向股東大會(huì)提出監(jiān)事候選人。監(jiān)事候選人應(yīng)在股東大會(huì)召開之前作出書面承諾，同意接受提名，承諾所公開披露的資料真實(shí)、完整并保證當(dāng)選后切實(shí)履行監(jiān)事義務(wù)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前依照法律、法規(guī)和本行章程的規(guī)定向股東披露監(jiān)事候選人的詳細(xì)資料，保證股東在投票時(shí)對(duì)候選人有足夠的了解。股東大會(huì)對(duì)每一個(gè)監(jiān)事候選人逐個(gè)進(jìn)行表決。遇有臨時(shí)增補(bǔ)監(jiān)事的，由監(jiān)事會(huì)或者符合提名條件的股東提出，股東大會(huì)予以選舉或更換。（三）股東大會(huì)對(duì)非職工監(jiān)事候選人進(jìn)行表決，由出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的1/2以上通過(guò)后，即被選任為本行非職工監(jiān)事。第二十條 本行首屆監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事由籌建工作小組根據(jù)監(jiān)事任職條件提名，本行成立后監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事由本行職工代表大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)職工監(jiān)事任職資格條件初審?fù)ㄟ^(guò)后，以書面提案的方式提名，經(jīng)職工代表大會(huì)選舉過(guò)半數(shù)通過(guò)后產(chǎn)生。提名的職工監(jiān)事候選人名單，應(yīng)在職工代表大會(huì)召開前向本行職工公布。對(duì)職工監(jiān)事候選人名單有異議的，十名以上職工有權(quán)聯(lián)名提出新的候選人名單提案，并列入候選人名單。第二十一條 監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng) 1 人。本行監(jiān)事長(zhǎng)的選舉，必須有三分之二以上監(jiān)事出席，方可進(jìn)行。（一）本行第首屆監(jiān)事長(zhǎng)由籌建工作小組根據(jù)監(jiān)事長(zhǎng)任職條件，以書面議案的方式向監(jiān)事會(huì)提出監(jiān)事長(zhǎng)候選人，以后屆別監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事會(huì)提名委員會(huì)提名候選人，并提供相關(guān)資料；（二）監(jiān)事會(huì)對(duì)監(jiān)事長(zhǎng)候選人進(jìn)行表決，經(jīng)全體監(jiān)事的過(guò)半數(shù)通過(guò)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事長(zhǎng)任職報(bào)監(jiān)管部門備案。第二十二條 遇有監(jiān)事會(huì)換屆選舉，職工代表大會(huì)應(yīng)于換屆選舉的股東大會(huì)召開之日前選出職工監(jiān)事。第二十三條 監(jiān)事分別由股東大會(huì)和職工代表大會(huì)選舉或更換，任期三年。監(jiān)事任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事在任期屆滿以前，股東大會(huì)或職工代表大會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。第二十四條 監(jiān)事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆監(jiān)事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本行《章程》的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第七章 監(jiān)事的更換、解除和罷免第二十五條 監(jiān)事連續(xù)二次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)或職工代表大會(huì)予以撤換。第二十六條監(jiān)事有以下情形之一的，由監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)或職工代表大會(huì)予以更換、解除：（一）任職期間出現(xiàn)了不符合本制度規(guī)定的任職條件或不良情形的；（二）明顯不能適應(yīng)工作需要，無(wú)法履行工作職責(zé)，不適合繼續(xù)擔(dān)任監(jiān)事的；（三）本行職工監(jiān)事離開本行的。第二十七條 監(jiān)事有下列情形之一的，由監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)股東大會(huì)或職工代表大會(huì)予以罷免：（一）未遵守法律、行政法規(guī)和本行《章程》的規(guī)定以及未履行誠(chéng)信和勤勉義務(wù)的；（二）連續(xù)兩次不能親自出席監(jiān)事會(huì)或應(yīng)由本人出席的重大會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)（因公請(qǐng)假的除外）。第二十八條 監(jiān)事會(huì)提請(qǐng)罷免監(jiān)事的議案應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事會(huì)以全體監(jiān)事的三分之二以上表決通過(guò)后方可提交股東大會(huì)或職工代表大會(huì)審議。監(jiān)事在前述議案提交股東大會(huì)以前可向監(jiān)事會(huì)進(jìn)行陳述和辯解，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)于提出請(qǐng)求之日起三日內(nèi)召集臨時(shí)會(huì)議，聽取、審議監(jiān)事的陳述和辯解。第二十九條 股東大會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)依法在聽取并審議監(jiān)事的陳述意見及有關(guān)議案后進(jìn)行表決。第三十條 監(jiān)事不符合任職資格條件被解除、罷免而導(dǎo)致本行監(jiān)事人數(shù)低于本行《章程》規(guī)定的人數(shù)時(shí)，本行應(yīng)盡快召開相關(guān)會(huì)議選舉并補(bǔ)足規(guī)定人數(shù)。第八章 附則第三十一條 本制度由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第三十二條 本制度自股東大會(huì)和職工代表大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。
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