【正文】 、崗前培訓(xùn)、崗位技能練兵等，把公民道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、服務(wù)觀念等不斷滲透到職工的思想觀念當(dāng)中。通過(guò)實(shí)施品牌戰(zhàn)略、宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)、塑造企業(yè)形象、提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為企業(yè)的快速發(fā)展壯大提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和可靠的保證。如電信、電力、煙草、信合、郵政等企業(yè)在實(shí)施品牌戰(zhàn)略，宣傳企業(yè)標(biāo)識(shí)，詮釋企業(yè)文化和現(xiàn)代觀念上，通過(guò)開(kāi)展各種有意義的文體活動(dòng)來(lái)進(jìn)行宣傳等，做了大量的工作。（四）堅(jiān)持以人為本，結(jié)合職工實(shí)際需求開(kāi)展思想政治工作。一是把思想政治工作與關(guān)心員工切身利益，為員工辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。如縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，他們?yōu)閱T工提供免費(fèi)早餐和午餐，職工家里遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)首先想職工之所想、急職工之所急，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。二是吸收員工參與民主管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性?？h電信分公司堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，職工代表大會(huì)成為公司企務(wù)公開(kāi)的陣地，平時(shí)則充分利用工作簡(jiǎn)報(bào)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等手段，及時(shí)把公司發(fā)展規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等向職工通報(bào)?？h農(nóng)村信用合作聯(lián)社通過(guò)召開(kāi)員工懇談會(huì)等形式，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)職工參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，努力把職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策上來(lái)。三是組織職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)建立職工學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，提高職工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。如電信、電力、煙草、保險(xiǎn)等公司，把能進(jìn)入培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為一種榮譽(yù)來(lái)激勵(lì)員工，在職工中形成愛(ài)學(xué)習(xí)愛(ài)崗位的良好風(fēng)尚。二、我縣企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題（一）部分企業(yè)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。大部分企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠，認(rèn)為思想政治工作解決不了實(shí)際問(wèn)題，“經(jīng)濟(jì)手段靈，行政手段硬，思想工作不管用”，“不管吃、不管喝，思想政治工作沒(méi)必要做”，對(duì)思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要, “三會(huì)一課”等制度堅(jiān)持得不好，政治學(xué)習(xí)和思想教育時(shí)間不能保證。本文固定鏈接：第五篇：淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作淺談新時(shí)期企業(yè)思想政治工作榮成市物資總統(tǒng)公司劉牟企業(yè)是黨聯(lián)系職工的橋梁、紐帶和根基，要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，打牢根基。就必須全面把握“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展新時(shí)期企業(yè)思想政治工作，引導(dǎo)和組織職工高揚(yáng)主旋律，高唱奮進(jìn)歌，在建設(shè)全面小康社會(huì)中成分發(fā)揮職工的主力軍作用。一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要牢固樹(shù)立職工觀念，深入職工，增強(qiáng)全面性企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)就是做職工的工作，市宣傳職工、教育職工、引導(dǎo)職工、提高職工的思想道德水平。這就是要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在做思想政治工作時(shí)，牢固樹(shù)立職工觀念，經(jīng)常不斷地深入職工，把握其思想脈搏。要根據(jù)職工的實(shí)際要求有的放地開(kāi)展思想教育和精神文化活動(dòng)，有針對(duì)性地解除職工遇到的思想困惑，不斷滿足職工在理論上和精神文化上的需要；要尊重職工的創(chuàng)新精神，將他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中創(chuàng)造的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，大張旗鼓地宣揚(yáng)與采納，并上升到理性認(rèn)識(shí)的高度，在職工中廣泛推廣運(yùn)用，使職工認(rèn)識(shí)到自己是真正的主人，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針；要善于運(yùn)用職工中的先進(jìn)思想和先進(jìn)典型事跡來(lái)自我教育、自我引導(dǎo)、自我啟發(fā)、自我提高；更重要的是把職工的思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把維護(hù)職工的合法權(quán)益，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上，使企業(yè)思想政治工作如春風(fēng)化雨、落地潤(rùn)物。二、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要適應(yīng)新時(shí)代、新任務(wù)、新的發(fā)展變化，不斷探索和豐富教育內(nèi)容，突出鮮明的時(shí)代性針對(duì)時(shí)代的要求和發(fā)展，企業(yè)思想政治工作既要堅(jiān)持以開(kāi)展理想信念教育為核心，繼續(xù)深化職工和的思想道德建設(shè)，又要針對(duì)新形勢(shì)下職工的精神渴望和心理需求，以科學(xué)的知識(shí)開(kāi)啟心智，培養(yǎng)良好的品質(zhì)，提高意志力；既要加強(qiáng)政治理論和革命傳統(tǒng)教育，又要吸收時(shí)代的新內(nèi)容，不斷更新職工思想觀念，增強(qiáng)職工的敬業(yè)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)等新思想、新觀念。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重抓好這幾個(gè)方面的教育：一是要把用鄧小平理論武裝職工頭腦作為首要任務(wù)，把握“十六大”精神，廣泛進(jìn)行黨的基本路線和基本綱要的宣傳，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀；二是要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，針對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息化和工業(yè)化進(jìn)程的加快，以及我國(guó)加入WTO等實(shí)際，加大和突出新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的科技含量，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新業(yè)務(wù)、掌握新本領(lǐng)、駕馭新市場(chǎng)，做一專(zhuān)多能和多崗勝任的知識(shí)型智慧型的新時(shí)代勞動(dòng)者；三是要加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，引導(dǎo)職工遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，在單位做個(gè)好職工，在社會(huì)做個(gè)好公民，在家做個(gè)好成員，樹(shù)立新時(shí)期職工嶄新的道德形象。三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要不斷豐富載體，以增強(qiáng)吸引力，感染力和工作時(shí)效性為使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和職工群眾的需要，必須積極探索能夠準(zhǔn)確、有效地表現(xiàn)思想整治共的目的和內(nèi)容的有效手段與形式，加快新時(shí)期企業(yè)思想政治工作載體的更新。一方面，要對(duì)企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體創(chuàng)造性地加以改造，增強(qiáng)吸引力，感染力。要充分利用企業(yè)黑板報(bào)、宣傳欄等選產(chǎn)工具進(jìn)行宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，從單向灌輸向雙向交流轉(zhuǎn)變，如針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及一些深層次的問(wèn)題，可以通過(guò)舉辦座談會(huì)、讀報(bào)知識(shí)競(jìng)賽等形式，吸引職工廣泛參與。另一方面，要積極跟蹤現(xiàn)代信息科技的發(fā)展，努力利用科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作先嗲話科技進(jìn)步成果，加快企業(yè)思想政治工作現(xiàn)代化科技進(jìn)程和咋提的技術(shù)更新。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性。四、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，采取豐富多彩的形式，增強(qiáng)創(chuàng)造性江澤民同志指出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂”。創(chuàng)新同時(shí)也是思想政治工作活力的源泉。面對(duì)偉大變革，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須著力創(chuàng)新，在創(chuàng)新中改進(jìn)，在改進(jìn)中提高，努力實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。一要由單向型向多向型轉(zhuǎn)變，即由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展。二要由命令型向自主型轉(zhuǎn)變，改變過(guò)去那種居高臨下，強(qiáng)加于人的做法，貫徹民主原則和疏導(dǎo)原則，堅(jiān)持先進(jìn)性與廣泛性的統(tǒng)一，根據(jù)職工不同層次的精神需求和價(jià)值取向，采取不同的方法和措施，吸引職工群眾在平等的討論和交流中溝通思想、提高認(rèn)識(shí)。三要由重點(diǎn)型向普及型轉(zhuǎn)變，應(yīng)在認(rèn)真抓好國(guó)有、集體企業(yè)思想政治工作的同時(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)思想政治工作向新經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)延伸，形成覆蓋各類(lèi)新型組織的工作網(wǎng)絡(luò)。做到思想政治工作不留死角，哪里有職工就把工作做到哪里。