普二科出科總結(jié)-資料下載頁
2024-11-16 22:36本頁面
【正文】 2013年上半年普外二科護理工作總結(jié)2013年普外二科護理工作圍繞等級醫(yī)院復(fù)評工作為重點，繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理，加強患者安全管理，保障患者護理安全，加強護士分層培訓(xùn)，提高各層級護士技能水平，開展?jié)M意服務(wù)，圍繞護理部總體目標(biāo)，詳細制定了護理工作計劃，并積極組織實施，現(xiàn)將2013年上半年的護理工作情況總結(jié)如下：一、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效（一）在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化及完善每個護理環(huán)節(jié)流程，如手術(shù)病人交接流程、輸液加藥流程、更換輸液流程、醫(yī)護交班流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等；1月份修訂并執(zhí)行護理人員緊急調(diào)配方案。（二）進一步完善護理質(zhì)量持續(xù)改進小組，總結(jié)上一期品管圈主題成果降低非計劃性拔胃管率，按標(biāo)準流程圖實施操作，4月份展開并確定第二期品管圈主題提高護理文件書寫的規(guī)范率。5月份組織了一次NN2護士模擬病歷護理文件規(guī)范書寫評比。（三）加強護理過程中的安全管理。實施病區(qū)工作日志，現(xiàn)場質(zhì)控、跟班指導(dǎo)護士工作，掌握病人第一手資料，周六周日有高年資護士質(zhì)控，保證重點時段，重點環(huán)節(jié)，持續(xù)管理，無漏洞，使用個案追蹤法考核護士。二、突出專科特色，打造護理品牌（一）開展溫馨服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)，認真落實床旁護理，將護士站前移，把時間還給病人，為病人多做一點，為病人多講一點，讓病人方便一點，讓病人滿意一點，通過開展微笑天使活動，創(chuàng)建護理服務(wù)特色，提高護理品質(zhì)，提高護理質(zhì)量。（二）深化優(yōu)質(zhì)護理，開展無陪病房，4月，無陪人員進駐我科，加強護工的培訓(xùn)，如：職業(yè)道德教育、工作職責(zé)及程序、衛(wèi)生清潔處置、等級護理要求、便器使用、常見臥位及意義、更換臥位方法、溝通技巧等，6月在物業(yè)公司的支持下，我科開展了陪護人員知識競賽活動，取得了良好的效果。（三）結(jié)合科室現(xiàn)有國際造口治療師一名，充分發(fā)揮其特長，進行口患者術(shù)前定位、術(shù)后指導(dǎo)，出院跟蹤隨訪。實施專家走出去 延伸服務(wù)內(nèi)涵到社區(qū)，患者走進來，5月份舉辦了第六屆造口聯(lián)誼會。（四）結(jié)合加速康復(fù)外科新理念，科內(nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進行手術(shù)前后功能鍛煉指導(dǎo)工作，進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果，今年2月，將普外科常見病、常見藥及管道的護理配以彩色圖畫，制作成冊。三、進行規(guī)范化培訓(xùn)，提高護士素質(zhì)結(jié)合護理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論、操作考核，落實我科各層級護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計劃(內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓(xùn)，抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作，提高護士三基理論與操作水平。（一）配合護理部，建立護士規(guī)范化分層培訓(xùn)檔案。實施不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn)、N3級培訓(xùn)N2級等相鄰級別護士高低培訓(xùn)等方式，調(diào)動護士主動學(xué)習(xí)。（二）重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核，采取一對一導(dǎo)師負責(zé)制，加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)，如急救技能、導(dǎo)管護理技能、危重病人的觀察技能等，提高護士崗位技能。（三）持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如:護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗，如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。（四）每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行四次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學(xué)查房及危重病例討論，內(nèi)容以當(dāng)月新技術(shù)新項目為主。3月在以上基礎(chǔ)上，我們又新增加了晨間提問新的學(xué)習(xí)形式，由高年資護士晨間提問專業(yè)知識和本科生帶領(lǐng)大家晨間學(xué)英語為主體內(nèi)容，寓教于樂，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。四、做好教學(xué)、科研工作（一）認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的，由護師以上職稱且獲得醫(yī)院帶教老師證書的護士，負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師和實習(xí)生的意見。（二）帶教秘書重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排每輪實習(xí)生不少于四次的小講座，要求授課老師一律采取PPT課件，嚴格出科理論及操作考試，堅持做到入科、出科操作均有老師現(xiàn)行示范。（三）增強科研意識，積累論文書寫經(jīng)驗，每月一次論文書寫的探討和交流。（四）完善造口護理園地網(wǎng)及科內(nèi)，上傳我科護理動態(tài)，及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富了護士的學(xué)習(xí)生活，增進彼此的感情。
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