維穩(wěn)值班工作小結(jié)-資料下載頁
2025-11-07 23:09本頁面
【正文】 群眾進行講解，宣傳工作。起到了好的效果。通過走訪、發(fā)放宣傳單、舉辦學習班、組織宣講等多種形式，結(jié)合社會治安綜合治理、民族團結(jié)、惠農(nóng)政策等內(nèi)容，講解黨和國家關(guān)于民族、宗教問題的政策法規(guī)，讓群眾了解到黨的惠農(nóng)政策，感受到國家的關(guān)心，使宗教人士緊密的圍繞在以鄉(xiāng)黨委為核心的領(lǐng)導集體下，為全鄉(xiāng)穩(wěn)定和諧的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。通過大量的工作，XX在基層組織建設(shè)及維穩(wěn)工作中取得了較好的成效。一是基層組織形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強，村級組織功能得到了整體提升；二是我鄉(xiāng)各級干部和各族群眾對加強基層組織建設(shè)維護社會穩(wěn)定工作的重要性的認識，進一步提高，責任心明顯增強，沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)無從談起，從而堅定了各級干部思想穩(wěn)定、抓穩(wěn)定的決心和信心，責任心增強了，穩(wěn)定環(huán)境改善了，各項工作好干了；三是各族人民群眾的群防群治和自我防范的意識明顯提高了，已逐步形成了要我防范到我要防范的認識轉(zhuǎn)變，夜間村民自愿打更巡邏的人多了，盜竊、失火、破壞等案件減少了；事實再次證明了群防群治工作是作好社會穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)性工作，也是做好社會穩(wěn)定的最有效的措施。第四篇：維穩(wěn)值班工作制度維穩(wěn)值班工作制度第一條按照上級關(guān)于做好近期維穩(wěn)工作的要求，公司為加強對值班工作的管理，確保公司的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。第二條公司實行領(lǐng)導有領(lǐng)導負責帶班，工作人員輪流值班制度，由安環(huán)科辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協(xié)調(diào)。并負責值班情況的督促檢查。第三條值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時在崗。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由安環(huán)科辦公室負責人另行安排人員進行替補。第四條值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好公司內(nèi)部的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。第五條 值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡(luò)暢通，突發(fā)事件、重要情況要及時送值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應(yīng)的處理。第六條值班人員需認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，需向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成。第七條如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領(lǐng)導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責任。第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。******************有限公司 2018年1月10日第五篇：維穩(wěn)值班制度維穩(wěn)值班制度帶班領(lǐng)導堅持AB角帶班、交接、請銷假等制度。值班領(lǐng)導堅持24小時在所部值班制度，認真履行崗位職責，不得脫崗離崗和隨意更換班次。值班人員必須堅持24小時輪班制度，午餐實行輪流用餐，時間不得超過1小時，值班期間須佩戴紅袖標，穿防制服，戴頭盔。值班領(lǐng)導早晚兩次（10：00前和22：00前）人員清查上報處值班室。如有外來人員，先盤查，找何人，干何事，出示身份證，工作證，搜查有無攜帶管制刀具等（隨身包等），并進行外來人員登記。如有外來車輛需入內(nèi)，必須將車進行全面搜查（車內(nèi)、車后備箱等）方可進入，除特殊情況，一般不允許入內(nèi)。做好值班記錄和交接班記錄，做好無縫對接。如有突發(fā)文件或緊急情況，派出所電話：
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