【正文】 理，落實(shí)法律法規(guī)的其他相關(guān)要求等。各項(xiàng)目部分別成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，在項(xiàng)目部醒目位置設(shè)置職業(yè)危害公告欄，明確職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治責(zé)任制、主要職業(yè)病危害因素，在井下每個(gè)作業(yè)分段巷道位置掛設(shè)粉塵、噪音、有毒有害氣體、電焊煙塵職業(yè)危害告知牌，并要求項(xiàng)目部將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入全年培訓(xùn)計(jì)劃中，要求各項(xiàng)目部定期組織培訓(xùn)。（四）職業(yè)病發(fā)病、鑒定及處理情況******公司職業(yè)健康體檢由人力資源部門負(fù)責(zé)，各項(xiàng)目部由綜合辦公室人力專員負(fù)責(zé)員工的入職、在職、離職體檢，鑒定為職業(yè)病或疑似職業(yè)病患者的，由人力資源部會(huì)同項(xiàng)目部共同處理。******公司職業(yè)病情況如下：****項(xiàng)目部成立于****年*****月，當(dāng)時(shí)對(duì)于新員工入職沒有什么特殊要求，凡是來應(yīng)聘的人只是根據(jù)身份證登記、入職，而且部分人員工作了****年，雖然在*****年進(jìn)行了全員體檢，但是沒有什么特殊原因你是不能與他解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果合同期沒有到，要解除勞動(dòng)關(guān)系就會(huì)涉及到多方面補(bǔ)償，****年初，項(xiàng)目部出現(xiàn)了一些疑似職業(yè)病人員，截至****年****月****日，已處理職業(yè)病、疑似職業(yè)病和職業(yè)病待復(fù)查總?cè)藬?shù)共計(jì)*****人。其中已處理****人，矽肺貳期*****人，矽肺壹期*****人，診斷無職業(yè)病****人，疑似職業(yè)病****人，三個(gè)月之后復(fù)查****人，六個(gè)月之后復(fù)查****人，一年后復(fù)查****人，等待省級(jí)再鑒定****人，其它疾病不作安排****人。***項(xiàng)目部職業(yè)病情況：鑒定確認(rèn)***人；等待鑒定結(jié)果***人；崗中體檢胸片異常***人；員工自行檢查胸部不適****人。****項(xiàng)目部分別在****年和****年組織了崗中體檢。兩次體檢基本上覆蓋了所有在職人員，不存在漏檢情況。****年****月份的崗中體檢共查出****名疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥人員，分別是*******，其中，除了****是通過工傷流程進(jìn)行一次性補(bǔ)償處理，****在參加****年的崗中體檢未檢出任何問題而被排除以及正在做*****的工作外，其他人員都得到了妥善處理，未給項(xiàng)目部帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。截止到目前為止，項(xiàng)目部共有*****名疑似職業(yè)病人員正在參加職業(yè)病診斷，有一名疑似職業(yè)病人員仍然在崗，項(xiàng)目部還在做其思想工作。****項(xiàng)目部****年因*****地區(qū)醫(yī)院不具備職業(yè)健康體檢資質(zhì)，經(jīng)與****公司聯(lián)系確定從****年****月份起****項(xiàng)目部入職體檢定點(diǎn)醫(yī)院為******醫(yī)院。項(xiàng)目部成立以來，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病發(fā)病案例。*****項(xiàng)目部自成立以來未發(fā)生職業(yè)病和疑似職業(yè)病情況。*****項(xiàng)目部成立于****年****月，項(xiàng)目部成立初期，入職工人基本屬于到醫(yī)院拍個(gè)胸片就趕到項(xiàng)目部，請(qǐng)示公司批準(zhǔn)后采取告知工人先登記試用并簽訂承諾書，待后期統(tǒng)一安排體檢合格后正式入職。****公司人力資源部對(duì)****省具有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行了甄別，最終選定*****醫(yī)院。由于白玉項(xiàng)目部位處高原，雪季較長，今年****月份**日*****醫(yī)院到項(xiàng)目部為工人做統(tǒng)一體檢。***公司參檢人數(shù)***人，全部合格；勞務(wù)公司參檢人數(shù)****人，合格****人，****人為疑似職業(yè)禁忌證，其中****人為雙耳高頻平均聽閾值56dB以下，可錄用，****人中****人不錄用，****人暫時(shí)錄用，適時(shí)替換。****項(xiàng)目部成立于****年，當(dāng)前在冊(cè)人員****人，其中連續(xù)在崗兩年及以上的人員有****人。崗位涉及機(jī)械煙塵、電焊煙塵、粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫作業(yè)、爆破等職業(yè)危害因素。鉆工、爆破員、撬毛工等職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)較高的一線崗位人員有****人，其余均為管理人員、維修及文明施工等輔助性崗位。職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動(dòng)人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。歷年離職人員由于未執(zhí)行離崗體檢，*****4人在新入職*****項(xiàng)目部時(shí)，檢查出了肺部紋理增多等情況，并已由****公司協(xié)調(diào)進(jìn)行了有效的處理。體檢機(jī)構(gòu)已安排于****年****月****月對(duì)項(xiàng)目部員工進(jìn)行崗中職業(yè)健康檢查。離崗體檢也正在與當(dāng)?shù)伢w檢機(jī)構(gòu)協(xié)商中。*****項(xiàng)目部職業(yè)病患病人員方面，在職人員及歷年流動(dòng)人員未發(fā)生職業(yè)病患病病例。****項(xiàng)目部成立于***年****月，目前有勞務(wù)人員****人，股份人員****人，新入職人員體檢，沒有發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患病病例。二、問題分析對(duì)*****公司職業(yè)健康體檢情況進(jìn)行綜合分析，職業(yè)病主要是塵肺、噪聲聾兩種。（一）塵肺發(fā)病者主要是在****年左右鉆工，年齡基本都在****歲以上人群，曾經(jīng)從事礦山井下崗位工作；噪聲聾發(fā)病者大部分是鉆工，有****年以上工齡的鉆工基本都存在不同程度聽力受損，噪聲聾來源比較復(fù)雜，但不一定全是礦山井下工作崗位造成的。（二）職業(yè)危害宣傳普及走過場(chǎng)，應(yīng)付檢查，除了公司要求的職業(yè)危害公示外，未把有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)知識(shí)傳達(dá)到每一位員工，不清楚作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害。（三）員工職業(yè)危害防范意識(shí)差，認(rèn)識(shí)不夠，處在職業(yè)危害環(huán)境中，不佩戴個(gè)人防護(hù)用品，特別是防塵口罩、耳塞及護(hù)目鏡使用方面。（四）體檢把關(guān)不嚴(yán)，部分項(xiàng)目部崗中、離職體檢未開展，特別是部分項(xiàng)目部，由于醫(yī)院距離項(xiàng)目部遠(yuǎn)，未能派專人陪同體檢，存在代替體檢的現(xiàn)象。（五）職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)不到位，目前，各項(xiàng)目部均配備便攜式有毒有害氣體檢測(cè)儀，可以監(jiān)測(cè)井下空氣中有毒有害氣體含量，但粉塵、噪聲等職業(yè)健康危害無相關(guān)監(jiān)測(cè)儀器，不能準(zhǔn)確辨識(shí)出相關(guān)區(qū)域粉塵、噪聲含量。三、工作措施（一）組織管理措施加強(qiáng)職業(yè)健康組織領(lǐng)導(dǎo)，建立并完善管理體系。預(yù)防、控制和避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，*****公司和項(xiàng)目部要對(duì)各類職業(yè)病危害防治措施監(jiān)督檢查常態(tài)化，對(duì)存在的問題制定有效的改進(jìn)措施，逐步提高職業(yè)病防控水平。認(rèn)真執(zhí)行公司《職業(yè)危害防治制度》，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，嚴(yán)把員工入職關(guān)，派專人全程跟蹤體檢情況，對(duì)體檢不合格人員嚴(yán)禁錄用，不予辦理上崗手續(xù)，落實(shí)崗中及離崗體檢，完善職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。開展職業(yè)健康宣傳普及工作，根據(jù)各項(xiàng)目部的特點(diǎn)，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入到項(xiàng)目部培訓(xùn)計(jì)劃中，定期組織培訓(xùn)，在地表、井下醒目位置懸掛警示標(biāo)示及職業(yè)危害告知牌，時(shí)刻提醒員工注意個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)工作，為員工配備相關(guān)的防護(hù)用品，筑牢職業(yè)病防控最后一道防線。加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，采購符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，對(duì)不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的，采取批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)考核等手段，確保每個(gè)職工都正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。嚴(yán)格落實(shí)安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理，確保使用的有毒有害氣體檢測(cè)儀、局扇、灑水降塵裝置等設(shè)備設(shè)施正常完好。（二）安全技術(shù)措施粉塵防控（1）可能引發(fā)的傷害：塵肺（2）危害因素存在的單位：項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：鑿巖工、爆破員、噴漿工、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、卡車司機(jī)、溜礦井翻礦工、振動(dòng)放礦工、扒渣機(jī)司機(jī)（4）技術(shù)措施：A、濕式鑿巖：鑿巖時(shí)采用濕式打眼。B、灑水降塵：出礦（渣）前灑水，出礦口、溜井口、卸礦站等粉塵集中地點(diǎn)安設(shè)風(fēng)水聯(lián)動(dòng)灑水降塵裝置，定期對(duì)運(yùn)輸巷道幫壁沖刷、路面灑水等。C、濕（潮）料噴漿：噴漿時(shí)采取濕（潮）料噴漿噴漿工藝降低粉塵產(chǎn)生。D、通風(fēng)防塵：實(shí)施機(jī)械通風(fēng)，合理配置風(fēng)機(jī)，主要在各鑿巖施工作業(yè)面安設(shè)局扇進(jìn)行通風(fēng)降塵，確保通風(fēng)除塵效果。E、定期清理路面粉塵、車輛限速行駛，降低揚(yáng)塵。F、個(gè)體防護(hù)：接塵員工佩戴防塵口罩，做好個(gè)體防護(hù)。有毒有害氣體的防治（1）可能引發(fā)的傷害：中毒窒息（2）危害因素存在的單位：項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：井下各工種（4）技術(shù)措施A、裝藥：堅(jiān)持使用水泡泥，防止爆燃現(xiàn)象發(fā)生，減少有毒有害氣體生成。B、爆破：使用合格的炸藥，并按風(fēng)量控制一次起爆的炸藥量。C、車輛：使用符合國標(biāo)的車輛，加強(qiáng)車輛的維修保養(yǎng)，嚴(yán)禁油煙排量超標(biāo)的車輛進(jìn)入井下。D、電焊與熱切割：選擇通風(fēng)良好的地點(diǎn)，人員在上風(fēng)側(cè)操作，不得迎風(fēng)焊接。E、通風(fēng)：合理設(shè)計(jì)通風(fēng)系統(tǒng)，避免串聯(lián)通風(fēng)和循環(huán)風(fēng)，保證工作面有足夠的新鮮風(fēng)量，排出可能存在的有毒有害氣體。F、檢查：為作業(yè)人員及管理人員配備有毒有害氣體檢測(cè)儀，有效監(jiān)測(cè)氣體濃度，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取防范措施。G、盲巷管理：廢棄巷道及工作面及時(shí)封閉，并懸掛醒目的“禁止入內(nèi)”安全標(biāo)志，需要啟閉進(jìn)入時(shí)必須制定專項(xiàng)措施。H、火災(zāi)預(yù)防：一旦發(fā)生火災(zāi)，井下人員必須立即佩戴自救器，按程序撤離。噪聲的防治（1）可能引發(fā)的傷害：噪聲聾、爆震聾（2）危害因素存在的單位：項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：鑿巖工、爆破員、爆破安全員、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)（4）技術(shù)措施A、鑿巖：加強(qiáng)對(duì)風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)的維修與保養(yǎng)，確保消音罩齊全、完好。B、通風(fēng)：選用低噪高效通風(fēng)機(jī)，經(jīng)常對(duì)風(fēng)機(jī)及消音裝置進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證其完好。C、爆破：爆破設(shè)計(jì)時(shí)盡量減小單點(diǎn)起爆藥量,起爆距離要符合規(guī)程要求。D、個(gè)人防護(hù)：鑿巖工作業(yè)時(shí)必須使用耳塞，爆破員起爆時(shí)臨時(shí)佩戴耳塞，人員聽到爆破警報(bào)躲炮時(shí)，要用手指塞入兩耳道、口微張，背對(duì)爆源躲炮。電光傷眼的防治（1）可能引發(fā)的傷害：視力減弱，失明（2）危害因素存在的單位：項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：電焊與熱切割工、電工（4）技術(shù)措施A、電焊工作業(yè)時(shí)必須戴防護(hù)眼鏡，并正確使用焊工面罩。B、盡量減少仰焊、立焊，增強(qiáng)焊接作業(yè)環(huán)境的照明度。C、電焊工在焊接前，首先檢查作業(yè)點(diǎn)的風(fēng)向，人員站在上風(fēng)側(cè)，不得迎風(fēng)焊接。D、電工作業(yè)盡量避免短路等誤操作。碎物傷眼的防治（1）可能引發(fā)的傷害：視力下降、失明（2）危害因素存在的單位：項(xiàng)目部（3）主要人群：鑿巖工、破碎工、噴漿工、維修鉗工（4）技術(shù)措施A、破碎錘安裝防護(hù)窗、砂輪機(jī)增設(shè)防護(hù)罩，防止巖粒、碎屑等飛濺傷人。B、鑿巖工吹孔、磨釬桿，噴漿工噴漿及處理堵管，破碎錘司機(jī)從事破碎作業(yè)或人工破碎大塊，維修鉗工切割、打磨、鉆銑等加工作業(yè)，破碎大塊配備護(hù)目鏡。預(yù)防高溫中暑（1）可能引發(fā)的傷害：中暑（2）危害因素存在的單位：井下高溫、地面高溫的項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：空氣溫度高的鑿巖工、爆破員、撬毛工、支護(hù)工、鏟運(yùn)機(jī)司機(jī)、卡車司機(jī)、電焊與熱切割工、鉗工（4）技術(shù)措施A、井下：安裝局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)，降低環(huán)境溫度，改善作業(yè)條件；為員工提供低溫飲用水降溫，提供淡鹽水，避免導(dǎo)致脫水，四肢無力。B、地面：在加工制作地點(diǎn)增設(shè)遮陽棚，盡量避開陽光直射。C、個(gè)體防護(hù)：佩戴兩側(cè)帶透氣孔的安全帽，工作服更換為反光背心和反光短褲。D、勞動(dòng)組織：合理安排作息時(shí)間，盡量調(diào)整到早晚施工避開中午高溫時(shí)段；高溫環(huán)境安排兩人以上作業(yè)，不許單人作業(yè)；對(duì)不適宜高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，調(diào)整作業(yè)崗位。E、后勤保障：對(duì)在高溫環(huán)境區(qū)域作業(yè)的人員發(fā)放清涼油、藿香正氣水、仁丹等防暑降溫藥品；食堂提供綠豆湯、涼茶等防暑飲品。高原病的防治（1）可能引發(fā)的傷害：高原?。?）危害因素存在的單位：*****項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：地處高原的項(xiàng)目部全體人員（4）技術(shù)措施采購用于防治高原病的藥物（紅景天）、儲(chǔ)備氧氣袋、盡量減少戶外劇烈運(yùn)動(dòng)，并嚴(yán)禁過量飲酒，保持充足睡眠。職業(yè)性化學(xué)中毒（1）可能引發(fā)的傷害：汞、鉛及其化合物中毒（2）危害因素存在的單位：****項(xiàng)目部（3）重點(diǎn)人群：****項(xiàng)目部全體人員（4）技術(shù)措施采購符合標(biāo)準(zhǔn)的引用水。***********公司 *****年***月****日第五篇：公司辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定公司辦公室衛(wèi)生管理規(guī)定1． 總則1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循，建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。2．環(huán)境衛(wèi)生管理1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個(gè)集體的人員素質(zhì)狀況，保持環(huán)境整潔是公司每一個(gè)員工的責(zé)任和義務(wù)。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動(dòng)成果，共同創(chuàng)造一個(gè)清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。員工負(fù)責(zé)搞好個(gè)人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃。2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下：（包括表面、背面、腿），辦公用品擺放要有序，杯壺?cái)[放整齊。、窗、玻璃、門框應(yīng)按時(shí)擦洗，做到干凈無浮塵。，墻角應(yīng)無灰塵，未經(jīng)許可，任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。，保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。，保持干凈，垃圾應(yīng)倒在指定地點(diǎn)。3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理：：a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。b)不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。d)使用衛(wèi)生間后，及時(shí)沖水、拖地。（全員可共同監(jiān)督）e)值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔，做到無異味、無積水、無雜物。、保潔工作，作到無積垢、無異味、干凈清潔；，并定期將其清除出公司區(qū)。4)行政部門指定專人每天9：30分對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，衛(wèi)生間一天檢查2次以上，相關(guān)人員應(yīng)配合檢查，辦公室檢查人員有權(quán)對(duì)違規(guī)行為開具“整改通知單”和“懲罰單”。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，第一次由辦公室下發(fā)“限期整改通知單”，如不見好轉(zhuǎn)，直接進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。若連續(xù)被通報(bào)批評(píng)2次以上，記入當(dāng)月考核記錄，并進(jìn)行相應(yīng)負(fù)激勵(lì)。5)每天各區(qū)值日人員需在9：10以前將衛(wèi)生清理干凈，9：30分準(zhǔn)時(shí)工作。6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對(duì)公司負(fù)責(zé)，需本著認(rèn)真、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生，如監(jiān)督不到位，衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn)，除對(duì)當(dāng)天值日人員通報(bào)批評(píng)外、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶責(zé)任。相關(guān)說明：部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下，將工作要求進(jìn)一步加強(qiáng)、細(xì)化。建立現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保障流程：、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。，與公司其他制度統(tǒng)一納入考核，考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎(jiǎng)金。