【正文】 辦法，牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作的第一要?jiǎng)?wù)”的理論，進(jìn)一步增強(qiáng)遵章守紀(jì)自覺性、主動(dòng)性。讓員工對(duì)什么業(yè)務(wù)能辦，怎么辦，什么業(yè)務(wù)不能辦，為什么不能辦，辦了以后有那些處理，起到了極好的警示作用。黨支部積極組織全體黨員群眾學(xué)習(xí)《員工違反內(nèi)控管理制度處罰處理實(shí)施細(xì)則》、《中國**業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》、《員工積分管理辦法》等等。三、完善機(jī)制，采取六項(xiàng)措施提高黨建工作水平堅(jiān)持支委會(huì)議制度和支部大會(huì)制度。支委會(huì)成員分工協(xié)作，全力抓好黨建工作；建立支部聯(lián)系制度，支部委員聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾。分工明確，各負(fù)其責(zé)，帶動(dòng)黨員與群眾共同提高；制定黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排及考核，將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細(xì)化，具體工作落實(shí)到支委。支部書記負(fù)總現(xiàn)，組織委員負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、培養(yǎng)入黨積極分子、支委會(huì)議和支部會(huì)議記錄以及員工的思想工作等，宣傳紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)宣傳黨的政策，糾察工作中的失誤等；不定期編發(fā)簡報(bào)，發(fā)現(xiàn)員工中無論是好人好事，還是業(yè)務(wù)技能新技巧等等以簡報(bào)的形式編發(fā)出來，在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)提升 3黨員群眾的綜合素質(zhì)；按照“雙培”要求，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)調(diào)整到重要崗位上；建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)制度，每周一次例會(huì)，聽取支部書記代表支委會(huì)重點(diǎn)點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作，并做出新安排。通過扎實(shí)有效的工作，使黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，形成抓黨建工作的長效機(jī)制。四、科學(xué)發(fā)展，提升核心競爭力黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”為載體，緊緊圍繞當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，在全體共產(chǎn)黨員和員工中廣泛開展了“爭當(dāng)服務(wù)明星、爭當(dāng)營銷明星、爭當(dāng)效率明星”活動(dòng)，每日晨會(huì)通報(bào)上一天每名員工的服務(wù)得分、營銷業(yè)績、業(yè)務(wù)筆數(shù)，每周服務(wù)得分第一為當(dāng)周服務(wù)明星，每周營銷業(yè)績第一為當(dāng)周營銷明星，每周業(yè)務(wù)筆數(shù)第一為效率明星。并在次周一晨會(huì)頒發(fā)獎(jiǎng)品。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員和員工比、學(xué)、趕、幫、超的積極性，把最好的服務(wù)展現(xiàn)給社會(huì)、展現(xiàn)給客戶，把最好的業(yè)績奉獻(xiàn)給**行，使銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)取得了新業(yè)績。2011年，**支行營業(yè)部各項(xiàng)存款凈增17499萬元，完成任務(wù)的154%，代理保費(fèi)收入987萬元，完成任務(wù)的123%，全年累發(fā)借記卡9671張，完成任務(wù)的110%。新拓展代發(fā)單位工資10家，計(jì)1832戶，月增加代發(fā)工資268萬元；2011年拓展新單位帳戶71個(gè)，其中基本存款帳戶42個(gè)，新開戶的帳戶年終存款余額達(dá)1286余萬元，對(duì)公存款比年初凈增11446余萬元，完成計(jì)劃的358%。2011年的中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到了996余萬元。占全行中間業(yè)務(wù)收入的55%。五、創(chuàng)先爭優(yōu)，成績斐然。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，**支行營業(yè)部充分發(fā)揮金融服務(wù)功能，一是把現(xiàn)代金融產(chǎn)品送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村戶，讓人民享受到改革發(fā)展的成果；多年來，**支行營業(yè)部在迎新春期間，經(jīng)常到車站、街道、鄉(xiāng)村開展產(chǎn)品宣傳，并為返鄉(xiāng)民工增設(shè)流動(dòng)窗口、延長工作時(shí)間，全心全意為人民服務(wù)。二是把優(yōu)良的服務(wù)堅(jiān)持下來，樹立良好的窗口形象；黨支部監(jiān)督晨會(huì)、夕會(huì)、巡檢等服務(wù)制度的執(zhí)行與規(guī)范?，F(xiàn)在營業(yè)部每日的巡檢已不再是三次，而是實(shí)時(shí)，只要網(wǎng)點(diǎn)主任、大堂經(jīng)理、大堂副理發(fā)現(xiàn)服務(wù)當(dāng)中的任何問題都要當(dāng)時(shí)記錄，當(dāng)時(shí)糾正，并在次日晨會(huì)進(jìn)行通報(bào)。每周隨機(jī)抽取員工服務(wù)工作錄像進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與提高。黨員**男發(fā)現(xiàn)一位客戶取款后，有500元現(xiàn)金丟在柜臺(tái)上。**男拾金不昧，經(jīng)多方查找，終于將500元?dú)w還到失主手中，受到客戶的廣泛贊揚(yáng)。三是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，積極發(fā)放各類貸款，2011**支行營業(yè)部累計(jì)發(fā)放下崗再就業(yè)貸款987萬元，小額**戶貸款3020萬元。各類助業(yè)貸款3524萬元，個(gè)私小微企業(yè)貸款1980萬元，地方鐵路項(xiàng)目貸款10億元。有效支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第四篇：綜采預(yù)備區(qū)黨支部1+2助教效果好臨渙礦綜預(yù)區(qū)黨支部開展“1+2”黨員支教活動(dòng)臨渙煤礦綜采預(yù)備區(qū)黨支部緊緊圍繞決戰(zhàn)安全年的目標(biāo)，積極開展 “1+2” 黨員支教模式幫助區(qū)隊(duì)后進(jìn)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)技能知識(shí)，從嚴(yán)從細(xì)抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作。該區(qū)黨支部為實(shí)現(xiàn)不同文化程度、知識(shí)水平的職工，通過互幫互學(xué)，達(dá)到共同提高的目的。先后組織該區(qū)17黨員與各班隊(duì)推薦出的34位后進(jìn)職工簽訂了“1+2”支教模式的互幫互學(xué)合同；并利用班后會(huì)、周五安全例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，把職工個(gè)體學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，由班組結(jié)對(duì)子黨員或區(qū)班子成員負(fù)責(zé)解決后進(jìn)職工在工作和學(xué)習(xí)過程中遇到的難題。并制定了重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，如：職工崗位PAR“手指口述”安全確認(rèn)法和集團(tuán)公司近期出臺(tái)的“四個(gè)文件”的貫徹與領(lǐng)會(huì)，使班后會(huì)、周五安全例會(huì)成為職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能交流、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、了解2012年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營管理政策的平臺(tái)。同時(shí)該區(qū)制定了激勵(lì)措施，對(duì)年底涌現(xiàn)出安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)傳、教、學(xué)、趕、優(yōu)的“1+2”結(jié)對(duì)子組合黨員和職工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。其旨在于實(shí)現(xiàn)2011年底安全生產(chǎn)無事故，筑牢2012年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。（婁海峰）第五篇：煤礦企業(yè)黨支部的“安全堡壘”作用煤礦企業(yè)黨支部的“安全堡壘”作用把煤礦黨支部建設(shè)成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)固堡壘，充分發(fā)揮黨支部的“安全堡壘”作用，是煤礦 基層黨組織建設(shè)和思想政治工作的重要內(nèi)容；是提高黨組織戰(zhàn)斗力的重要保證。準(zhǔn)確定位，主動(dòng)融入安全基層黨支部參與單位安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮 “安全堡壘”作用，就必須準(zhǔn)確定位。突出自身建設(shè)是黨支部發(fā)揮“安全堡壘”作用的基礎(chǔ)。必須把健全制度、完善機(jī)制、創(chuàng)新載 體、激發(fā)活力作為發(fā)揮“安全堡壘”作用的起點(diǎn)，使黨的建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固，作用更加明顯。必 須把提高書記的工作能力作為發(fā)揮“安全堡壘”作用的關(guān)鍵，努力提高他們善于發(fā)現(xiàn)問題、抓住 關(guān)鍵環(huán)節(jié)、參與研究工作的能力。必須把建立工作評(píng)價(jià)機(jī)制作為發(fā)揮黨支部“安全堡壘”作用的 保證，組織開展好“四強(qiáng)”黨支部競賽活動(dòng)。突出黨員在安全中的阻斷作用是發(fā)揮“安全堡壘”作用的保證。只有使每個(gè)黨員都能做到自 覺遵章守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，成為斬?cái)嗍鹿舒湹睦?，才能發(fā)揮阻斷作用，把不安全因素消滅在萌 芽之中。突出主動(dòng)參與和主動(dòng)引入是“安全堡壘”建設(shè)的關(guān)鍵。黨支部要從安全宣傳、思想工作入手，主動(dòng)參與安全管理，對(duì)安全中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題參與分析，組織黨員進(jìn)行攻關(guān)；對(duì)作業(yè)中的關(guān)鍵 點(diǎn)、關(guān)鍵人進(jìn)行重點(diǎn)控制，把黨建工作與安全生產(chǎn)過程緊密結(jié)合起來并切實(shí)發(fā)揮作用。要把安全 工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，主動(dòng)引入，抓好做實(shí)。突出重點(diǎn)，筑牢“安全堡壘” 加強(qiáng)宣傳教育，筑起思想屏障。要針對(duì)各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定宣傳內(nèi)容，堅(jiān) 持經(jīng)常性，注重實(shí)效性，在筑牢安全責(zé)任重于泰山的思想上下功夫；要深入宣傳《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程》和上級(jí)的部署要求，不斷創(chuàng)新宣傳工作的方式方法，堅(jiān)持貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活，在入耳入腦入心上下功夫；要建立職工安全思想排查和談話、走訪等思想 政治工作制度，為“安全堡壘”工程提供有力的思想保障。注重過程控制，筑起控制屏障。一是超前控制。以黨員和職工的思想狀況以及各種不安全因 素為“第一信號(hào)”，善于從黨建和思想政治工作的角度分析問題、發(fā)現(xiàn)隱患，實(shí)現(xiàn)超前控制。二 是過程控制。著力強(qiáng)化黨組織和黨員在安全生產(chǎn)過程中的自控、互控、他控的作用，逐級(jí)制定黨 內(nèi)安全包保措施，并通過黨員安全承諾、安全包保、黨群結(jié)安全對(duì)子等一整套比較嚴(yán)密的機(jī)制來 促進(jìn)黨員輻射作用的發(fā)揮，從而更好地實(shí)現(xiàn)過程控制。三是事后控制。建立黨員“三違”教育幫 促制度，根據(jù)黨員“三違”類別，責(zé)令“三違”黨員分別在黨小組會(huì)、支部大會(huì)作出檢查，用組織方式進(jìn)行幫促教育，體現(xiàn)出黨員在安全管理上比職工群眾高一格、嚴(yán)一碼。提高業(yè)務(wù)技能，筑起技能屏障。要抓好黨員技能的學(xué)習(xí)練功，廣泛深入開展黨員崗位練兵活 動(dòng)，使黨員以過硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)走在職工前頭，干給職工看、帶著職工干，發(fā)揮黨員在崗位上 的示范帶頭作用。要建立黨員業(yè)務(wù)技能考試、考核、幫促制度，促進(jìn)黨員技能提高。實(shí)施警示制度，筑起警示屏障。對(duì)黨員嚴(yán)重“三違”、業(yè)務(wù)考試多次不及格以及發(fā)生事故等 情況的，要采取領(lǐng)導(dǎo)談話、支部大會(huì)檢查、黨小組會(huì)重點(diǎn)幫助、公示等措施進(jìn)行警示幫促。通過 警示制度的建立實(shí)施，將黨員安全納入有形化的具體措施中，以黨內(nèi)嚴(yán)肅的紀(jì)律和有效的措施為 黨員安全生產(chǎn)筑起強(qiáng)有力的警示屏障。講究方法，發(fā)揮“堡壘”優(yōu)勢 一是黨支部發(fā)揮“安全堡壘”作用，要發(fā)揮黨支部“三大優(yōu)勢”。黨員的力量在于組織，組 織的力量在于發(fā)揮優(yōu)勢。黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、骨干優(yōu)勢是黨支部根本優(yōu)勢之所在，也 是黨內(nèi)活動(dòng)永葆活力之所在。發(fā)揮黨支部“安全堡壘”作用，要著眼于從發(fā)揮黨支部“三大優(yōu)勢” 切入，通過深入細(xì)致的思想政治工作，以及分析黨支部抓安全工作的重點(diǎn)和黨員作用發(fā)揮的途徑，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是發(fā)揮黨支部“安全堡壘”作用，必須著力在黨員“三個(gè)高于”上下功夫。發(fā)揮黨支部“安 全堡壘”作用，黨員是主體，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)。必須始終把提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員示范帶 動(dòng)作用作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好。使廣大黨員做攻堅(jiān)克難的表率、做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率、做遵章守紀(jì) 的表率，真正做到思想素質(zhì)高于職工，業(yè)務(wù)技能高于職工，工作業(yè)績高于職工。三是發(fā)揮黨支部“安全堡壘”作用，必須堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則。這是發(fā)揮黨支部“安 全堡壘”作用的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。必須在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，使黨支部確保安全的制度和方 法更加符合實(shí)際，充分尊重安全生產(chǎn)的規(guī)律，使各項(xiàng)工作更貼近安全生產(chǎn)實(shí)際、貼近黨支部和黨 員作用的實(shí)際。四是在發(fā)揮黨支部“安全堡壘”作用上，要結(jié)合崗位實(shí)際，將關(guān)鍵的工作指標(biāo)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)予 以量化，定期考核公示，使對(duì)黨支部、黨員的評(píng)價(jià)主要通過日常工作和業(yè)績來反映，避免“虛化”、“憑印象”。只有通過每個(gè)黨員和不斷努力，區(qū)隊(duì)黨支部的建設(shè)才會(huì)不斷完善支部作用才會(huì)不斷 體現(xiàn)其優(yōu)勢，為我礦的安全生產(chǎn)起到積極推動(dòng)作用，從而實(shí)現(xiàn)我礦的不斷發(fā)展更大集團(tuán)的更好跟快發(fā)展注入動(dòng)力，也符合了新形勢下煤礦企業(yè)要走出瓶頸的發(fā)展趨勢。