司機(jī)及裝卸人員崗位責(zé)任制范文-資料下載頁
2024-11-16 05:00本頁面
【正文】 ）或處發(fā)黃牌，每起扣2分。所包機(jī)車組出現(xiàn)監(jiān)控自停、其他同程度問題，每起扣3分。所包機(jī)車組出現(xiàn)路外傷亡，每起扣3分。所包機(jī)車組出現(xiàn)C類事故苗子，每起扣15分。所包機(jī)車組出現(xiàn)A、B類事故苗子，由運輸處安委會研究決定。所包機(jī)車組出現(xiàn)一般及其以上事故（按《事規(guī)》定性），由運輸處安委會研究決定。指導(dǎo)組同類問題連續(xù)兩個月重復(fù)出現(xiàn)加倍扣分。六、機(jī)車質(zhì)量機(jī)車有重大隱患未發(fā)現(xiàn)，每次扣2分；機(jī)車隱患未及時消除，每次扣1分；機(jī)車清潔質(zhì)量85分以下扣1分（特殊情況例外）；機(jī)車防火防護(hù)備品未“三定位”，每次扣1分；機(jī)車防火防護(hù)備品丟失、過期不及時上報更換補發(fā)，每次扣2分。七、加分項目查處一般違章違紀(jì)，每件加1分。查處嚴(yán)重違章違紀(jì)，每件加2分。所包機(jī)車組防止路外傷亡，每起加1分；防止弓網(wǎng)、脫線，重大安全隱患及時反饋加2分。所包的機(jī)車組被處評為紅旗機(jī)車的，每月加1分（評一次算3個月）。所包的機(jī)車組連續(xù)兩個月未發(fā)生一般違章違紀(jì)及以上問題加5分。八、考核以100分為基準(zhǔn)分，在此基礎(chǔ)上計算扣分與加分項目，作為當(dāng)月指導(dǎo)司機(jī)趟獎發(fā)放依據(jù)。計算方法：指導(dǎo)司機(jī)趟數(shù)=當(dāng)月司機(jī)平均趟數(shù)本月得分/100第五篇：采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和現(xiàn)場交接班制度。必須持證上崗，堅守工作崗位，不準(zhǔn)擅離職守，以免造成不必要的事故。集中精力，認(rèn)真操作，采煤機(jī)啟動前檢查各部位零件是否齊全、完好、緊固，各油位、手把位置是否符合規(guī)定。采煤機(jī)運轉(zhuǎn)中，隨時觀察監(jiān)視各部位溫度、聲音及工作環(huán)境條件，發(fā)現(xiàn)異常情況時，立即停機(jī)處理。搞好各工種間的配合和協(xié)作，努力完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，為搞好回采工作面工程質(zhì)量創(chuàng)造條件。停機(jī)期間及時對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，精心維護(hù)設(shè)備，確保采煤機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。生產(chǎn)中發(fā)生事故要立即向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及隊值班人員匯報，并及時搶修處理。當(dāng)班發(fā)生的問題，當(dāng)班處理妥善，不經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)允許不得留給下班。積極參加礦、隊組織的技術(shù)學(xué)習(xí)班和各種技術(shù)比賽活動，不斷提高水平，對自己所用的設(shè)備真正做到“三懂、四會”。
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