【正文】 路1號（聯(lián)系電話：4496478）廬陽區(qū)人力資源和社會保障局地址：合肥市濉溪路287號（聯(lián)系電話：5699509）包河區(qū)人力資源和社會保障局地址：合肥市包河大道118號（聯(lián)系電話：3357380）蜀山區(qū)人力資源和社會保障局地址：合肥市望江西路與潛山路交叉口蜀山行政服務(wù)中心五樓（聯(lián)系電話：5597576）合肥市工傷生育保險管理中心：合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號社會保障服務(wù)中心三樓（聯(lián)系電話：3536349）經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動保障局：經(jīng)開區(qū)管委會辦公室B座2415室（聯(lián)系電話:3679047）合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局：合肥市夢園路8號一樓大廳7號窗口（聯(lián)系電話：5315587）新站區(qū)勞動人事局：合肥市新站區(qū)勝利路88號（電話：4240545）二、收費標準及依據(jù)：不收費。三、辦理時限：自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，15日內(nèi)作出工傷認定的決定（舉證時間不計算在工傷認定時限內(nèi)）。四、所需材料：（1）《工傷認定申請表》一式兩份（表樣在網(wǎng)站可以下載）；（2）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式）；（3）職工《居民身份證》復(fù)印件（因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿）；（4）工傷職工的直系親屬申請的，應(yīng)當提交直系親屬關(guān)系證明（戶口簿）；（5）醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件（驗原件），患職業(yè)病的應(yīng)當提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復(fù)印件（驗原件）；（6）未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況（可到工商局查詢打印）；（7）因工作遭受事故傷害的證明（如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式；或者其他物證、書證、視聽資料等）；（8）因特殊原因受到傷害的證明材料；①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當提交上下班時間證明、公安機關(guān)或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書等；②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決；③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當提交公安機關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；④從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的，應(yīng)當提交民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；⑤職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；（9）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料；（10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應(yīng)當提交授權(quán)委托書；（11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。五、辦理流程：1．用人單位申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報市勞動保障局同意，申請時限可以適當延長，最長不超過60日。其他主體申請時間：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。管轄范圍：（1）市勞動保障行政部門負責(zé)本轄區(qū)有較大影響的工傷案件及封閉運行單位的工傷認定工作。（2）市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)在市本級經(jīng)辦機構(gòu)參保的用人單位的工傷認定工作。（3）各區(qū)勞動保障行政部門負責(zé)住所地在本轄區(qū)未參保的用人單位的工傷認定工作。（4）各縣級市、縣勞動保障行政部門負責(zé)住所地在本轄區(qū)的各類用人單位的工傷認定工作。（5）對于外地企業(yè)在我市生產(chǎn)經(jīng)營的，其所屬農(nóng)民工的工傷認定，如果該企業(yè)既未在外地注冊地也未在我市為農(nóng)民工參保的，則該企業(yè)在我市具體生產(chǎn)經(jīng)營所在地的縣級市、縣、區(qū)勞動保障行政部門對這部分農(nóng)民工的工傷認定有管轄權(quán)。（6）建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定實行屬地管理的原則，即工傷認定申請由工程所在地的縣級市、縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險行政部門負責(zé)按委托受理認定。2．對申請人提交的申請材料進行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補正。3．受理后根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實。4．作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。六、相關(guān)表格及樣本下載：（合肥市人力資源和社會保障網(wǎng)站→辦事指南→工傷保險→表格下載）第五篇：勞動局關(guān)于2010年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格見習(xí)證換證通知20110719 來源：湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點擊：1499參加2010年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試并取得了見習(xí)證的土建類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位見習(xí)（實習(xí)）一年合格的，請單位人力資源部門負責(zé)人，攜見習(xí)證人員身份證及復(fù)印件、見習(xí)證原件、勞動合同、及相關(guān)見習(xí)證明材料，于8月1日8月5日來湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會（長沙市解放中路86號，建設(shè)廳綜合樓1403）辦理。