【正文】 一步提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念。同時，還要經(jīng)常向老黨員、老干部請教，他們有著豐富的工作經(jīng)驗，這些寶貴經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。（二）要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作凝聚力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出效率、團(tuán)結(jié)出健康。村“兩委”班子之間要團(tuán)結(jié)，村黨支部書記和村委會主任關(guān)系要處理好，“兩委”成員之間也要團(tuán)結(jié)，互相補臺才能好戲連臺，互相拆臺只能一起下臺。一方面，要理順村“兩委”關(guān)系，明確村黨支部的“領(lǐng)導(dǎo)核心”地位。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，村黨組織是村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?！洞迕裎瘑T會組織法》也規(guī)定，中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)和支持村民委員會行使職權(quán)。因此，黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這是我們在處理黨支部與村委會關(guān)系中必須始終堅持的一條重要原則。因此，黨支部特別是支部書記要積極支持和保障村委會在村民自治中依法開展工作，要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會成員提高政治素質(zhì)。同時，村委會要自覺置于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到村“兩委”之間權(quán)責(zé)清晰，各負(fù)其責(zé)，目標(biāo)同向，行動同步。在重大事項的決策時，要本著先黨內(nèi)后黨外，先黨員后群眾和民主集中制的原則，堅持好“四議兩公開”民主管理制度，即“支部提議、“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議，村務(wù)公開、財務(wù)公開”；在涉及到群眾生活中的重大問題時，應(yīng)由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實施。另一方面，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。支部書記、村主任和班子成員要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實履行好自己的職責(zé)，分工不分家。一是要分清職責(zé)，緊密合作。要按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標(biāo)，確定各自分管的內(nèi)容，既要責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)；又要密切合作，提高工作的整體效益。二是要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應(yīng)及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息；村委會主任對重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)和較大經(jīng)濟(jì)支出，要及時向支部書記匯報，在作出重大決策前，村支部書記與村委會主任應(yīng)碰頭通氣，統(tǒng)一認(rèn)識。三是要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻(xiàn)多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較個人得失和恩怨，共同把村里的各項工作搞好。在兩個班子的磨合，伙計內(nèi)部的溝通，支部成員、村委成員的溝通和工作配合當(dāng)中，要好話講在背后，壞話講在當(dāng)面。壞話講在背后，好話講在當(dāng)面的，是陰謀家加小人；好話講在背后，好話講給組織，壞話講在當(dāng)面，講給個人，這樣的人是諍友。當(dāng)面溜須拍馬，最后背后再說你話的人要小心。希望大家要當(dāng)政治家，不要當(dāng)陰謀家；當(dāng)諍友，不要當(dāng)小人。（三）要堅持公平正義，做到敢于擔(dān)當(dāng)。村干部要擺正工作立場，解決“為誰當(dāng)干部”的問題。村干部任職三年，黨員群眾信任你，把你推上了“當(dāng)家人”的位置，要為群眾辦一些實實在在的事情。大家在平時要經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么？在任應(yīng)該干什么？將來要為村里留下點什么？要有為民謀利益的責(zé)任意識，在其位，謀其政，盡其責(zé)，真正做“為官一任，造福一方”的好“村官”。我們有很多村干部為了解決村民問題，幾天幾夜睡不著覺；為了搞好村里的路、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)甚至自己墊支資金，這就是有強(qiáng)烈責(zé)任心的體現(xiàn)。村黨支部書記、村主任如果能對黨員和群眾提出的問題感到憂心，能把本村一兩千人的安危冷暖掛在心上，工作就一定能干好。一是要堅持公道正派、公平公正。在選舉中，可能我們有的同志受到了各自家族、宗派、利益群體的支持，是代表家族和宗派來參選的。但是，你當(dāng)上了干部，代表的就不僅僅是一個家族、一個宗派、一部分利益群體，而是代表全村黨員群眾，代表黨的基層組織和群眾自治組織。村干部決不能做部分人的“代理人”，而應(yīng)該當(dāng)全體村民的“代理人”，無論是做決策、干工作，都要把全體黨員群眾的利益擺在最高位置，為全體黨員群眾謀福利，堅決杜絕為家族和個人謀利益，以權(quán)謀私“回報”支持者的現(xiàn)象。我國有句古話，叫“不患寡而患不均”，群眾最關(guān)注的不是“蛋糕做的有多大”，而是“蛋糕分的勻不勻”，村干部一定要克服優(yōu)親厚友、家族利益的思想，按規(guī)矩辦事、按程序辦事，做到公平、公正、公開。二是要樹立表率意識。群眾常說：“干部帶了頭，群眾有勁頭”。村干部要時時處處以身作則，率先垂范，帶頭遵守規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，在實際工作中起到帶頭示范作用。三是要講究誠信。人無信不立。做村干部也一樣，必須講誠信，對上級要講誠信，對百姓也要講誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。有的干部在參選時給黨員群眾許下了一些承諾，承諾的事情一定要辦成辦好，有諾必踐，取信于民，不能打了“水漂”。但是你瞎許愿，違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)規(guī)章，許了愿也兌現(xiàn)不了，群眾這邊選完你，那邊就搗你。群眾心里有桿秤，群眾也是最現(xiàn)實的，你實實在在為群眾辦實事，群眾就會真心實意對你，只有肯干事、干成事，才能凝聚民心、樹立威信、密切干群關(guān)系。四是要狠抓落實，敢于碰硬。村級掌握的資源少，干部權(quán)力有限，有的同志工作之初有為群眾辦事的強(qiáng)烈愿望，但是在遇到困難后，往往容易產(chǎn)生懈怠情緒和畏難發(fā)愁思想，不愿意去啃“硬骨頭”；有的老干部隨著任職時間的增加，也會產(chǎn)生工作激情減退、斗志弱化的現(xiàn)象，有回避、推脫、“糊弄”的消極想法。這都是進(jìn)取意識不足、責(zé)任弱化和貪圖安逸的表現(xiàn)。所以一定要強(qiáng)化責(zé)任意識，真抓實干，持之以恒，攻堅克難，全力以赴的抓好黨委、政府各項工作的落實，抓好屆期和目標(biāo)任務(wù)的落實。特別是在計劃生育、土地管理、控違控建控栽等工作中，要堅持原則、不怕得罪人，在這點上鎮(zhèn)黨委、政府將給予堅決支持。五是要妥善化解換屆后遺癥。當(dāng)前，要抓緊完成新老兩套班子工作的移交工作，使村務(wù)工作順利開展起來。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)一下:對于換屆后留下的一些矛盾問題，要靠大家的智慧和能力去化解、去調(diào)和。在座的各位，無論是穩(wěn)操勝券也好，險中取勝也好，大家都經(jīng)歷了整個過程，也最終取得了成功。做干部就要有容人之量，要主動善待落選的老干部，安撫落選的競爭對手，化解矛盾，增進(jìn)理解。這其實也是為我們自己當(dāng)干部打好基礎(chǔ)，否則，一個村長期有派性、鬧不團(tuán)結(jié)，村干部要想集中精力開展工作、辦好實事也是很難的。（四）要堅持密切聯(lián)系群眾的良好作風(fēng)?，F(xiàn)在農(nóng)村出現(xiàn)的問題，很多都是因為沒有重視群眾工作，沒有做好群眾工作，不會做群眾工作，甚至不去做群眾工作造成的。大家直接和群眾打交道，群眾把大家當(dāng)成黨和政府形象的化身。要把群眾看作是自己的第一服務(wù)對象，把群眾的冷暖記在心上，常到群眾家坐坐，常跟群眾談?wù)?，從?nèi)心深處拉近和群眾之間的距離，防止和克服那種生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。特別是關(guān)心和幫助困難群眾，不能僅限于“年終關(guān)懷”，要建立長效機(jī)制，持續(xù)不斷，真正使老百姓長年受益。要加強(qiáng)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好村村通“自來水、硬化路、信息化”等工作；要廣泛開展文明家庭、文明市民等好媳婦、好婆婆的評選創(chuàng)建活動，提高村民的文明意識；要以治臟、亂、差，治歪風(fēng)邪氣為重點，一如既往的抓好環(huán)衛(wèi)一體化工作，廣泛開展創(chuàng)建文明生態(tài)村活動；要以改善村風(fēng)民風(fēng)為重點，開展四德工程，加強(qiáng)對村民的理想信念教育和思想道德教育，提高每個家庭的道德素養(yǎng)，創(chuàng)造一個寬松大氣的發(fā)展環(huán)境；要把握好發(fā)展政策，做好計劃生育屬地管理、平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、合作醫(yī)療、群眾滿意度調(diào)查等工作。（五）要強(qiáng)化道德修養(yǎng)和自律意識?？倳浾f過，“要發(fā)財就不要當(dāng)干部”，“用權(quán)講官德 交往有原則”“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。”我們也經(jīng)常說，“君子愛財、取之有道”。廉政問題事關(guān)村級穩(wěn)定和個人前途，一個村，能不能有好的風(fēng)氣，關(guān)鍵看干部，村干部自律性高，各項工作就好推動；反之，歪風(fēng)邪氣就會盛行，什么事情也辦不成。一方面，要廉潔自律。權(quán)力是把雙刃劍，為民用權(quán)，則事業(yè)有成，為已用權(quán)，則禍患無窮。因此一定要謹(jǐn)記“公正廉潔”，謹(jǐn)防亂用權(quán)、濫用權(quán)，權(quán)力運用中，要把好四個關(guān)，即在福利分配上，要做到對待親朋好友和普通村民一個樣，低保、慰問、救濟(jì)等惠民項目要給最需要的村民；在矛盾糾紛調(diào)處上，要做到及時、公平、公正，親疏遠(yuǎn)近一個樣；凡事要依法依規(guī)辦理，公開透明辦事；在“好處”、“恩惠”面前，要保持清醒、冷靜，做到慎獨、慎微、慎始。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。在這方面，我們鎮(zhèn)就有深刻的現(xiàn)實教訓(xùn)。極個別村干部置黨紀(jì)國法于不顧，最終成為階下之囚，敗壞了黨和政府的形象，敗壞了基層干部隊伍的形象，自己失去了自由，還嚴(yán)重影響了家庭生活，在群眾中造成不良影響。在這里我也誠心地奉勸各位，一定要守住底線，一定要遠(yuǎn)離高壓線，自覺遵紀(jì)守法，一旦違反了法律，任何人都要付出沉重的代價。我們一定要從珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度認(rèn)識勤政廉政的重要性，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線。最近，中央、省市委都在進(jìn)行頻繁調(diào)研，研究有關(guān)村干部的待遇保障問題，將逐步提高村級支部書記的報酬，并建立正常的增長機(jī)制，黨委政府最近正在安排拿出新的村四支干部績效考核政策和村干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)。隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的推進(jìn)，有些村的干部會陸續(xù)成為職業(yè)化村干部。同志們更應(yīng)該珍惜崗位、嚴(yán)格自律，保持共產(chǎn)黨員的清廉本色。另一方面，要敢于抵制和糾正不正之風(fēng)。要堅決落實“八項規(guī)定”精神，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部中的“四風(fēng)”問題。教育實踐活動的結(jié)束不是收場，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求只會越來越嚴(yán)，越來越細(xì)。同志們一定要克服“一陣風(fēng)”的思想誤區(qū)，經(jīng)常給黨員干部敲敲警鐘、提提醒，解決干部管理“寬、軟、松”的問題，不能放縱班子中的任何一員做“害群之馬”。同志們，村民富不富，關(guān)鍵看支部；村子強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭羊”。希望大家要以飽滿的熱情和全新的姿態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，提高素質(zhì)本領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，不辜負(fù)黨委的重托和群眾的期盼，努力創(chuàng)造出一流的業(yè)績，為推動高鐵新區(qū)建設(shè)和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！