機(jī)關(guān)開(kāi)展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議調(diào)研情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-11-16 22:41本頁(yè)面
【正文】 研究重大事項(xiàng)，一系列工作制度在實(shí)踐中逐步走向科學(xué)化、合理化，工作行為逐漸規(guī)范到位，組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。組織建設(shè)不斷完善。一是支部班子結(jié)構(gòu)尚顯合理。年齡在40多歲和50多歲，總體文化知識(shí)水平也較高，思維比較活躍，思路相對(duì)開(kāi)闊，精力充沛，為完成工作的統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是關(guān)系正常、融洽，能協(xié)調(diào)配合開(kāi)展工作。三是發(fā)展黨員工作不斷規(guī)范。許多優(yōu)秀青年入黨迫切，積極性高漲，遞交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)已達(dá)14人，建黨對(duì)象2人,為提高新發(fā)展新黨員素質(zhì)提供了空間。黨員學(xué)習(xí)教育體系形成。市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)教育設(shè)施建設(shè)，通過(guò)創(chuàng)建黨員活動(dòng)室、配備電視等，使XX分局黨員教育有好條件，學(xué)習(xí)有好場(chǎng)所。同時(shí)，XX分局組織黨員每月學(xué)習(xí)溝通，提高黨員干部的整體素質(zhì)。黨員作用得到有效發(fā)揮。一是帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念。二是帶頭模范履行黨員義務(wù)。大多數(shù)黨員在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中表現(xiàn)較好，一旦組織安排了工作任務(wù)或遇到緊要時(shí)刻，他們都能出色完成組織交給的工作任務(wù)，從總體上維護(hù)了黨的形象。二、存在問(wèn)題及成因１、黨員素質(zhì)老化。XX分局黨員中存在“一高兩低”：“一高”，年齡偏高，％。“三低”，文化程度偏低，％；科技素質(zhì)偏低，先進(jìn)性難于體現(xiàn)。黨員意識(shí)淡化。有的黨員不能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)變革時(shí)期出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，把自己視同為普通群眾，不注意自身形象，不維護(hù)組織威信，思想消極落后。理想信念弱化。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定程度的信仰危機(jī)，不少黨員世界觀模糊了，理想信念滑坡了，黨性意識(shí)淡薄了，講奉獻(xiàn)精神缺少了，求實(shí)惠的風(fēng)氣嚴(yán)重了。三、對(duì)開(kāi)展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的建議在學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)上突出前瞻性。要根據(jù)黨的中心任務(wù)和單位黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，加強(qiáng)可行性和可操作性研究，制定好排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，使排頭兵實(shí)踐活動(dòng)與局當(dāng)前中心工作相結(jié)合，與解決工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，與解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難相結(jié)合。要善于發(fā)現(xiàn)典型，形成弘揚(yáng)正氣、祛除邪氣的良好氛圍。要加強(qiáng)陣地建設(shè)，抓緊建設(shè)，用好黨員活動(dòng)室，配好電化教育設(shè)備，優(yōu)化環(huán)境，為開(kāi)展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。在教育活動(dòng)的組織上，在統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，要成立督導(dǎo)組和指導(dǎo)組，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，尤其要做好前期動(dòng)員宣傳工作，有條件的可以由區(qū)局組織集中動(dòng)員。在學(xué)習(xí)教育的要求上突出層次性。按年齡層次提出不同要求。老黨員要憑借思想政治工作優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，及時(shí)把基層分局的黨員的意見(jiàn)、建議反饋給黨組織，將基層分局支部的決議向各辦事員、群眾做好宣傳，積極推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，努力改善黨群、干群關(guān)系。中青年黨員特別是有一定經(jīng)營(yíng)能力、有發(fā)展經(jīng)濟(jì)潛力的年輕黨員，要努力開(kāi)拓市場(chǎng)，積極探索新興產(chǎn)業(yè)，示范、帶動(dòng)、幫助周圍辦事員；并在執(zhí)行政策、加強(qiáng)社會(huì)綜合治理、興辦公益事業(yè)、推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治和精神文明建設(shè)中帶好頭。在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的安排上突出實(shí)用性。一是抓好政治理論培訓(xùn)。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。二是抓好政策法律培訓(xùn)。組織黨員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，讓黨員了解相關(guān)政策，提高黨員依法辦事的能力。三是抓好實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，采取辦班培訓(xùn)與技術(shù)講座相結(jié)合、技術(shù)咨詢與上門服務(wù)相結(jié)合、典型引路與簽訂技術(shù)合同相結(jié)合等多種形式，做到學(xué)其所需。在教育活動(dòng)組織形式上突出靈活性。要因地、因人制宜。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面：一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間。根據(jù)分局黨員工作的實(shí)際情況，多組織小型、分散的活動(dòng)，盡量減少大型集中活動(dòng)，靈活安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取白天和晚上學(xué)習(xí)相結(jié)合、分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合等靈活多樣的方式。二是抓好年老體弱黨員的學(xué)習(xí)。對(duì)年老體弱黨員，要專門建立黨員臺(tái)賬，摸清底子，區(qū)分情況，活化學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。三是創(chuàng)新教育活動(dòng)方法。要突出實(shí)際，注重看和聽(tīng)為主，組織一些看得見(jiàn)、摸得著、實(shí)際管用的活動(dòng)。如，多開(kāi)展 幫扶活動(dòng)等一系列豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的特色活動(dòng)。四是發(fā)揮好中堅(jiān)力量的作用。發(fā)揮分局黨支部書記以及其他支部委員以及部分年輕黨員的“重點(diǎn)人”、“關(guān)鍵人”的作用。在長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)上突出完整性。在堅(jiān)持現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新問(wèn)題，制定整改措施，抓好督促落實(shí)，著重加強(qiáng)以保持排頭兵實(shí)踐活動(dòng)為主的各項(xiàng)制度建設(shè)。一要嚴(yán)格黨員管理制度。要嚴(yán)格黨的組織生活制度，堅(jiān)持黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員干部為民辦事承諾制度、決策程序制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，不斷健全和完善黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況，量化指標(biāo)，并定期組織民主評(píng)議和考評(píng)。二要建立流動(dòng)黨員管理新機(jī)制。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員登記制度、流動(dòng)黨員報(bào)告制度、流動(dòng)黨員專人聯(lián)系制度、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》管理制度、流動(dòng)黨員目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度等一整套流動(dòng)黨員教育管理工作制度，充分發(fā)揮外出流動(dòng)黨員的優(yōu)勢(shì)，利用他們?cè)谕鈱W(xué)到的技術(shù)、挖掘調(diào)動(dòng)他們的積極性，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是建立完善黨員培養(yǎng)制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員，完善培養(yǎng)和考察積極分子制度，通過(guò)多種途徑和方法對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，給他們提供鍛煉和接受考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。加快青年黨員和女黨員的培養(yǎng)和發(fā)展力度，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
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