【正文】 露出你的短板。因此，英文簡歷最基本的是不能有拼寫錯誤或語法錯誤，不要簡單翻譯中文簡歷，最好找個懂英文的幫忙潤色一下。其次是學校推薦信、成績單：很多HR認為，推薦信不過就是蓋了學校公章的白紙，里面的內(nèi)容基本是學生自己寫的，可信度并不大，附不附并不重要，當然，如果你的院系導師愿意為你寫一份真正的推薦信，那是最好了。而成績單則可以讓HR們從側(cè)面了解學生的學習態(tài)度和努力程度，如果求學期間成績很好，學分績點較高，排名靠前，就一定要附，在簡歷的顯著位置標明，如果成績一般，附不附都可以，如果大學期間有過掛科補考的歷史，那就一定不要附了。第三是各種證書復印件：一般也不用附，除非企業(yè)明確要求。一般的企業(yè)在面試通過后或者報道時，會要求員工出示相關證書原件，比復印件更具說服力。至于其他的如學校簡介、專業(yè)簡介，就更沒必要了。如果你就讀的是北大清華之類的院校，一般大家都會知道，其他院校，如果HR不了解，會在面試時詢問，如果你把你學校說的很好，但大部分人都沒聽過，你的說辭就很難有說服力，甚至可能影響到別人對你簡歷真實程度的判斷。最后，再小結一下，寫簡歷要注意的事項：第一，簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓HR感覺是在填表格。第二，簡歷要突出重點，最想傳遞的信息一定要重點突出，讓HR一眼就能看到。第三，檢查檢查再檢查，簡歷中不要有明顯字詞語句錯誤。第四，用事實說話，空洞的詞語少寫。第三篇：簡歷注意事項，后接英文簡歷。若有求職信，可放在最后。此外，證書、推薦表可以在面試時HR提出要求再附上。：個人信息、教育經(jīng)歷、工作/實習經(jīng)歷/項目經(jīng)歷、所獲獎項/論文發(fā)表、英語/計算機能力、個人興趣和特長等。：。(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權威性。，例如拉到新的生意、控制預算、節(jié)省開支、引進新理念要顯示出你的與眾不同。用精準的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。譬如說，「行銷量提高了25％」遠比「大大提高行銷量」好得多。，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。，并且一定要把重點寫在第一頁。，但不要撒謊萬一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。雇主對于履歷表上的不實宣言大多具有慧眼，所以無法當面自圓其說的，絕對不要出現(xiàn)在履歷表上。有些組織甚至會采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專門負責過濾詐欺者和華而不實的吹噓者。第四篇：簡歷注意事項【簡歷部分】，黨員可以寫進去，但面外企時最好不要寫。，寫不寫第二學位要謹慎，主要看是否與所申請職位相關，身高、籍貫等信息寫進去對求職有幫助：關鍵在于寫清楚是什么事情，結果怎么樣，你在其中擔任的角色，在表現(xiàn)自己的能力強的同時，也要避免過分的突出自己的能力，讓HR覺得你忽視了團隊協(xié)作，但有突出事件可以放前，最好不要過多描述自己的性格，可以列一些生活中的小事來突出自己的特點，比如堅持晨讀等?！咀晕医榻B】首先要介紹自己姓名，籍貫，應聘崗位，以及選擇這個崗位的原因。時間最好在1分半到兩分鐘之間【面試部分】，比如：“我覺得你不聰明，你能勝任這個工作嗎”之類的，這是就要避免和HR正面沖突，采取“一退，二進，三攻”的原則，首先承認自己有這個缺點，然后再說這個缺點其實還有它有利的一面：要把節(jié)奏放慢，跟HR有互動，自圓其說，靈活應對【網(wǎng)申部分】要點：要調(diào)理清晰，語言簡明；有個人特點；職位規(guī)劃問題要注意【其它】HR讓最后提一個問題，要問能展示你的積極性的問題，不要問有沒有飯貼，有沒有培訓之類的問題。提前想好要問什么。，系統(tǒng)整理；（Excel，PowerPoint等）、情操簡歷上的材料：直接相關的、不直接掛鉤但需要這個能力、知名公司的培訓、社團活動經(jīng)歷 材料內(nèi)容：什么事情、結果（成績、獲獎等）、角色、收獲和感受（不要進行自我鑒定，如展現(xiàn)了我領導能力）面試中有90%問題可以預先準備，最后的問題分為，如顧客永遠是對的嗎，注意邏輯思維，知識鏈，如你以前某次實習經(jīng)歷具體做了什么事，或者更細一些的問題（一退二進三改），如你體型這么胖，適合做銷售嗎？回答：真是不好意思，我平時較少注意體型方面；不過一般胖點的人更有親和力；我以后會注意這方面的，保持健康飲食注意鍛煉等等。（外企可能會問），如為什么下水道的蓋子是圓的，如龜兔賽跑，如果兔子不睡覺，你有什么辦法讓烏龜贏？（聯(lián)想的問題），如推銷鋼筆，注意放慢節(jié)奏，多互動第五篇：簡歷制作注意事項納才網(wǎng)無錫人才網(wǎng)（）簡歷制作注意事項要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版、設計工作則是例外。另外劃分層次的簡歷要注意各層次的字體、大小、加粗等效果的一致性。要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，通過自己的語言表達來爭取機會，優(yōu)先來陳述你相關的工作、實踐經(jīng)驗和技能，取得的證書、成績等。要保證你的簡歷使招聘者能判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。為顯示你比其他應聘者更有優(yōu)勢，你需要的不僅是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等更有說服力。你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷，遣詞造句要精雕細磨，惜墨如納才網(wǎng)無錫人才網(wǎng)（）納才網(wǎng)無錫人才網(wǎng)（）金。盡量用簡練又簡練的語言，一般不要超過兩頁。要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要輕易將原件給招聘單位，以防丟失。一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。更不能憑空編造你的經(jīng)歷，但對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。要組織好個人簡歷的結構，不能在簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)最先了解你最近的經(jīng)歷。最后切記，簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相關。本文出處：無錫人才網(wǎng)（）納才網(wǎng)無錫人才網(wǎng)（）