【正文】 作人員積極性，樹立講學習、講政治、講正氣的良好風氣，保證出勤率，提高工作效率和工作質量，現(xiàn)結合實際，制定本辦法。適用范圍。大隊全體工作人員?？己藘热荨３龂乙?guī)定的法定休假時間外，每月的出勤情況、值班和節(jié)假日加班情況，包括遲到、早退、擅離崗位、病假、事假、曠工等，均在考核范圍之內。獎勵。每月法定工作日，正常值班出滿勤，發(fā)足額全勤獎。處罰。凡違犯勞動紀律規(guī)定，經查屬實的，將按照大隊《工作目標考核獎懲辦法》的規(guī)定進行考核?？己恕４箨牴ぷ魅藛T的出勤情況由各科室負責人考核；科室負責人由分管領導考核；大隊領導的出勤情況由辦公室主任受大隊長的委托代為考核；夜間、節(jié)假日、雙休日的值班情況由辦公室和帶班領導負責檢查考核。值班人員必須認真填寫值班記錄。值班人員結束值班后，應將值班室鑰匙及值班記錄及時轉交給下一個班人員。各中隊科室由中隊科室負責人填寫中隊科室人員出勤情況和加班情況明細表，每月最后一天將本月記錄報辦公室，由辦公室匯總，報主管領導審批簽字后，按規(guī)定實施獎懲。大隊全體工作人員要嚴格遵守紀律，端正工作態(tài)度，勤奮工作，不斷提高工作效率和服務水平。交通稽查人員儀容風紀管理規(guī)定一、帽子戴正，扣好領鉤、衣扣，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷。二、不得混穿不同季節(jié)標志服；內衣不得離出標志服兩毫米，內衣下擺不得外露。三、炎熱季節(jié)，除執(zhí)勤以外，在辦公區(qū)內可以不戴帽，不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心。冬季著裝不得圍圍巾，不得將口罩帶系在帽子上，不戴時應將口罩取下，不得掛在胸前。四、著裝時，不得戴耳環(huán)、項鏈、領花、戒指等裝飾品，不得穿拖鞋或拖著鞋。五、頭發(fā)要整潔，男不得留蓋耳長發(fā)，不得留胡須，女不得留披肩發(fā)。女同志懷孕期間不得著標志服。六、不得把標志服借給著裝范圍以外的人穿。七、稽查人員執(zhí)行公務中遇到黨、政、軍領導，本部門上級應主動敬禮。八、變更季節(jié)時的換裝時間，由市交通局統(tǒng)一規(guī)定全市要一致。交通稽查人員“十不準”一、不準利用職權為個人謀取私利。二、不準對運輸業(yè)戶和駕駛人員打擊報復、有意刁難。三、不準接受與本職工作有關的宴請、物品。四、不準酒后執(zhí)行公務。五、不準少于3人使用票證、查車、補費、罰款。六、不準工作外私自查車，處理違章。七、不準將補罰的費款挪用、轉借或作其他開支。八、不準因個人私事或為親朋調用有車單位和運輸業(yè)戶的車輛。九、不準超越職權范圍和超越標準收費罰款。十、不準公事私了。禁 酒 規(guī) 定一、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒。二、嚴禁酒后駕駛機動車。三、嚴禁著交通標志服在公共場所飲酒。四、嚴禁與有直接利害關系的行政執(zhí)法、執(zhí)收對象飲酒。五、嚴禁在任何時間、任何場合酗酒。違反上述規(guī)定的，予以紀律處分，造成嚴重后果的予以辭退或者開除。望各級交通稽查機構、各單位要把實施禁酒規(guī)定作為實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風、培養(yǎng)良好職業(yè)道德和樹立良好交通稽查形象的大事來抓，認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)法文書單證使用管理規(guī)定一、必須使用交通主管部門統(tǒng)一格式的執(zhí)法文書、票據(jù)和單證，各中隊不準自行修改制作。二、實施違章處理時，必須使用和規(guī)范填制執(zhí)法文書。三、嚴格按規(guī)定范圍和期限開具待理證，并將使用情況每半年上報一次。四、單證分類使用，嚴禁混用、代用。五、執(zhí)法文書、單證由專人負責管理，嚴格按規(guī)定登記、發(fā)放、繳銷。六、對已處結違章行為的執(zhí)法文書、單證，按分類及時進行整理、裝訂、歸檔。做到月訂冊、冊入盒（柜），根據(jù)規(guī)定期限保存。七、大隊每月一次對執(zhí)法文書、單證使用管理情況進行自查，大隊至少每季度組織一次執(zhí)法文書票證使用情況審查。執(zhí)法文書票證會審制度為嚴格執(zhí)法文書，加強對票證的使用管理，根據(jù)《交通行政執(zhí)法處罰程序規(guī)定》制定本制度。一、統(tǒng)一管理嚴格票據(jù)、票證領用登記，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編號，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一建檔立卷。二、會審內容審查《詢問筆錄》、《交通違法行為通知書》、《交通行政處罰決定書》、《交通行政處罰文書送達回證》、《證據(jù)登記保存清單》等執(zhí)法文書和各類公路規(guī)費票據(jù)使用情況。三、會審組織由大隊統(tǒng)一組織實施。四、會審程序會審方式。月度抽審，季度會審，評審。責任追究。每月不定期抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證一次的，提出批評，責令限期改正；二次以上的系統(tǒng)內通報批評。季度會審中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證的，或在月度抽審中存在的問題限期內未改正的，追究當事人和領導的責任。評審中，對全系統(tǒng)的執(zhí)法文書、票據(jù)、票證綜合考評，分為優(yōu)秀、良好、一般三個層次，作為年終評選樹優(yōu)的條件之一。車輛和駕駛員管理規(guī)定一、派車規(guī)定大隊辦公室負責對車輛統(tǒng)一管理。半天以上因公用車或因公出城區(qū)的車輛，均由分管領導或主管領導同意，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴格控制因私用車，因特殊情況個人用車時，半天內的城區(qū)用車和半天以上、出城區(qū)或夜間用車須經主管領導批準，未經批準任何人不得私自派車輛在外過夜。不經領導批準，私自駕車外出的駕駛員，發(fā)現(xiàn)一次對駕駛員提出嚴肅批評，屢教不改者將視情況調離崗位。二、駕駛員管理規(guī)定大隊駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理。辦公室要堅持“管車先管人”的原則，切實加強對駕駛人員的思想教育、職業(yè)道德教育和安全行車知識教育，定期組織駕駛人員分析安全形勢，排查不安全因素，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。駕駛人員要嚴格遵守大隊各項規(guī)定，愛護車輛，勤檢查，勤保養(yǎng)，使車輛始終保持良好的車容車貌和完好的工作狀態(tài)。要自覺遵守交通法規(guī)，做到不開嘔氣車，不開“英雄車”，不酒后開車，不私自出車，不帶故障行車，確保行車安全。認真抓好雙休日、節(jié)假日期間車輛的值班使用工作。雙休日、節(jié)假日值班車輛必須按時到崗，除帶班領導外，任何人不得調用值班車輛。雙休日、節(jié)假日除值班車外，其他車輛原則上不得使用，確需使用時必須由主管領導批準，由辦公室派車。嚴格控制夜間、雨、雪及大霧天氣動用車輛。大隊所有車輛夜間必須停放在辦公樓院內。如車輛因特殊原則需在外停放時，須經辦公室主任同意，并報帶班領導批準。嚴格獎懲制度。駕駛員如發(fā)生直接責任事故造成損失，按規(guī)定追究相應責任。三、車輛加油規(guī)定大隊所有車輛，必須憑大隊開出的加油通知單到大隊指定的加油站加油，車輛因公外出及特殊原因除外。建立油耗臺帳，每車一帳，一月一統(tǒng)計，按月累計。各車的油耗參考值為大隊辦公室內控指標，并作為考核的參考依據(jù)。為確?？己说臏蚀_性，車輛里程表必須確保準確無誤，出現(xiàn)問題應及時匯報并維修，否則一切責任由駕駛員承擔。大隊請示報告制度為保證政令暢通，加強信息交流，稽查大隊在處理工作事務中，根據(jù)工作的性質和重要程度，及時向大隊領導或辦公室請示報告。一、本地本單位交通稽查工作的新情況、新問題、新經驗，其他與稽查工作有關的重大問題、決定及重要安排等事項。二、對上級的重要文件、決定、指示、會議和貫徹執(zhí)行情況。三、按照規(guī)定需要報請大隊批復的事項及需要向上級有關部門轉報的事項。四、大隊長、教導員五天以上外出的。五、大隊領導班子成員的調整變動。六、大隊發(fā)生的比較大的突發(fā)事情。七、大隊需要匯報的事項。八、其他需要向大隊請示報告的事項。微機、取證工具使用管理規(guī)定一、微機微機及輔助設備由違章處理室統(tǒng)一登記，管理、使用，每季度由支隊進行全面清查盤點。微機與輔助設備由內業(yè)專人管理、責任到人，切實保證微機外部衛(wèi)生清潔，內部定期保養(yǎng)。按規(guī)定程序操作微機，外部人員需要查詢微機內存資料，須經大隊長批準。微機不允許用于游戲娛樂或干與業(yè)務無關的事項。二、取證設備照像機、攝像機等貴重物品由專人使用管理，責任人要認真做好器械保養(yǎng)工作，確保及時正常使用。