團學會演講稿(生活)-資料下載頁
2024-11-16 05:52本頁面
【正文】 導老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大；與各個部門、各個片區(qū)之間的聯(lián)系有待進一步密切；工作應(yīng)當更進一步注重成效；應(yīng)進一步發(fā)揮個人潛能，為學校發(fā)展獻力獻策等等。希望進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，不斷提高辦公室服務(wù)水平和質(zhì)量，為團學工作發(fā)展再添新功！第五篇：團學會工作總結(jié)學院 團學會姓名： 部門：體育部 2015年6月8號工 作 總 結(jié)工作總結(jié)時光如梭，隨著期末的到來一學期的團學會工作也將完美的落下帷幕，下面我將我在團學會的工作作以詳細的總結(jié)，并將自己在工作中的幾點思考作以匯報。一、日常工作總結(jié)我是一名體育部的干事，體育部的日常工作以組織和督查早操為主，同時組織我系大型的體育活動。在日常組織和督查早操的活動中，我每天都能及時的參加早操并檢查早操人數(shù)，在進行這項工作的過程中，我始終以“微笑工作，禮貌問答”的工作方法嚴格要求自己，并且在此項工作中獲得了良好的口碑。二、大型活動的參與系里大型的體育活動有籃球賽和院運動會等，在籃球賽的活動中，我制定了籃球賽的賽程并且積極參與該項活動，在該活動中，我始終秉承著“公平、公正、嚴謹”的工作態(tài)度；籃球賽活動在系領(lǐng)導和團學會主席團的指導下在我們部長的帶領(lǐng)下取得了非常圓滿的成功。運動會的活動中，我承擔了我系方陣的訓練的工作，在組訓的過程中，我結(jié)合自身的經(jīng)驗，用同學們喜聞樂見的方式組訓，取得了較好的效果。此次運動會在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和和團學會各部門的共同努力下我系以絕對優(yōu)勢取得了全院第一名的好成績。反思這一學期的團學會工作，我在以驚人的速度成長著，進步著，更取得了較好的工作成績，這一切都得益于領(lǐng)導的正確指引和主席團及各部長的正確帶領(lǐng)，更離不開與我一起努力奮斗的所有干事們，對你們表示最由衷的感謝！三、對團學會工作的幾點思考隨著自己對團學會工作的深入實踐以及自我反思，我對此有如下幾點思考。①表率作用發(fā)揮的不夠充分我們系的早操質(zhì)量一直不是太高，我發(fā)現(xiàn)這個問題主要是因為個別的班級先有所松懈，最后就像“破窗效應(yīng)”一樣發(fā)展到了更多的班級，導致整個系的早操質(zhì)量不高；但是如果我們單獨組織一個團學會的出早操隊伍，并且對他們進行一些簡單的培訓，讓這個隊伍能夠有整齊的隊伍和飽滿的精神，那么我相信這種正能量會帶動更多的班級。②工作的方式方法上有進一步提高的空間團學會是一個為學生服務(wù)的團隊，但是在工作當中我發(fā)現(xiàn)有小部分同事存在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧上的問題，所以我認為應(yīng)該在今后工作中對新的干事進行培訓等活動。③工作上主動作為的積極性不高 ④管理上的一些思考量化管理是很多團隊采用的管理方式，在我們團學會的工作中我看到了量化管理的雛形，但沒有形成很完備的系統(tǒng)鏈條；無規(guī)矩不成方圓，在我們的管理上還存在有一些制度不健全和不正規(guī)的現(xiàn)象存在等。以上就是我的工作總結(jié)，也附有我對團學會工作的幾點思考；如有不當之處還望領(lǐng)導批評指正，在此也祝我們系的工作越做越好?？偨Y(jié)人：2015 年 6 月 8 日三個改變學生對學生會的看法 學生會對學生的服務(wù)態(tài)度 人治向制度管理的轉(zhuǎn)變 三個突破 量化管理的突破 閉環(huán)管理的突破制度化管理的突破（人治大于制治的狀態(tài)）
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