夯實黨建工作-資料下載頁
2025-11-07 22:02本頁面
【正文】 隊伍的活力激發(fā)起來，把基層黨組織的戰(zhàn)斗力發(fā)揮出來，把全區(qū)人民的意志和力量凝聚起來。這是建設發(fā)展新南關的基礎和保證。加強領導班子建設。要從區(qū)級領導班子做起，努力把各級領導班子建設成為具有較高執(zhí)政能力、團結堅強、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。一要勤學習。用“三個代表”重要思想武裝頭腦，適應市場經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)情變化，進行觀念、思維、工作方式的大轉變、大變革，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，建設與時俱進的班子。二要重團結。牢固樹立全區(qū)“一盤棋”思想，以事業(yè)為重，擺正各自位置，找準為全局服務的結合點和切入點，打破壁壘，共謀發(fā)展，建設團結奮進的班子。三要有本領。適應形勢任務要求，肩負起發(fā)展重任，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，不當平庸無能、無所作為的“白帽子”，建設敢干、會干、能干的班子。四要干實事。增強責任感和緊迫感，既要想事，又要干事；既要有激情，又要有理性，認認真真抓落實，實實在在干事業(yè)，建設求真務實的班子。要特別重視“一把手”建設，按照“靠得住、有本事”的要求，選準配強“一把手”，切實發(fā)揮“一把手”作用。加強干部隊伍建設。堅持正確的用人導向。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以實績論英雄，對敢于負責、善打硬仗、政績突出的干部要提拔重用；對無所事事、碰硬就回、不負責任的干部，堅決從領導崗位上調(diào)下來，真正做到能者上、平者讓、庸者下。要實行競爭上崗、崗位交流和輪崗制，破除安于現(xiàn)狀，懶散、沉悶的工作狀態(tài)，激活干部隊伍。要加大干部教育培訓力度，進行全員培訓，解決“知識恐慌”和“本領恐慌”問題，切實提高干部綜合素質(zhì)。要在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，繼續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部到先進地區(qū)掛職鍛煉。堅持重心下移，選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部到一線，特別是到社區(qū)進行培養(yǎng)鍛煉，今后原則上沒有在社區(qū)鍛煉過的干部，不能提拔到街道、機關任職。繼續(xù)做好老干部工作。加強黨的基層組織建設。圍繞中心、服務大局，突出城市中心區(qū)特點，構建優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建、融合互動的區(qū)域性黨建工作新格局。重點抓好社區(qū)和非公經(jīng)濟組織黨的建設。要以社區(qū)黨組織換屆為契機，配齊配強社區(qū)領導班子，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高為民服務的水平和群眾的滿意程度。要突出抓好專業(yè)街路、商務樓宇和改制企業(yè)等非公經(jīng)濟組織黨的建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面。要加強農(nóng)村黨的建設，把村級領導班子建設擺在首位，認真做好村黨支部改選換屆工作。要切實加強機關黨的建設，完善機制，增強活力。要開展黨員先進性教育，建立保持黨員先進性的長效機制。要抓好典型示范，在全區(qū)形成弘揚正氣，創(chuàng)先爭優(yōu)，學先進、趕先進的良好氛圍。加強和改進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，抓好廉潔自律。各級領導干部要珍惜崗位，慎用權力，筑牢思想防線，經(jīng)得住市場經(jīng)濟的各種考驗。要認真履行“一崗雙責”，哪個部門出了問題，就追究區(qū)級分管領導和部門主要領導的責任，決不留情。要從源頭上防止腐敗，重點加強對“一把手”的監(jiān)督。整合監(jiān)督力量，充分發(fā)揮監(jiān)督體系的整體效應。要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，切實轉變工作作風，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾辦實事、解難題，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
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