【正文】 ，始終堅(jiān)持去除“四化”這個(gè)導(dǎo)向，全面把握“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求和“三個(gè)統(tǒng)一”的基本特征，確保改革的正確方向。抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以職工群眾為中心，以推進(jìn)“五個(gè)優(yōu)化”為重點(diǎn)，改革和完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，建立起突出主責(zé)、強(qiáng)化基層、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，為全會(huì)工作全面進(jìn)步提供強(qiáng)勁動(dòng)力。堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，不斷提高工會(huì)工作法治化水平。各級(jí)工會(huì)要在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把上級(jí)精神和自身實(shí)際結(jié)合起來，發(fā)揮自我革新和首創(chuàng)精神，積極研究探索，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加速推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)。高度重視互聯(lián)網(wǎng)對工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的深刻影響，切實(shí)把網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)作為一把手工程來部署推進(jìn)。繼續(xù)抓好智慧工會(huì)平臺(tái)建設(shè)、工會(huì)會(huì)員醫(yī)療資（互）助工作和工會(huì)財(cái)務(wù)集中管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等創(chuàng)新性工作。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作，逐步構(gòu)建線上受理、線下辦理、一鍵通達(dá)的全方位、全時(shí)段服務(wù)體系，通過網(wǎng)絡(luò)了解職工思想動(dòng)態(tài)、掌握職工實(shí)際需求、解決職工困難問題，不斷提升運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)職工的能力水平。加強(qiáng)工會(huì)理論與實(shí)踐研究。把今年作為全省工會(huì)的調(diào)研年，大興調(diào)查研究之風(fēng)。注重工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)論和方法論，加強(qiáng)應(yīng)用性理論和實(shí)踐研究，為推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新提供有力支撐。堅(jiān)持在大局下思考研究，從落實(shí)“四個(gè)著力”要求、助推振興發(fā)展的高度，把握研究工作的目標(biāo)、方向和任務(wù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞工會(huì)工作新問題、工人運(yùn)動(dòng)新情況、工人階級(jí)新變化，把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾反映的熱點(diǎn)、工作中遇到的難點(diǎn)作為研究的重點(diǎn)，既要沉下去研究省內(nèi)實(shí)際問題，又要走出去借鑒外部經(jīng)驗(yàn)，有效推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新。（五）全力推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新，著力提升服務(wù)大局服務(wù)職工的質(zhì)量水平。有序推進(jìn)省總工會(huì)改革。深入貫徹落實(shí)中央和省委有關(guān)群團(tuán)工作改革的部署要求，積極穩(wěn)妥地抓好省總改革方案落實(shí)。緊緊圍繞增強(qiáng)“三性”這條主線，始終堅(jiān)持去除“四化”這個(gè)導(dǎo)向，全面把握“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求和“三個(gè)統(tǒng)一”的基本特征，確保改革的正確方向。抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以職工群眾為中心，以推進(jìn)“五個(gè)優(yōu)化”為重點(diǎn)，改革和完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，建立起突出主責(zé)、強(qiáng)化基層、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，為全會(huì)工作全面進(jìn)步提供強(qiáng)勁動(dòng)力。堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，不斷提高工會(huì)工作法治化水平。各級(jí)工會(huì)要在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把上級(jí)精神和自身實(shí)際結(jié)合起來，發(fā)揮自我革新和首創(chuàng)精神，積極研究探索，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。加速推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)。高度重視互聯(lián)網(wǎng)對工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的深刻影響，切實(shí)把網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)作為一把手工程來部署推進(jìn)。繼續(xù)抓好智慧工會(huì)平臺(tái)建設(shè)、工會(huì)會(huì)員醫(yī)療資（互）助工作和工會(huì)財(cái)務(wù)集中管理數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等創(chuàng)新性工作。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作，逐步構(gòu)建線上受理、線下辦理、一鍵通達(dá)的全方位、全時(shí)段服務(wù)體系，通過網(wǎng)絡(luò)了解職工思想動(dòng)態(tài)、掌握職工實(shí)際需求、解決職工困難問題，不斷提升運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)職工的能力水平。加強(qiáng)工會(huì)理論與實(shí)踐研究。把今年作為全省工會(huì)的調(diào)研年，大興調(diào)查研究之風(fēng)。注重工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)論和方法論，加強(qiáng)應(yīng)用性理論和實(shí)踐研究，為推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新提供有力支撐。堅(jiān)持在大局下思考研究，從落實(shí)“四個(gè)著力”要求、助推振興發(fā)展的高度，把握研究工作的目標(biāo)、方向和任務(wù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞工會(huì)工作新問題、工人運(yùn)動(dòng)新情況、工人階級(jí)新變化，把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾反映的熱點(diǎn)、工作中遇到的難點(diǎn)作為研究的重點(diǎn)，既要沉下去研究省內(nèi)實(shí)際問題，又要走出去借鑒外部經(jīng)驗(yàn)，有效推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新。第五篇：總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料XXX總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料XXX總工會(huì)按照黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，抓黨風(fēng)、促廉政，全面推進(jìn)區(qū)總工會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定實(shí)效：一、抓廉政制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。為有效地開展防腐倡廉工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，按照反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，區(qū)總工會(huì)黨支部始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責(zé)無旁貸的政治任務(wù)，認(rèn)真抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了責(zé)任制。年初，成立了由黨支部書記任組長的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《XXX總工會(huì)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》，在明確指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，對黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了分解，簽訂了責(zé)任狀。工會(huì)班子成員始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿一條主線（每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各自分管的業(yè)務(wù)工作捆在一起）、做到三結(jié)合（研究工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，匯報(bào)工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，分析形勢不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合）。定期對班子成員和黨員干部進(jìn)行廉政談話。堅(jiān)持做到廉政教育天天有、廉政警示周周換、廉政氛圍日日濃。二是建立完善了單位內(nèi)控制度。按照“依法辦事、制度管人”的要求，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)工作、黨員公開承諾、黨員聯(lián)系群眾、黨員聯(lián)系企業(yè)、黨員干部下派任職等長效機(jī)制。如建立完善環(huán)境衛(wèi)生制度，明確任務(wù)、責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)帶班打掃樓前環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)肅考勤制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。建立完善學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日常抓不懈，實(shí)行提前下發(fā)學(xué)習(xí)通知單的辦法，公示學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間。建立信息獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行信息季度通報(bào)、半年兌現(xiàn)制。建立工會(huì)干部業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲辦法，明確了獎(jiǎng)勤罰懶措施，使工會(huì)干部人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有壓力。建立黨員目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)崗位分工，制定年計(jì)劃、季進(jìn)度、月任務(wù)，按月督查完成任務(wù)情況。完不成任務(wù)的，進(jìn)行通報(bào)批評。二、抓廉政文化活動(dòng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。為豐富黨風(fēng)廉政教育的宣傳載體，區(qū)總工會(huì)積極采取有效措施，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，改進(jìn)干部作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)理念、提高整體素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，為全區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。小型多樣、健康向上的職工文體娛樂活動(dòng)蔚然成風(fēng)，3月，區(qū)總工會(huì)舉辦慶“三八”女職工法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)；5月，舉行了第二屆全民健身職工萬米長跑比賽；6月，舉辦了“爭當(dāng)主力軍、建功十二五”手工藝作品展。這些活動(dòng)的開展，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。豐富的活動(dòng)，旨在倡導(dǎo)健康向上的體育活動(dòng)，活躍職工生活，鼓舞職工士氣、凝民心聚民力。三、抓廠務(wù)公開工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)。按照市總工會(huì)的要求，在非公有制企業(yè)大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路。目前，全區(qū)規(guī)模企業(yè)基本開展了廠務(wù)公開工作。區(qū)總工會(huì)結(jié)合年中、年底工會(huì)工作考核，一并對廠務(wù)公開工作進(jìn)行了自查自驗(yàn)。企業(yè)廠務(wù)公開工作基本實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開有陣地、公開內(nèi)容有意義、公開時(shí)間有規(guī)定。年底按照市廠務(wù)公開民主管理小組的安排部署，景泰縣總工會(huì)對我區(qū)廠務(wù)公開情況進(jìn)行了檢查，通過深入調(diào)研和交流等方式，我區(qū)廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、成效均得到了景泰縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的充分肯定。2011年廠務(wù)公開工作推進(jìn)順利，廠務(wù)公開建制率達(dá)95％。一年來，區(qū)總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的有力監(jiān)督下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，但還是存在許多尚待發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題，在以后的工作中一定會(huì)查缺補(bǔ)漏，爭取各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。