工商所簡介-資料下載頁
2024-11-16 22:10本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)移到行政執(zhí)法中，組建一支基層經(jīng)檢隊伍，建立科室聯(lián)系基層工商所制度，不斷加強(qiáng)科室與工商所之間的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)對工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的跟蹤督查，促職能到位。全面推行市場監(jiān)管、行政執(zhí)法預(yù)警警示制。對未經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記發(fā)照、擅自開業(yè)從事一般經(jīng)營活動的經(jīng)營者，經(jīng)營者在市場經(jīng)營活動中輕微違章行為、各類企業(yè)和個體工商戶在檢驗和驗照中未按規(guī)定時間辦理年檢驗照的，予以書面警示，提出糾正意見和時限，以教育引導(dǎo)的方式促進(jìn)監(jiān)管。加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)。組織與基層工商所相適應(yīng)的專業(yè)知識和基本技能的培訓(xùn)，著重圍繞會監(jiān)管、會辦案、會維權(quán)展開培訓(xùn)，提高基層干部綜合監(jiān)管執(zhí)法能力。組織業(yè)務(wù)骨干，以點帶面，對信息化知識和食品安全科技監(jiān)管手段進(jìn)行培訓(xùn)。建立考核、獎懲的激勵機(jī)制。深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制。做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，逐步建立權(quán)責(zé)分明、行為規(guī)范、的行政執(zhí)法體制。現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式與監(jiān)管執(zhí)法的要求不相適應(yīng)１．監(jiān)管方式陳舊市場監(jiān)管雖然實行了巡查制，但巡查重點不明確，也是巡而不查；對市場整治仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的運動式、突擊式、階段式的整治；對經(jīng)濟(jì)違法違章行為更多的是事后查處，缺乏事前預(yù)防、動態(tài)監(jiān)督的意識和手段，科學(xué)、長效的監(jiān)管方式還沒有確立。２．執(zhí)法手段落后我所目前僅配備汽車１輛，由于轄區(qū)面積大，監(jiān)管戶數(shù)多，車輛配備不能適應(yīng)巡查的需要，此外，由于缺乏必要的技術(shù)手段，在打假方面仍然憑經(jīng)驗判斷和處理。３．在監(jiān)管范圍上基本上仍然停留在以有形市場的違法行為的處罰為主；經(jīng)濟(jì)違法違章案件的查處上，仍然停留在以傳統(tǒng)的商標(biāo)侵權(quán)、假冒偽劣等案件為主，而對無形市場的監(jiān)管缺乏有效手段和相應(yīng)本領(lǐng)，監(jiān)管領(lǐng)域狹小。針對現(xiàn)行監(jiān)管執(zhí)法模式應(yīng)采取的措施在工商所人員配備上，對工商所的人員進(jìn)行合理調(diào)配，強(qiáng)化整體戰(zhàn)斗力。加快知識更新，不斷提高工商所適應(yīng)新形勢監(jiān)管執(zhí)法的能力，要順利實現(xiàn)基層工商所職能轉(zhuǎn)變，做到市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)到位，實現(xiàn)工商行政管理整體形象的有效提升，關(guān)鍵是在提高人員素質(zhì)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、系統(tǒng)化。業(yè)務(wù)培訓(xùn)要重點培養(yǎng)實際運用工商行政管理法律法規(guī)查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件的能力；加強(qiáng)對新的法律法規(guī)的適應(yīng)性培訓(xùn)和如何查處復(fù)雜的、新型的疑難案件操作性培訓(xùn)。加快硬件建設(shè)，努力為工商所創(chuàng)造良好的監(jiān)管執(zhí)法條件，工商所監(jiān)管對象多、監(jiān)管區(qū)域廣，要做到反應(yīng)靈敏、辦事高效，必須重視硬件建設(shè)，實現(xiàn)辦公條件、辦案設(shè)備、辦事方式的明顯改變，為職能轉(zhuǎn)變奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。要建立有效的激勵機(jī)制，激發(fā)工商所人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)工商所朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)貌。
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