【正文】 關(guān)職能部門加強對農(nóng)房改造集聚土地要素的保障力度；統(tǒng)計部門放寬統(tǒng)計標準，職能部門簡化、優(yōu)化手續(xù)，確保完成投資任務(wù)。三是建議市委市政府加強與溫州工作銜接力度，盡快出臺新增城鎮(zhèn)化率考核辦法，并做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確?？己斯ぷ髀鋵嵉轿?。第五篇：**市交通運輸局督查工作規(guī)則**市交通運輸局督查工作規(guī)則第一章總則第一條為進一步提高工作效率，確保重要決策和工作部署及時、全面、準確地貫徹落實，提升督查督辦工作規(guī)范化、制度化水平，結(jié)合我局工作實際，制訂本規(guī)則。第二條督辦工作應(yīng)緊緊圍繞單位中心工作，督促督辦，狠抓落實。積極有效地對機關(guān)科室（部門）、局屬各單位貫徹落實工作部署、會議決定事項和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等進行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。第三條列入督查范圍的工作事項及分類如下：（一）上級批辦事項：①上級機關(guān)作出的重要工作部署、重要會議涉及事項有明確規(guī)定需要報告貫徹落實的，如省交通運輸廳績效考評任務(wù)、市委市政府“五比五曬”考評任務(wù)、績效考評任務(wù)、文明單位考評、平安建設(shè)（綜治）考評等；②上級領(lǐng)導(dǎo)批示涉及到我局需要查辦落實的事項。（二）局重要事項：①局領(lǐng)導(dǎo)班子會、黨組會、局務(wù)會議等局重要會議議定的需要督辦落實的事項；②單位發(fā)展規(guī)劃、工作報告中涉及的重大事項。③在局領(lǐng)導(dǎo)批示件、投訴件、信訪件和提案建議件中，局辦公室根據(jù)工作要求認為需要跟蹤落實的事項；④局其他會議、文件的貫徹執(zhí)行情況。⑤其他需要督辦的事項。第四條未列入督查范圍的工作事項，承辦單位應(yīng)主動按文件辦理時限要求做好落實工作并及時反饋。第二章職責(zé)分工第五條督查工作遵循實事求是、突出重點、講求時效、保證落實的原則，堅持“誰主管，誰負責(zé)，誰經(jīng)辦，誰落實”。（一）局辦公室為督辦工作牽頭科室，負責(zé)督辦工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和通報。局務(wù)會議議定的需要督辦落實的事項由局機關(guān)紀委負責(zé)督辦。（二）局屬各單位和局機關(guān)各科室根據(jù)職責(zé)分工或領(lǐng)導(dǎo)批示意見負責(zé)督辦，或負責(zé)辦公室督辦事項承辦工作并按時反饋貫徹落實情況。各單位、各科室應(yīng)指定具有較高素質(zhì)和責(zé)任心的工作人員為督查工作聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)對本單位（科室）的督辦事項登記、跟蹤督查、報告反饋、整理歸檔等工作。（三）對督辦事項的承辦部門局領(lǐng)導(dǎo)有明確批示的，按局領(lǐng)導(dǎo)的批示辦理。沒有明確批示的，職責(zé)較為明確的單一業(yè)務(wù)工作辦理，按照部門“三定”方案職責(zé)，由相關(guān)部門負責(zé)承辦并做好督辦工作；督辦事項如需多部門承辦，由涉及工作業(yè)務(wù)最多或工作職能最緊密的部門作為主辦部門（即該事項的督辦科室），涉及業(yè)務(wù)的其他相關(guān)部門作為協(xié)辦部門。主辦部門除做好自身工作落實外，應(yīng)協(xié)調(diào)協(xié)辦部門共同推進工作，匯總相關(guān)部門辦理情況，形成綜合反饋材料；協(xié)辦部門應(yīng)按照職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)，及時將辦理情況、材料匯總到主辦部門。第三章工作程序第六條立項登記。由督辦科室根據(jù)督辦內(nèi)容涉及的工作任務(wù)進行分解立項，明確牽頭部門、協(xié)辦部門、責(zé)任人和完成時限。第七條督辦通知。督辦事項登記后，督辦科室要立即通知承辦部門，明確督辦事項內(nèi)容及時限要求。對文件、會議已明確承辦部門和辦結(jié)時限事項，不另發(fā)通知。承辦部門接到督辦工作事項后要按照要求認真辦理。主辦部門牽頭辦理，協(xié)辦部門要密切配合，按各自職能分工抓好落實。對不屬于本單位（科室）職責(zé)范圍的事項，應(yīng)在收件后1天內(nèi)退回督辦科室，并書面說明理由。第八條督促檢查。督辦科室要采取電話催辦、書面督辦等方式，督促各承辦單位在規(guī)定的時限內(nèi)按要求完成所承辦的工作任務(wù)。過程中對決策實施和工作部署落實中有難度的問題，可采取實地督查的方式進行跟蹤落實。第九條綜合反饋。承辦各項督辦工作任務(wù)的牽頭科室（部門）或單位，負責(zé)起草反饋意見或報告，報督辦科室審核。對符合辦理要求的，由督辦科室向領(lǐng)導(dǎo)報告落實情況。對不符合辦理要求的，退回原單位重新辦理后上報。必要時，可下發(fā)督辦情況通報。第十條立卷歸檔。對督辦事項的相關(guān)材料，督辦科室要按照檔案管理規(guī)定進行收集整理，及時立卷歸檔。第四章時限與質(zhì)量要求第十一條督辦事項的批辦時限要求：（一）對于有明確反饋時限要求的，主辦部門應(yīng)倒排時間，明確辦理過程各環(huán)節(jié)的時限要求，督促協(xié)辦部門抓緊辦理，最晚應(yīng)于規(guī)定反饋時限的前天呈送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)（要求2天之內(nèi)反饋的，應(yīng)提前半天呈送局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)）。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，主辦部門最遲應(yīng)在反饋時限當日進行反饋。有特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)的，主辦部門經(jīng)辦人員最晚應(yīng)在反饋時限當日工作時間內(nèi)與相關(guān)部門溝通說明，得到相關(guān)部門同意后，先報進度和基本情況，續(xù)報辦理情況（同時報局辦公室），直至辦理完結(jié)。（二）對于無明確辦理時限要求的，應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)辦結(jié)，原則上不得超過10個工作日。因情況特殊難以在10個工作日內(nèi)辦結(jié)的，主辦部門應(yīng)在10個工作日前將落實進展情況反饋相關(guān)部門并抄送局辦公室。第十二條各承辦科室（部門）負責(zé)人或承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)是落實督辦工作的第一責(zé)任人，對督辦工作的落實負總責(zé)。各承辦科室（部門）或承辦單位是督辦工作的具體落實科室（部門），對所負責(zé)的事項，要按規(guī)定要求認真抓好落實，在反饋承辦情況時，要力求做到快速、準確、精煉、規(guī)范。第十三條承辦科室（部門）在落實督查事項中，對經(jīng)過積極協(xié)調(diào)但仍然難以解決的問題，應(yīng)及時書面報告局領(lǐng)導(dǎo)并抄送局辦公室，書面報告應(yīng)說明問題癥結(jié)、協(xié)調(diào)經(jīng)過、各方意見和解決問題的建議。第五章考核制度措施第十四條督查工作措施。局辦公室不定期對重點工作事項督查督辦情況進行通報。局機關(guān)紀委在每月局務(wù)會上通報上一次局務(wù)會議定事項督辦情況。第十五條督查工作追責(zé)措施。對不按時、不按要求進行貫徹落實反饋的，或貫徹落實不認真、不得力，敷衍推諉、延誤工作的，給予單位（科室）負責(zé)人和經(jīng)辦人批評、通報，內(nèi)部二級績效獎金不得評為一檔。對因不按時、不按要求進行貫徹落實反饋或貫徹落實不力造成工作失誤乃至給工作造成嚴重后果的，進行效能問責(zé)，嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)或個人責(zé)任，并在單位內(nèi)部二級績效評比時予以扣分。視情節(jié)給予單位（科室）負責(zé)人和經(jīng)辦人效能告誡、組織處理等，內(nèi)部二級績效獎金確定為三檔或取消績效獎金。第六章附則第十六條本辦法適用于局機關(guān)各科室、局直屬各單位，具體條款由局辦公室負責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。