【正文】 成時限：即知即改（六）針對“加強(qiáng)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位財務(wù)管理，提倡節(jié)儉節(jié)約，注意辦公成本”的整改措施：一是召開了局長辦公室會議，認(rèn)真研究解決了經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施。確保會計核算及時、科目使用準(zhǔn)確、憑證裝訂規(guī)范等。組織兩名財會人員接受省級培訓(xùn)，強(qiáng)化財務(wù)人員責(zé)任意識。制定了《財務(wù)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。二是按照制定的《辦公室管理制度》，嚴(yán)格控制辦公紙張，提倡無紙化辦公，杜絕不成熟稿件的輸出，不必要的紙質(zhì)稿件盡量使用電子文檔審閱，討論稿、草稿紙使用廢紙打印，正式文件必須雙面印制。合理安排用電，電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)等用電器材下班后斷電，節(jié)約用電成本。所有辦公固定電話除正常的市內(nèi)通話外，長途應(yīng)全部拔打17951后再用。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李云華責(zé)任單位：辦公室責(zé) 任 人：朱春虎完成時限：即知即改（七）針對“基層民政工作力量薄弱”的整改措施：一是按照“ 擇優(yōu)錄用、合理配置、動態(tài)管理”的原則，局協(xié)調(diào)鄉(xiāng)級選配了一批思想政治素質(zhì)好、熱愛民政工作、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派、有一定能力的干部擔(dān)任民政助理員，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查批準(zhǔn)后，報縣民政局備案。二是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高民政干部隊(duì)伍素質(zhì)，一方面要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所每季度都要進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，討論本月民政工作情況，反饋群眾對民政工作的意見或建議。另一方面，局計劃局每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部進(jìn)行民政政策法規(guī)、業(yè)務(wù)辦理程序方面的集中培訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李云華責(zé)任單位：辦公室完成時限：2014年5月底前（八）針對“建立完善災(zāi)害救助應(yīng)急體系，加強(qiáng)災(zāi)情管理，完善相關(guān)制度”的整改措施：修訂完善《涇川縣自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重從年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷等方面，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊、配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級災(zāi)害信息員。積極組織開展災(zāi)害信息員培訓(xùn)，掌握災(zāi)害信息預(yù)警和災(zāi)情統(tǒng)計、上報、核查，提升綜合防災(zāi)減災(zāi)水平。整改時限：2014年6月底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李云華責(zé)任單位：救災(zāi)救濟(jì)和社會福利股責(zé) 任 人：陳繼鋒完成時限：2014年6月底前（九）針對“農(nóng)村群眾大病醫(yī)療救助工作不及時、不規(guī)范”的整改措施：一是進(jìn)一步核實(shí)醫(yī)療救助資料。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、溫泉開發(fā)區(qū)、街道辦上報的2013年醫(yī)療救助資料嚴(yán)格按照政策核實(shí)，對部分不符合條件的予以清除，并向上報單位積極反饋意見。二是規(guī)范醫(yī)療救助程序。進(jìn)一步規(guī)范各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、溫泉開發(fā)區(qū)、街道辦對醫(yī)療救助政策的確定，嚴(yán)格控制發(fā)放醫(yī)療救助申請審批表，仔細(xì)審查醫(yī)療救助資料。三是加大宣傳力度。對醫(yī)療救助對象和救助標(biāo)準(zhǔn)采取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）公示欄，電視臺、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公示，提高醫(yī)療救助政策知曉率。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段 瑾責(zé)任單位：低保辦責(zé) 任 人：呂小莉完成時限：2014年4月底前（十）針對“低保對象管理不夠規(guī)范”的整改措施：一查是否存在國家干部、教師等財政供養(yǎng)人員和村（社區(qū)）干部及其家屬享受低保的現(xiàn)象；二查是否存在享受低保對象無勞動能力和經(jīng)濟(jì)收入，但其法定贍、撫養(yǎng)人具有勞動能力和經(jīng)濟(jì)來源且有贍、撫養(yǎng)能力的現(xiàn)象；三查是否存在擁有小轎車、有房屋出租收入，以及家庭人員去向不明的人員享受低保的現(xiàn)象；四查是否存在把低保作為維護(hù)社會穩(wěn)定的手段，化解突出矛盾的工具，將不符合條件家庭納入低保的現(xiàn)象；五查是否存在不按認(rèn)定程序申報，少數(shù)干部說了算的暗箱操作做法；六查是否存在優(yōu)親厚友，將不符合條件親屬納入低保的情況。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段 瑾責(zé)任單位：低保辦責(zé) 任 人：呂小莉完成時限：2014年6月底前（十一）針對“集中整治惠農(nóng)資金落實(shí)縮水走樣，開展城鄉(xiāng)低保等專項(xiàng)資金檢查”的整改措施：一查按照撥入、撥出時間、金額、文號逐筆核對，檢查資金使用是否符合財務(wù)規(guī)定，報賬憑證是否完備有效。二查低保金是否按月或季度實(shí)行社會化發(fā)放；三查“一折通”存折上“低保金”填寫是否準(zhǔn)確；四查是否存在拖延發(fā)放低保金、以發(fā)放實(shí)物（米、面、油、煤）抵扣低保金現(xiàn)象；五查是有無滯留、挪用、擠占、套取、虛報冒領(lǐng)低保金行為；六查是否存在村組干部代管、扣壓低保金領(lǐng)取存折，抵扣銀行貸款等現(xiàn)象。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段 瑾責(zé)任單位：低保辦責(zé) 任 人：呂小莉完成時限：2014年8月底前（十二）針對“加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保政策落實(shí)的監(jiān)管”的整改措施：一查是否堅持個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）受理、入戶調(diào)查、小組推選、綜合測評、村級（社區(qū)）評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）審核、縣級審批的工作程序；二查認(rèn)定程序是否到位，政策是否公開，村級評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核組織機(jī)構(gòu)是否健全，作用發(fā)揮是否到位，記錄是否規(guī)范；三查是否堅持評議、審核、審批情況“三榜公示”制度，“三榜公示”記錄是否完整，是否做到保障對象、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障資金“三公開”；四查是否存在隱瞞不報或虛報冒領(lǐng)等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；五查低保分類標(biāo)準(zhǔn)、提標(biāo)幅度是否按照家庭實(shí)際情況進(jìn)行確定。六查是否堅持動態(tài)管理，低保對象調(diào)整手續(xù)是否齊備，記錄是否清楚；七查監(jiān)督管理是否到位，低保信息員、監(jiān)督員制度是否建立、作用發(fā)揮是否正常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、村（社區(qū)）是否設(shè)立了低保舉報電話、投訴箱，舉報、投訴是否登記并及時調(diào)查處理，且向群眾說明處理結(jié)果；八查低保證填寫是否工整、標(biāo)準(zhǔn)，是否按月或季度填寫發(fā)放記錄，是否將家庭成員空白處注明空白或蓋空白章，家庭成員人數(shù)是否和保障人口數(shù)一致，照片是否和本人一致；九查低保檔案是否實(shí)行一戶一檔，編號管理分類建檔，資料是否齊全，內(nèi)容是否詳細(xì)、真實(shí)，是否設(shè)有專人進(jìn)行檔案維護(hù)，是否有查閱登記薄，是否設(shè)有檔案櫥柜，存放是否安全；十查低保工作是否設(shè)有專門的審核、評議、公示等相關(guān)會議記錄，會議記錄記載內(nèi)容是否具體詳實(shí)，是否逐對象記錄情況。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：段 瑾責(zé)任單位：低保辦責(zé) 任 人：呂小莉完成時限：2014年5月底前三、工作要求（一）實(shí)行責(zé)任追究。落實(shí)整改工作由局黨組負(fù)責(zé)，局黨組書記、局長對整改工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管股（室）的整改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各責(zé)任股（室）負(fù)責(zé)人對本科室的整改工作負(fù)直接責(zé)任，局紀(jì)檢組對整改工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)行不定期的檢查和抽查，及時督查通報措施落實(shí)情況和整改效果，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議，確保整改工作落到實(shí)處。同時主動接受群眾和社會監(jiān)督。（三）建立長效機(jī)制。在具體解決問題的同時，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時修改完善現(xiàn)行規(guī)章制度，建立起一套比較完整可行的長效機(jī)制，確保已發(fā)現(xiàn)的問題不再出現(xiàn)或少發(fā)生，力爭新的問題不再出現(xiàn)或能及時有效的加以解決。