【正文】 充實著自己，我時刻銘記入學(xué)第一課院長的寄語“時時心存感激，事事全力以赴”感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝關(guān)心溫泉成長的老師們，感謝支持幫助溫泉的同學(xué)們，是你們讓我真正體會到了“字如機杼（zhu)愛自深沉處，不語春風(fēng)知渡，潤浸百年人樹!”是你們給了我施展才華的平臺和空間，謝謝你們，謝謝！學(xué)生會是我鍛煉的熔爐，班級是我堅強的后盾，入黨積極分子培訓(xùn)班是我思想洗禮的圣地。兩年的學(xué)生干部經(jīng)驗，我學(xué)會了怎樣忍耐，怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好同學(xué)之間的關(guān)系，怎樣為人處世，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。逐漸具備了謀劃全局的能力，率隊為同學(xué)服務(wù)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力處理臨時突發(fā)事件的能力。這一切足以證明，我有能力擔(dān)任學(xué)生會主席一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。身在華德我有責(zé)任，身為華德學(xué)院的一名學(xué)生干部我們的責(zé)任更重大。我擔(dān)任主席后將按以下幾方面開展工作：第一,堅持自我教育。我們一定要注重禮儀，注重細節(jié)，加強學(xué)生會隊伍建設(shè)，帶頭示范，實行目標(biāo)管理，引入競爭機制，注重思想教育。引領(lǐng)廣大同學(xué)在行動上、思想上能提高一個層次。同時我們還要繼續(xù)發(fā)展壯大學(xué)生會隊伍，讓更多的同學(xué)有機會加入這個隊伍中來，更好地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院建設(shè)貢獻他們的力量。第二,堅持自我管理。我們一定要以“高水準完成目標(biāo)與任務(wù)的團隊協(xié)作精神”為出發(fā)點，與廣大同學(xué)共同進步，共同成長，通過不斷的學(xué)習(xí)，充實自己的頭腦，與時俱進，更新觀念，在工作中實行“全面系統(tǒng)、實事求是、循序漸進、優(yōu)劣互補”的四原則。保證學(xué)生會內(nèi)部嚴明紀律、嚴格分工、嚴密合作、嚴肅對待四條令。使學(xué)生會能夠始終代表校園文化前進的方向，代表廣大同學(xué)的根本利益，更好地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院建設(shè)添磚加瓦。第三,堅持自我服務(wù)。我們要始終履行全心全意為同學(xué)服務(wù)的根本宗旨，使學(xué)生會成為全體同學(xué)的家，把學(xué)生會建設(shè)成為師生之間交流的窗口，溝通的平臺。加強師生之間的交流與溝通，發(fā)揮學(xué)生會的首創(chuàng)精神，保障同學(xué)的各項權(quán)益，做好學(xué)生干部，誠心誠意為同學(xué)服務(wù)。老師們，同學(xué)們，我要架起一座師生溝通的橋梁，為老師分憂，為同學(xué)解難，相信在全體學(xué)生會成員的共同努力下，目標(biāo)明確，加強內(nèi)部建設(shè)，分工協(xié)作，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，定能打造出一個高水平高效率的優(yōu)秀團隊。一方水土盡顯工大本色，萬疆桃李托起華德明天！同學(xué)們，讓我們按照胡錦濤主席對當(dāng)代青年人的要求，做理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的新一代。我相信，無論今天的競選結(jié)果如何，我們所有參加學(xué)生會換屆選舉的學(xué)生干部，依舊能堅守在自己的崗位上，為汽車系的明天奉獻出自己的一份力量。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”讓我們一起努力、共同建設(shè)和諧汽車系！共同創(chuàng)造第三屆學(xué)生會的新篇章！競選人：溫泉2010年7月13日第五篇：學(xué)生會主席競選稿學(xué)生會主席競選稿尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：你們好！我是***班的***，今天要競選的職位是學(xué)生會主席。首先在開始我的演講之前，我要問大家一個問題：什么是學(xué)生會？我不知道大家有沒有聽過這樣一句話，三流的學(xué)生會是做活動的，二流的是做服務(wù)的，那么一流的呢？是做引領(lǐng)的。那么就讓我來引領(lǐng)今天的學(xué)生會吧！競爭使人優(yōu)秀也驗證著優(yōu)秀。我毫不畏懼競爭并可望優(yōu)秀，我愿意用實力作證明。在學(xué)生會工作一年有余看到了學(xué)生會的進步與成長，但我也同時發(fā)現(xiàn)了學(xué)生會存在的一些問題。第一，制定學(xué)生會規(guī)章制度學(xué)生會應(yīng)該是一個很有紀律性的學(xué)生組織，但我校學(xué)生會內(nèi)一直沒有相關(guān)的規(guī)章制度來規(guī)范和管理各成員的工作。特別是一些組織活動的相關(guān)規(guī)定，是學(xué)生會全體成員都應(yīng)該清楚的，這樣才能更好地順利開展活動。還有諸如成員任期等也沒有明確規(guī)定，這樣很容易造成學(xué)生會的人才流失和工作交接不順。至于該規(guī)章制度應(yīng)該在新一屆學(xué)生會主席、部長們和團委老師的共同商議下定制，并應(yīng)在下一學(xué)期納新前制定好并公布。第二，對新成員進行培訓(xùn)每年換屆學(xué)校都應(yīng)該組織各個學(xué)院和幾大社團組織的新任干部進行培訓(xùn)，并在納新后進行各部門進行一些有針對性的培訓(xùn)。一方面能盡快讓新成員之間互相了解，一方面更能提高他們的能力，并能在實踐之前掌握一定技能，對以后活動的開展很有幫助。三，主動了解學(xué)校工作計劃并盡早準備學(xué)生會的工作計劃出臺才知道自己未來有哪些工作，這樣可能會造成活動準備不足，進行過于粗糙。因此學(xué)生會未來在學(xué)期初一定要主動去了解學(xué)院工作計劃，然后根據(jù)具體情況，各部門撰寫本學(xué)期工作計劃，提早進行準備。第四，加強學(xué)生會內(nèi)部凝聚力只有團結(jié)的團隊才能所向披靡。各部門自己可相應(yīng)的進行活動，使部門內(nèi)部各成員都能互相了解熟悉，特別是以后學(xué)生會隊伍會越來越壯大，這點至關(guān)重要。最后，要與廣大同學(xué)互相融合，各部之間應(yīng)該互相溝通，互相配合。之前的有些活動中，學(xué)生會沒有做到與本校同學(xué)互相融入，導(dǎo)致活動參與度不足或被誤解。因此應(yīng)該加強學(xué)生會工作、活動上的宣傳和號召力度，讓同學(xué)們更了解我們學(xué)生會，讓所有人都融入進來。作為學(xué)生會主席，應(yīng)該具有足以感染整個團隊的個人魅力。成功首先要敢想，其次是要敢作。兩年的學(xué)生會工作賦予我的培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力和對工作真摯純正的熱愛。只有這樣才能讓我們的團隊在極具活力的創(chuàng)新中穩(wěn)步前行。俗話說，人往高處走水往低處流，每個人都是自私的，大家都希望能在更高的職位上得到更高的權(quán)利。但權(quán)利與義務(wù)并存，我相信我有能力能夠勝任這個職位。你也許覺得我初來乍到能力欠缺，但兩年的工作經(jīng)驗使我有信心能更上一層樓?；蛟S有人認為我不過是在謀一個職位，但我認為這是在給彼此一個互利機會。我希望我能用自己真誠和能力贏得大家的支持和信任。現(xiàn)在就用一組幻燈片來更深刻的表達我的想法！體育部成員2014年3月18日