【導讀】導,從而實現(xiàn)企業(yè)目標的活動過程。以用來衡量銷售單位,銷售人員完成任務的狀況。獎狀、授予稱號等,以此來激勵銷售人員上進。5C評價法:美國銀行家愛德華提出企業(yè)信用分析的五要素,即品質(zhì),能力,資本,擔保品,環(huán)境。工作績效評價結(jié)果。力和競爭優(yōu)勢而展開一種營銷策略。生產(chǎn)和現(xiàn)金流量決策。以及如何對具體的標準進行衡量。專門負責特定產(chǎn)品或產(chǎn)品線的銷售業(yè)務。業(yè)開展銷售業(yè)務。人員穩(wěn)定,但可能造成部門間的矛盾,容易出現(xiàn)近親繁殖,對換崗位員工可能有困難適應期。提出新挑戰(zhàn),健全制度,完善產(chǎn)品。并以定量化方式對客戶的授信做出評定。1授與其他供貨商相同的信用額度。4根據(jù)權(quán)威征信機構(gòu)評級。5提高客戶滿意度??蛻魝€性化需求,形成引人注目的產(chǎn)品或服務。理客戶問題,與客戶建立長期相互伙伴關(guān)系。序變得簡單,制定標準化的服務流程。