【正文】 間；甲方免費提供乙方住宿和一日三餐。第二條甲方每月最后一天以貨幣形式支付乙方工資，工資形式（固定工資或提成工資）：固定工資不低于元，提成與獎勵以乙方當月表現(xiàn)為依據(jù)進行調(diào)整。乙方可選擇各種貨幣形式領取工資。第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生措施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第四條甲方負擔乙方因公負傷所需費用。甲方不能以暴力威脅、監(jiān)禁等手段刁難乙方。第五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方倒閉或破產(chǎn)此合同自動解除。第六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以口頭或書面通知乙方：，對甲方利益造成重大損害的；，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；，就變更合同達成協(xié)議的。第七條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第八條下列情形之一，乙方提前三天以口頭或書面形式解除合同：、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；；；第九條乙方患病或非因公負傷在醫(yī)療期內(nèi)的或因公負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的，甲方不得解除、終止本合同。第十條甲方根據(jù)本合同第六條、第七條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方提成與獎勵報酬或者無故解除與乙方雇傭關(guān)系的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第十一條 當事人約定的其他內(nèi)容。第十二條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）2014年月日一、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書第十一條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。二、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。三、本合同書一式兩份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代為保管。第五篇：個體工商戶雇工勞動合同書雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條　本合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。第二條　乙方同意在甲方從事_________工作。第三條　甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。第四條　甲方每月_________日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。第五條　甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條　甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工資，按以下標準支付工資：1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150％支付工資；2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準為200％支付工資；3．在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300％的工資。第七條　甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條　甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_________元。第十條　甲方應給予乙方_________月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔_________％。第十一條　乙方應遵守的勞動紀律是_________。第十二條　本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責任的。第十四條　下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2．乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；3．甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的。第十五條　合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條　乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條　下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條　乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1．患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3．患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條　勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條　甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條　甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條　當事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條　本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。