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糧食局黨建工作總結(jié)范文模版-資料下載頁

2024-11-16 23:07本頁面
  

【正文】 調(diào)查,發(fā)放評議表200多份,公開監(jiān)督電話及電子信箱,促使機關(guān)工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變,工作人員執(zhí)行力進一步提升。開展“增強紀律性,提升執(zhí)行力”主題教育,以“四提升、四教育”為主要內(nèi)容,組織專題學(xué)習(xí),開展五查五看活動,逐層逐級簽訂承諾書,做出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。打造放心工程,加強收購環(huán)節(jié)監(jiān)管,服務(wù)市場,讓種糧農(nóng)民放心;加強原糧質(zhì)量監(jiān)管,服務(wù)企業(yè),讓加工企業(yè)放心;加強放心糧店創(chuàng)建,服務(wù)零售市場,讓居民消費放心。打造保障工程,健全應(yīng)急保供體系,完善應(yīng)急保供網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升保供水平;加強設(shè)施建設(shè),抓好產(chǎn)業(yè)項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)品牌提質(zhì)升級的服務(wù)工作,夯實區(qū)域糧食產(chǎn)業(yè)保供基礎(chǔ)。加強三資營運,提升保供工程的物質(zhì)基礎(chǔ),努力提升區(qū)域糧食應(yīng)急供應(yīng)水平。三解三促,著力推動社會管理轉(zhuǎn)型升級。抓好“三解三促”活動,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系社區(qū),分局領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員,分別掛鉤4個困難戶,定期走訪慰問。將糧食工作實際與掛鉤聯(lián)系的社區(qū)實際需求相結(jié)合,真正實現(xiàn)“察民情、解民憂、幫民困、促發(fā)展”。抓好社區(qū)共建工作,積極與共建社區(qū)聯(lián)動,開展“”知識講座、《糧食流通管理條例》宣傳進社區(qū)等活動,幫助社區(qū)居民提高辨別優(yōu)劣糧油產(chǎn)品的能力,了解糧食政策法規(guī)。積極聯(lián)系法治共建社區(qū)夏鄭社區(qū),了解社區(qū)法治建設(shè)情況,落實工作計劃,確保全年法治建設(shè)任務(wù)完成。參與村莊整治共建工作,多次深入共建村莊西馮村,實地了解整治情況,協(xié)調(diào)解決整治困難,提供2萬元資金幫助共建村實施環(huán)境改造。加強系統(tǒng)文化建設(shè),大力弘揚“三創(chuàng)三先”精神,以黨員干部良好的素質(zhì)、嶄新的形象促進系統(tǒng)和諧;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,抓好責(zé)任落實、安全檢查和責(zé)任追究等工作,以安全平安促系統(tǒng)和諧;加強系統(tǒng)矛盾化解,堅持以人為本,全面及時落實各類特群政策,凝心聚力,不斷提高干部職工的歸屬感和認同度。重點做好信訪穩(wěn)定工作,開展集中下訪活動,及時了解系統(tǒng)企業(yè)和所屬支部的訴求和困難,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決遺留問題,積極服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加強法制平安創(chuàng)建、綜合治理、法制**等創(chuàng)建工作,創(chuàng)新社會管理,以熱點、難點問題的解決促進系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。二、二0一三年黨建工作意見2013年黨建工作的總體要求是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),以黨組織的先進性和純潔性教育為重點,以提升黨員干部執(zhí)行力為目的,加強理論武裝,夯實組織基礎(chǔ),優(yōu)化隊伍建設(shè),提升能力水平,為基本實現(xiàn)區(qū)域糧食流通現(xiàn)代化提供堅強政治保證。(一)加強思想建設(shè),堅定理想信念,增強創(chuàng)造力切實加強黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹。緊密聯(lián)系糧食工作實際和廣大干部職工思想實際,加強領(lǐng)導(dǎo),周密安排,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神作為一項重要的政治任務(wù),采取專題學(xué)習(xí)、講座培訓(xùn)、討論交流等方式,切實把系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,為實現(xiàn)工作目標(biāo)提供堅實的思想組織保證。切實強化黨委中心組的學(xué)習(xí)帶動作用。黨委班子要堅持中心組學(xué)習(xí)制度,帶頭把黨的十八大精神學(xué)深學(xué)透,做到學(xué)以致用,為全體黨員干部當(dāng)好表率。要定期組織黨員干部進行集中學(xué)習(xí),充分運用現(xiàn)代教育手段和多種教育形式,對廣大黨員干部進行政治理論、經(jīng)濟理論、形勢任務(wù)、廉政建設(shè)、法律法規(guī)等內(nèi)容的教育。要加強理想信念、思想道德和職業(yè)道德教育,使黨員干部增強宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識。圍繞全面提升黨員干部職工的整體素質(zhì)開展黨員讀書活動。系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合本單位實際,組織好黨員干部讀書活動。提高學(xué)習(xí)認識,突出學(xué)習(xí)重點,鼓勵黨員干部職工多讀書,讀好書,善讀書,拓寬知識面,不斷提高依法行政的能力,提高干好本職工作的能力。要開展多途徑學(xué)習(xí),根據(jù)自身條件建立學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地、閱覽室等,為干部職工讀書學(xué)習(xí)提供便利。要加強監(jiān)督檢查,定期對活動情況進行檢查,確?;顒尤〉脤嵭?。(二)加強組織建設(shè),保持組織純潔,增強戰(zhàn)斗力切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要大力踐行“五好、五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),進一步抓好各項工作,不斷提高工作標(biāo)桿,創(chuàng)新工作方式,開拓工作思路,推動系統(tǒng)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)開展副科級領(lǐng)導(dǎo)干部項目化管理活動,完善內(nèi)部督查機制,定期開展項目督查。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、政治、作風(fēng)建設(shè),嚴格執(zhí)行民主集中制,大力推進黨務(wù)、政務(wù)公開,努力打造一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。切實加強基層黨組織建設(shè)。建立健全黨的基層組織,按期抓好系統(tǒng)各級黨組織換屆選舉工作,配齊、配強改制企業(yè)黨務(wù)干部,進一步落實黨建工作責(zé)任制,堅持和完善黨組織書記“一崗雙責(zé)”制度。認真研究黨組織建設(shè)的新情況,新問題,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,改進工作方式,完善工作機制,規(guī)范工作行為,增強工作活力,提高基層單位黨的建設(shè)科學(xué)化水平。按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求,認真做好發(fā)展黨員工作,重視入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn),提高新發(fā)展黨員的素質(zhì),保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。強化對全體黨員干部的教育管理,引導(dǎo)黨員增強黨的宗旨意識、執(zhí)行意識、責(zé)任意識。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),培養(yǎng)和提高黨員干部的開放意識、創(chuàng)新能力和履職能力,促進能力水平的轉(zhuǎn)型升級。認真抓好“黨員承諾踐諾”活動,引導(dǎo)黨員干部緊緊圍繞中心工作和重點任務(wù)承諾踐諾,把承諾踐諾與追求進步的內(nèi)在需求結(jié)合起來,充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情,不斷增強黨員隊伍的生機活力,保持和發(fā)展黨員的先進性、純潔性。(三)加強作風(fēng)建設(shè),樹立勤廉形象,增強凝聚力牢固樹立服務(wù)群眾意識。大力弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng),深入基層了解社情民意。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度,機關(guān)干部全年下訪不少于4次。全面及時落實特群政策,保障特群人員的切身利益。認真處理來信來訪問題,確保來信來訪在一線解決,在基層辦結(jié),不發(fā)生集訪和越級訪。認真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,暢通民聲渠道,扎實工作作風(fēng),妥善解決好各類重點疑難問題,切實做到化解矛盾、凝聚民心,努力構(gòu)建和諧糧食。深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和過錯責(zé)任追究制,切實提高辦事效率,消除“中梗阻”。積極開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、送服務(wù)”活動,引導(dǎo)黨員干部主動服務(wù)、靠前服務(wù)、實用服務(wù)、提速服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、便捷服務(wù)。繼續(xù)在機關(guān)開展“比工作、看業(yè)績,提高責(zé)任心;比服務(wù)、看效果,提高服務(wù)水平;比作為、看貢獻,提高發(fā)展能力”的“三比三看三提高”活動,促使機關(guān)干部職工隊伍思想作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,管理服務(wù)有新舉措,工作效率有新提高,干事創(chuàng)業(yè)有新氣象,努力創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”。進一步深化“為耕者謀利,為食者造福”的服務(wù)品牌建設(shè),圍繞“以農(nóng)為本、安全至上、誠信服務(wù)、和諧發(fā)展”的目標(biāo),大力推進資產(chǎn)營運增效、流通管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級、社會管理深化等中心重點工作,通過服務(wù)品牌建設(shè),促進機關(guān)整體服務(wù)素質(zhì)的提高。(四)加強制度建設(shè),營造風(fēng)清氣正,增強公信力繼續(xù)完善黨建工作制度。嚴格執(zhí)行工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理、考核和監(jiān)督制度等長效機制,做到工作有計劃、有措施、有落實、有記錄、有監(jiān)督、有考核;各支部要正常“三會一課”制度,做到每月進行一次黨員學(xué)習(xí)教育活動,每季組織一次黨課,每年召開一次黨員民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活;要建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò),認真落實維穩(wěn)工作責(zé)任制,維護職工隊伍穩(wěn)定;要嚴格執(zhí)行黨費收繳制度,做到按時足額、及時上繳、定期公布;要認真建好黨建工作臺帳,做到資料齊全、管理規(guī)范、活動正常。繼續(xù)深化內(nèi)控制度建設(shè)。認真組織系統(tǒng)內(nèi)控機制回頭看活動,促進內(nèi)控機制建設(shè)活動不斷深化,成效日益鞏固。切實形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要認真抓好各項制度的執(zhí)行,逐步健全責(zé)任追究制,以責(zé)任制明確工作職責(zé),以承諾制明確服務(wù)要求,以公示制推行政務(wù)公開,以問責(zé)制嚴肅工作紀律,真正實現(xiàn)以制度管人管事管權(quán)。繼續(xù)健全民主監(jiān)督機制。深化黨務(wù)公開、政務(wù)公和企務(wù)公開。繼續(xù)開展民主公開評議活動,強化社會監(jiān)督,定期組織行風(fēng)監(jiān)督員和涉糧企業(yè)開展問卷調(diào)查和滿意度測評。加強工會等群團組織的建設(shè),真正發(fā)揮職工的民治監(jiān)督作用。紀委要加大督察力度,對重點工作實施全程監(jiān)督,嚴厲查處工作中違規(guī)違章、作風(fēng)不正、效率不高、敷衍了事等不負責(zé)的行為,并實行嚴格的督查問責(zé)。(五)加強能力建設(shè),堅持以人為本,增強親民力大力推進“三解三促”活動。認真落實“以人為本、執(zhí)政為民”理念,切實了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)服務(wù)效能的轉(zhuǎn)型升級。堅持局領(lǐng)導(dǎo)干部直接掛鉤聯(lián)系農(nóng)村、社區(qū)、重點企業(yè),將糧食工作實際與掛鉤聯(lián)系的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)實際需求相結(jié)合,并堅持定期調(diào)研走訪,真正實現(xiàn)“察民情、解民憂、幫民困、促發(fā)展”。切實重視民生幸福。要強化安全生產(chǎn)監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,以確保無重大安全事故來增加職工的幸福感。要切實維護職工合法權(quán)益。認真落實好特群政策,適時調(diào)整職工工資待遇和福利水平,努力構(gòu)造和諧勞動關(guān)系。要加大矛盾化解力度。經(jīng)常深入基層,進行矛盾問題排查,努力把矛盾問題消滅在萌芽狀態(tài)。堅決落實老干部政策。關(guān)心老干部工作,使老干部老有所依、老有所樂;要加大扶貧解困工作力度,堅持開展節(jié)日送慰問、生病送關(guān)懷、困難送溫暖、病故送撫慰活動,使弱勢群體的幸福感不斷提升。加大“結(jié)對共建”工作力度。繼續(xù)深化“機關(guān)與社區(qū)黨建結(jié)對共建”活動,形成機關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織互幫互助機制,共創(chuàng)“五好”黨支部,更好地發(fā)揮機關(guān)黨組織在推進發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。繼續(xù)開展黨員義工服務(wù)活動,定期深入社區(qū)開展各類親民、利民活動,使系統(tǒng)黨員的形象在群眾心目中日益提升。
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