【正文】 一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。 有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。 最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。宿管述職報告13尊敬的領導、同學們：大家好！在我加入學生會這兩個月里，對生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。是一個以細節(jié)工作為主要任務的部門。一、在這一年里的工作計劃：協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室評選等活動，按學院的意見積極展開行動。維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。做好流程化中的常規(guī)工作。二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題：學生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作?，F(xiàn)在學生干部們的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法：加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。開小會時多強調，分權以加強管理。四、在本學年的工作制度：遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務。平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系學生會。宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。五、加強自身建設：明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。學生會例會，對工作中表現(xiàn)突出的班級以及個人進行表彰。以上便是我對宿管部的認識與計劃。宿管述職報告14尊敬的領導、同學們：大家好！在新學期伊始，我部根據(jù)學院對宿舍的有關規(guī)定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規(guī)檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優(yōu)。在檢查時對出現(xiàn)問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛(wèi)生打掃較好的宿舍給予頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態(tài)度更加端正，打掃更加積極。第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發(fā)榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛(wèi)生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節(jié)”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優(yōu)異的成績。第四，是團結、奉獻。我認為細節(jié)決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現(xiàn)失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環(huán)背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。有了上學期工作中的經(jīng)驗教訓，下學期我們將著眼細節(jié)，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。 最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。宿管述職報告15我叫XXX，中共黨員，大專學歷，于20xx年來到XXXXX學院工作，一直從事的是東區(qū)七棟宿舍管理工作，已經(jīng)十年了。在這十年里，我和學生一起成長，在她們面前我扮演著不同的角色：家人、朋友、老師，在這些角色中我也收獲到了很多。這些收獲中最讓我感到滿足的就是我的工作得到了學校領導、同事和學生們的認可。在我工作期間期間，東七宿舍于20xx年，20xx年，20xx年，20xx年都被評為“義務消防先進單位”，20xx年評為“文明樓棟”、“樣板樓棟”，并且多次組織樓棟學生參加公寓文化寢室才藝大賽，榮獲“最佳創(chuàng)意獎”和“女子籃球二等獎”。而我個人在20xx年、20xx年、20xx年三次被評為校級“勞動模范”。這些榮譽的獲得不僅僅只是一個榮譽，更是在東七宿舍的每個學生對我工作的支持和學校領導對我工作的肯定的見證。在工作的這么多年里，對于樓棟的管理我也對自己的管理方法進行了總結，概括來說就是以下幾點：一是把安全作為生命線，二是讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，三是把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子，四是以身作則傳遞正能量。把安全作為生命線。東七現(xiàn)住學生九百多人，而且都是大一的新生，作為離家的她們來說寢室就是她們的第二個家，我就是這個家的大家長，我有責任和義務盡自己最大的努力和用自己最多的精力去保障她們的人身安全和財產(chǎn)安全。所以我經(jīng)常會開展樓層干部進行培訓，讓她們首先認識到安全的重要性，然后去帶動和影響其他的同學。除此之外我們還利用黑板報進行防火、防盜、防騙等安全知識的宣傳。而且每天還要多次上樓排查安全隱患，把安全問題扼殺在搖籃里。讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我一直都在引導學生將垃圾全部帶下樓，現(xiàn)在基本上每個寢室都會自覺的將垃圾帶下樓了。平時我還會深入到寢室里面指導學生進行寢室設計。除了引導的指導外，監(jiān)督也是必不可少的，所以每周一和周三中午都會安排樓干查衛(wèi)生，每天我也會上樓去檢查樓道和公共場所的衛(wèi)生情況。除了這些之外，我每天必不可少的工作是將庭院打掃干凈，垃圾及時清理，庭院的雜草及時鏟除?，F(xiàn)在的東七宿舍從里到外都是干凈整潔的。把公寓當成自己的家，把學生當成自己的孩子。十年了，我早已經(jīng)把東七當成自己的家了，而這些學生便是我的孩子。用一顆真誠的心去對待她們關心她們，融入到學生里面，了解她們的心理世界，這樣才能更好地去和她們交流談心。而寢室內部矛盾，也只有深入到寢室里的每個人才能更好地調解。有的時候會有一些突發(fā)狀況，比如說學生生病，那就會及時地送去就醫(yī)。對于那些晚歸和未歸的學生會進行耐心的說服并且進行安全教育。在整個的管理過程中及時的發(fā)現(xiàn)問題并且及時地解決。以身作則，傳遞正能量。作為一個樓棟的管理人員，要管好幾乎上千的學生并不容易。而臥舊的最能讓學生接受的就是以身作則。勤工儉學的學生我會手把手的教她們怎么去把衛(wèi)生做好，哪些地方需要注意打掃的。對于公共洗漱間的長流水也會每天定時去檢查和關緊。一個健康的身體是學習和生活的保障，東七里面有一個羽毛球場，一開始打球的人不多，后來我和幾個學生一起打，其他的學生看到了也都慢慢加入了鍛煉的隊伍中來了，看著孩子們在陽光下運動的身影和歡樂的笑臉，我覺得所有的行可都是值得的。樓棟的管理是一個事情很多很雜的崗位，事情多了就容易亂，為了避免這種情況的發(fā)生我們東七進行了臺賬管理。衛(wèi)生公示表將每次查衛(wèi)生的情況進行公示，學生可以清楚明了的知道自己寢室的衛(wèi)生情況，維修申報表更好更快地為學生解決每一次寢室需要維修的問題，勤工儉學簽到表對勤工儉學的學生工作有一個監(jiān)督和肯定，外來人員登記表和貴重物品進出入登記表也為學生的安全提供了一個保障，除了這些外還有學生公寓住宿登記本、學生公寓查寢登記本、管理員、學生干部日常工作記錄本、借鑰匙的基本、學生值班情況記錄本、學生公寓相片冊等等。這些臺賬為我的工作帶來了很大的便利，同時也讓我更了解和熟悉我們樓棟的情況。每天在值班室里，孩子們上下課是的一聲聲“阿姨好”，“阿姨再見”都會讓我很開心。雖然每天都在重復這相同的工作，但是這些孩子讓我樂在其中。我深知這一聲聲“阿姨好”里滿含的是孩子們對我工作的肯定和信任，而我又怎么能讓她們失望呢。有人說過：這個世界上永遠沒有最高尚的崗位，有的是一顆顆不平凡的心。我是一個平凡的人，能在生活和工作當中給別人和自己帶來快樂就是我最大的成功。第五篇：宿管部干事個人述職報告宿管部干事個人述職報告歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，快快來寫一份述職報告吧。那么好的述職報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的宿管部干事個人述職報告，歡迎大家分享。宿管部干事個人述職報告1一、常規(guī)工作回顧：宿舍安全管理方面（1）時刻警惕私自插空調插座，使用明火和大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。這一年來，我們不間斷的進行宣傳，并且在宿舍樓顯眼的位置張貼了告示。在同學上課時，我們會對宿舍進行排查，一旦發(fā)現(xiàn)違章電器立刻沒收，杜絕了安全隱患。同時積極請輔導員配合我們工作，告誡同學勿使用該類電器。（2）在下雨等天氣時，宿舍樓大廳很濕滑，過往的同學一不小心可能就摔倒了，為了這種情況的發(fā)生，我們會及時使用拖把將地板弄干，防止發(fā)生同學受傷的事件。（3）抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。（4）經(jīng)常與所管理的學生進行思想交流，及時發(fā)現(xiàn)情況比較異常的同學及時疏導，上報。宿舍管理服務方面（1）有同學宿舍里的設施不能使用，如水、電、窗、床、鎖等等，我們都會及時為同學們保修，使設備盡快恢復工作。（2）為了更好的服務學生，讓學生在學校感受到像家一樣溫暖，我們這里也配備了針線，如果有同學需要縫補衣物，自己無從下手，我們也會幫助學生縫補。（3）利用宿舍公示欄做好各種宣傳，做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚，天氣變化預報、增添衣服各種通知。宿舍衛(wèi)生方面（1）每周定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生。（2）根據(jù)寢室衛(wèi)生分的高低評出“文明寢室”，通過光榮榜給予宣傳表演，并對臟、亂、差的寢室進行督促更改。二、日后的工作開展加強與其他宿管的交流，相互了解，互相吸取經(jīng)驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。加大防火、防盜、防偷的39。宣傳力度。把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養(yǎng)。宿管部干事個人述職報告2尊敬的領導、同志們：大家好！時光荏苒，歲月如梭，兩年的時間如白駒過隙般而過。我自xx年10月下旬加入院學生會至今已有將近兩年的時間了?，F(xiàn)在由于馬上要大三了，學習任務以及其他事務的日益增加，使我沒有太多的精力來顧暇學生會宿管部的工作，所以我選擇把宿管部副部長這個職位讓給更有才能的人來擔當！我很榮幸，同時也很感激在座的各位同志們對我工作的認可和幫助。今后，盡管我的人不在學生會了，但我會用實際行動來支持學生會的各項工作，我會永遠關注學生會的！現(xiàn)將近兩年的工作情況匯報如下：在大一，作為一個宿管部的干事，我的工作是每周定期對學院的學生宿舍進行檢查，以保證宿舍內部無安全隱患以及為同學們營造一個溫馨的宿舍生活環(huán)境。同時也是響應學院的五項工程的養(yǎng)成教育，督促同學們養(yǎng)成一個良好的生活習慣！同時，去年我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節(jié)。在活動期間，我們都主動投身活動之中，為辦好這場活動，我部上下一心，積極參與其中，當時的部長和副部長更是為拉贊助而廢寢忘食。最終，在我們大家的共同努力和院學生會以及系學生會的配合下，第一屆宿舍文化藝術節(jié)圓滿的落下帷幕！另外，我宿管部在完成本職工作的同時，也積極的配合、協(xié)助學院和院學生會其他組織舉辦各種活動，積極的響應學院的各項工作！大一下半學期末，我獲得了院學生會優(yōu)秀干事的稱號。對于這個榮譽，我感覺真的是受之有愧，因為我部的每個成員都很優(yōu)秀，我們所取得的成績是我們大家共同努力，共同配合的結果！在大二，我作為一名宿管部副部長，我們的前期工作就是迎新，迎接我們的學弟學妹。在迎新中，我們的工作是協(xié)助寢管老師給學弟學妹們發(fā)放鑰匙，迎新期間正是周末，我們全體人員放棄周末休息時間，在那么熱的天穿著校服在各個樓層發(fā)放鑰匙。兩天的迎新，我們大家都堅守在自己崗位上，沒有一個人擅自離職。兩天的工作，我們圓滿地完成了各自工作，得到了寢管老師的好評！迎新結束后我們就進入了納新的前期準備工作中，等到大一軍訓結束假期歸來，我們就開始了緊鑼密鼓的納新工作。通過前期的積極宣傳，報名的人數(shù)比較多，然后我們通過面試，復試的層層選拔，包括后來的二次納新，最后一共有33位同志組成了第二屆院學生會宿管部。在人員確定之后，我們就開始崗前的培訓，為確保檢查的效率和質量，我們大致的統(tǒng)一了評分標準以及檢查時的基本禮儀。今年我們采取每個人負責一層樓的方式進行對學院學生宿舍的檢查，這個效果也很明顯！我部每周二中午開例會，例會的內容主要是傳達部長例會的精神，對上周工作中存在的問題進行糾正總結，分配下周的檢查任務。同時也穿插各種各樣的小活動，從一定程度上鼓舞了大家工作的士氣，使我們在重復的工作中能堅持下來，也能保證工作的質量！今年我作為本部的副部長，我的工