【正文】 很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的`時候。您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。尊敬的x總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日新員工辭職報告 13尊敬的總經理：我從去年xx月份進入威視通（蘇州工業(yè)園區(qū)）電子科技有限公司公司，在這一年的時間里承蒙您和同事的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。并且銷售工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年xx月中旬的工作結束后，因為自身身體的原因我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的39。業(yè)務部一員，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對公司提出一些意見和建議，希望能對公司今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供您參考。一、合同尾款問題。我個人認為應該更注意的細節(jié)問題是合同金額的到位問題。去年合同簽訂之后，經常性的出現(xiàn)甲方不能按期履行合同義務合同款項不能按時到帳以及過度頻繁的出現(xiàn)需要調試和更改的問題。這些問題不僅僅浪費了大量的時間而且對公司的流動資金產生影響。我們理應把合同寫得更為細致些、把一些程序書面化，尤其是合同簽完之后是否可以增加一個交貨程序，合同款項到哪一步的時候公司才可以提供什么樣的產品和服務。這樣有利于保證我方的利益。二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對員工培訓也是重中之重。相信這一點公司早就意識到了，并且對銷售人員也進行過內部的技術培訓。然而我認為是不太夠的。不能僅僅注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對威視通公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后。謹祝：生意興隆、身體健康！新員工辭職報告 14尊敬的主任：您好！在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人題目為要。如水的時光匆匆流走，一往不回。來xx的日子x月有余。這段時間，我經歷了幾次系統(tǒng)的學習，經過x個月的實踐學習，經過x個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。xx給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走往的時候，身后總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。固然，工作給了我很大的鍛煉和進步。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面由于要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發(fā)揮我的特長，可以開釋我的能量，可以實現(xiàn)我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。而時隔x月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。x個月中，我一直履行自己定下的諾言：xx營銷的基石是服務，服務的本質要專心。在傾銷產品之前，首先把自己傾銷出往。工作之中，不管碰到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數(shù)落了多少冷嘲熱諷，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不往逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的題目，不往敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我開釋自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴厲表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，專心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了很多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發(fā)現(xiàn)，x個月的時間，已經把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。在校擔任過各種身份的我，一向是可以很快進進角色，不需要太長適應過程?？涩F(xiàn)在，歷經x個月之久，我還無法給自己找到很好的定位，這于我，從未發(fā)生，也讓自己感到意外。我知道，自身存在題目較多，即使再給自己一段時間，也并沒有多大潛力可供開發(fā)，沒有多大能量可供開釋，沒有多高的臺階可以往走?；蛟S，我在努力奔跑，卻可能如同原地打轉，我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈，卻不是更加筆挺寬廣的大道。這樣繼續(xù)下往，無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊，很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂，我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。我曾坦言，作為新加進xx隊伍的新生氣力，我們就會融進xx企業(yè)潮流，認同xx企業(yè)文化，遵循xx企業(yè)規(guī)范，樹立xx企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備xx人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信xx是一本千年的書籍，仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知xx是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，假如不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。我衷心感謝公司x個多月以來對我們的培養(yǎng)，感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。固然我并未成功，但是我努力過。我接受了xx的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。xx是個華麗而精美的舞臺，在這個舞臺上都該是最為精湛的表演，最為曠世的異景。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記xx理念，枕著xx對我的厚愛，帶著我對xx的深厚愛戴之情和無窮感激離開這個舞臺，永遠會用一顆感恩的心，回味xx教給我的一切！此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日新員工辭職報告 15尊敬的領導：我是寶安公司的一名員工，在此，我向公司提出辭職申請。我在公司工作了兩年，期間獲得了公司的關照與幫助，我為公司的發(fā)展和壯大做出了自己的努力和貢獻。但是，由于身體原因，我無法繼續(xù)勝任公司的工作，希望能夠得到公司的諒解，批準我的辭職申請。在寶安公司的這段時間里，我經歷了許多，獲得了許多。我在公司的第一天就被公司的一種特殊的文化吸引了。在寶安公司，每個人都很親切、自信且充滿活力，這讓我感到非常溫暖和欣慰。在這里，我得到了一流的培訓機會和專業(yè)知識的提高，這讓我有了更好的發(fā)展。公司非常注重員工的培養(yǎng)和提升，讓我感受到了公司的用心和厚愛。在我進入寶安公司時，我是一個缺乏經驗和自信的年輕人。在這里，我得到了許多機會和平臺來展示自己的才能。我一步一個腳印，一直奮斗著，在公司的集體中不斷地成長和進步。公司也始終給予我充分的發(fā)揮和施展的機會，也使我感覺到了自己在公司的價值和重要性。不過，隨著年齡的增長和身體的逐漸不適，我發(fā)現(xiàn)自己無法繼續(xù)勝任公司的工作。盡管我非常愿意為公司做出更大的貢獻，但我的身體已經無法保證完美的工作狀態(tài)。我想這也是我前進的必經之路。我知道，、勤勞、積極向上的團隊，而我已經無法再達到這個標準。在這種情況下，我認為最好的方式是離開公司，為公司和自己找到更好的發(fā)展方向。在此，我真誠地感謝公司對我的栽培和照顧，感謝公司領導和同事們的支持和關心。我也希望公司能夠理解我的辭職原因，批準我的離職申請。我將永遠懷念在寶安公司的日子，也希望公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上。祝公司蒸蒸日上、更加輝煌！此致敬禮申請人：XXX日期：20xx年XX月XX日