【正文】 ?人生?照例?是一?場?值得一?搏的?爭衡?，然?而它?的獎?品是?拼斗?。??第四篇：廉政談話記錄廉政談話記錄談話時間：2005年7月8日談話內(nèi)容：半年來廉政工作開展情況 談話人員：縣局紀(jì)檢組長李和勝縣局監(jiān)察室主任張守榮浮來分局分局長胡國華浮來分局副分局長宋奎先 談話內(nèi)容記錄縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進(jìn)行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的？胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。胡國華回答說，這半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認(rèn)真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機(jī)制，做到有過必查，有失必補(bǔ)，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì)、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極協(xié)助分局長的各項工作，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀(jì)，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進(jìn)納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。最后，李組長和張科長對分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，為稅清廉，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。參考資料：網(wǎng)上搜的，希望你也用的到，我正準(zhǔn)備用呢。沒辦法的事一條 為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特建立本制度。第二條 本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門的負(fù)責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰ο筮M(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動。第三條 本制度規(guī)定的談話包括：（一）根據(jù)需要，干部工作調(diào)動任職前的談話；（二）經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話；（三）信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話；（四）干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。第四條 談話的主要內(nèi)容：（一）執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。（二）自覺堅持兩手抓，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況和存在的問題。（三）針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽取情況，提出要求。（四）對初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯誤事實或應(yīng)注意的事項，提出改進(jìn)意見和要求。（五）有針對性地對回訪對象進(jìn)行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn)，及時向組織人事部門通報。第五條 談話依照下列程序進(jìn)行：（一）談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行。（二）根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內(nèi)容，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后，方可實施談話。（三）談話前，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點和內(nèi)容通知談話對象。（四）談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應(yīng)按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀(jì)委、監(jiān)察室認(rèn)為可以采納的，應(yīng)將采納情況及時告知談話對象。（五）談話要制作筆錄，并將談話情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。談話應(yīng)注意保密，任何人不得泄露談話內(nèi)容。談話筆錄存入紀(jì)委、監(jiān)察室干部廉政檔案。第六條 本制度由紀(jì)委、監(jiān)察室執(zhí)行。第七條 本制度由紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。第八條 本制度自下文之日起執(zhí)行。第五篇：廉政談話記錄巨野縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 廉 政 談 話 記 錄談話人：地 點 ：三樓會議室 記錄人：時 間 ：2017 年3月20日 談話對象：談話內(nèi)容：今天按照局黨組要求把我分管的征收辦、開發(fā)辦的同志們集中在一起進(jìn)行一次集體廉政談話，希望同志們作為黨員和科室骨干，必須始終牢記黨的宗旨，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀，做到嚴(yán)于律己、防微杜漸、警鐘長鳴，在日常的棚戶區(qū)改造和房地產(chǎn)開發(fā)管理工作中做到：要強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提升服務(wù)意識。在當(dāng)前的社會環(huán)境下，我們每個人都面臨著很多誘惑和考驗，要抵擋住物欲的誘惑和腐朽思想的侵蝕，健康地工作和生活，關(guān)鍵要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，要管好自己，把握好自己，用之得當(dāng)，以權(quán)謀私，則只會使自己身敗名裂。大家都是管人、財、物的，要守住底線?！熬訍圬?，取之 以道”，過分地追求金錢，尤其是違反黨紀(jì)國法謀錢的方式更不可取。不能置黨紀(jì)國法于腦后，將手中的權(quán)力私有化、商品化。金錢不能帶來幸福、自由、健康和壽命。我們每個人手中的權(quán)力是單位賦予的，因此，任何時候，全心全意為單位服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨不能變，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為圓滿完成任務(wù)目標(biāo)、提供堅強(qiáng)保證和有力支持。要堅定理想信念，筑牢思想防線理想信念統(tǒng)率人的靈魂，決定著我們的人生走向。思想道德 防線是黨紀(jì)國法防線的基礎(chǔ)，每一個人都要牢牢守住，不能出現(xiàn)一絲松動。要堅持慎獨，自重自省，常思貪欲之害，常懷律已之心。要時刻保持清醒頭腦，耐得住清貧、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、抗得住誘 惑、管得住小節(jié)，真正在內(nèi)心深處牢固筑起反腐倡廉的堤防，在思想上提高拒腐防變的能力。要自覺接受監(jiān)督，做到防微杜漸。沒有對權(quán)力的制約和監(jiān)督，權(quán)力就會出問題，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。掌權(quán)者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會掉下懸崖。兼聽則明，監(jiān)督是愛。我們需要自重、自省、自警、自勵。自覺接受組織監(jiān)督，時時矯正自己的腳步，保證自己黨性的純潔。要時刻保持清醒的頭腦，始終堅持正確的人生追求，分得清黑白，辨得清真?zhèn)?，看得清是非，克己自律，?yán)于自察，永葆共產(chǎn)黨員 的政治本色。切記，吸引別人的是你手中權(quán)力和可交換的利益，并不是你的人格魅力有多大，一定要有清醒的認(rèn)識。