反對形式主義-資料下載頁
2025-11-07 04:42本頁面
【正文】 義的材料水分，只需剩下為群眾辦實事、干實事的干貨。“實”字每扎根一處，形式主義就會后退一步。所以對于形式主義的弊病，黨員干部必須要革除行動上怠惰，除去思想上的灰塵，以務實的作風為群眾辦實事，實際行動取信于民。黨員干部要在保證埋頭實干上下功夫。在教育實踐活動整改形式主義作風的時候，廣大黨員干部的確受到了思想洗禮，工作作風也更加踏實。但目前仍有極少部分的黨員干部習慣了“裝模做樣聽意見，花拳繡腿搞整改”，并沒有很好地把自己擺進去，也沒有認認真真抓學習，立行立改抓落實。這就說明，部分黨員干部并沒有對形式主義的破壞性和嚴重性起到足夠的認識，所以在今后的工作中，黨員干部更加需要在埋頭實干的工作中改掉形式主義弊病，不能只停留在會議上、筆記里，更需要把工作做實，以實際行動取信于民。第五篇：反對形式主義心得體會當前，黨員干部隊伍中間存在著的情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，是黨內脫離群眾題目的集中表現，久而久之，就會從根本上背離我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，背離黨一切為了群眾，一切依托群眾，從群眾中來，到群眾中往的群眾線路，是群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目。在全黨范圍內展開群眾線路教育實踐活動，就是要堅持黨的群眾線路，進一步推動黨風廉政建設和反***斗爭，保持黨的先進性，永葆黨的青春和活力。四風當中，特別以情勢主義之風最為盛行，因此，掃除四風應從克服情勢主義做起。一、深進了解情勢主義產生緣由。有些機關部分，領導講話、紅頭文件過量，都要求貫徹落實，下面目不暇接；有的上級機關安排工作、部署任務不斟酌下級單位實際和承受能力，層層加碼，提太高指標和過急要求，基層單位很難保質保量落實；有些上級單位對應當由下級自己干好的事情不放心，越俎代庖，把下級的事代做了，正像偉人的同道曾指出的：我們的各級領導機關，都管了很多不該管、管不好、管不了的事。長此以往，養(yǎng)成和助長了下級的依靠思想。有些基層單位，心存雜念，畏懼得罪上級、畏懼承當責任、畏懼影響個人進步；思想怠惰，不思進取，不千方百計攻堅克難；有些同道業(yè)務能力素質不強，不曉得兼顧統(tǒng)籌，一天到晚忙，沒忙到點子上，工作固然很辛勞，單位建設水平卻上不往。二、以求真務實之風消除情勢主義。反對情勢主義盡不能用新的情勢主義反對老的情勢主義。有的單位把復雜的文書來往、不當的會議安排、頻繁的公務接待、固定的檢查套路和程序等投進性工作當作成績統(tǒng)計匯報，這實在還是典型的情勢主義。求真務實是黨一以貫之的良好傳統(tǒng)和作風。***同道曾指出：求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想線路的核心內容，也是黨的良好傳統(tǒng)和我黨人應當具有的政治品格。加強和改進思想作風，果斷反對情勢，就是要勇于糾正一些舊的思惟方式和舊習慣，從那些見怪不怪、約定俗成的情勢主義中解脫出來，從那些附加在法規(guī)、創(chuàng)新名義之下的庸俗做法中解脫出來，在破中立，要真抓實干，重視理論研習以擴大視野、參與群眾實踐以發(fā)現真題目、克服越俎代庖以激活自覺生發(fā)、找準著力點以解決難題目。三、狠抓落實完全鏟除情勢主義。一是要有大無畏的勇氣和決心，敢抓敢干，不能隔靴搔癢；在職責范圍內對本職工作要勇于負責，勇于決斷，勇于探索，勇于創(chuàng)新；既要三思而后行，又要放開手腳，大膽、誠信，一抓到底。二是要進步抓落實的政策理論水平及思惟能力，認真吃透并完全掌控上級的方針政策及唆使精神，具有戰(zhàn)略眼光及超前意識；要實事求是，從實際動身，創(chuàng)造性地展開工作，解決現實中的各種矛盾和題目；要抓重點、難點、熱門、弱點題目，突出重點，統(tǒng)籌其它。三是要實現落實的目標，正確決策是條件，催促檢查是關鍵。通過認真詳實的催促檢查、跟蹤了解、及時反饋，督辦落實進程，解決實施進程中出現的新題目，矯正落實布置中的決策失誤，嚴格賞罰落實全先進與落后，只有這樣，才能到達標本兼治的目的。
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