【正文】 糧，并把胯下的馬送給了他。我想說的是，不必急著要生活給予你所有答案，如果你付出了百分之一百的努力，那么拿出耐心等一等，即使我們對著空谷喊話，也要等一會才有回音。也就是說，付出與回報，得到與失去，生活總會給你答案。請大家知足常樂。當前絕大多數(shù)基層主官能夠端正價值追求，生活待遇不攀比，默默奉獻不言悔，表現(xiàn)出良好的道德情操和積極向上的心態(tài)。但同時，我們也要清醒地看到，少數(shù)同志受市場經(jīng)濟和社會不良思潮的影響，常常感到心理不平衡，始終感到不知足：一是對待遇不知足?，F(xiàn)在，主官每個月的工資都有XX多了，還有住房補貼、醫(yī)療保險等福利，在一般的城市都能過上較好的生活。無論是工資水平還是社會地位，都還是很不錯的。但我們少數(shù)同志卻喜歡橫攀豎比，與混得比較好的同學比、與院校機關(guān)的戰(zhàn)友比、與社會上的高收入群體比，比工資、比福利、比舒適度，總感到自己知識學得不比別人少，苦也吃了很多，卻過得樣樣不如別人，覺得不公平、吃了虧。二是對職務(wù)不知足。個別同志對當官熱情過高、期望值過大，戰(zhàn)友在一起聊天不比誰工作成績大、不比誰能力素質(zhì)強、總比誰職務(wù)提升快。有的急功近利、心浮氣躁，事業(yè)心太弱，物質(zhì)欲太強，一天到晚琢磨再上一個臺階、再換一個崗位，“一年看著干、兩年盯著干、三年浮著干”，這種不知足不僅與黨的宗旨格格不入，對干部個人成長也極為有害。有的同志對控制高配的政策不理解有怨言，總覺得以前機會好。有的患了“紅眼病”，看不得別人調(diào)的比自己快，老覺得組織對自己不公，而沒有看到別人的付出和努力，影響了工作的心思和精力。三是對名利不知足。有的見到榮譽就上，平時工作不刻苦，一到評功評獎的時候就很積極，總嫌自己的獎勵少、檔次低；有的匯報工作對問題遮遮掩掩，只談成績不說缺點，老怕說問題影響單位聲譽和個人進步，其實這恰恰從另一面反映了領(lǐng)導(dǎo)的不清醒；有的喜歡做面上工作，對一些基礎(chǔ)性、長遠性的工作不感興趣、不愿費力。四是對生活不知足。這些年，部隊物質(zhì)生活條件不斷改善，文化娛樂設(shè)施極大豐富，軍營生活越來越便利、更加豐富多彩。但是有的同志還是認為部隊生活單調(diào)、枯燥、管束多，覺得“外面的世界更精彩”，向往著燈紅酒綠、逍遙散漫的生活，一到周末就想往外跑，什么地方都敢去，甚至出入不健康場所，在形形色色的誘惑中迷失了自我。知足常樂的道理雖然并不深奧，但真正做到卻并沒那么容易。在這個問題上，大家一定要把握好以下三個方面。（一）要辯證看待知足與知不足。有這樣一則故事，父親讓兩個兒子爬山比賽，通往山上的路有兩條，一條平而近，一條險而遠，大兒子選擇了大路，小兒子選擇了小路，比賽結(jié)果可想而知。大兒子贏得了比賽，當父親很遺憾的對小兒子說你輸?shù)袅吮荣悤r，小兒子卻說雖然我輸?shù)袅吮荣悾覅s經(jīng)受了更多的鍛煉，領(lǐng)略了更美的風景。其實人生就像一場爬山比賽，在這場比賽中，你會選擇做大兒子還是做小兒子？在漫漫人生路上，肯定會有得有失，當你失去一樣東西的時候，你往往得到了另一種別人沒有的東西，就像故事里的小兒子一樣，所以我們要保持一種知足常樂的良好心態(tài)。因此，我們要知足的對待名利，又要不知足的對待事業(yè)，這樣知足就會成為不知足的輔助和鋪墊，不知足就會成為知足的凝聚，這是人生境界的升華。鄭板橋的“難得糊涂”，陶淵明的“采菊東籬下，悠然見南山”，李白的“天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來”，都是以知足常樂的心態(tài)寫下的千古絕句，也正是這種博大的胸懷成就了一代名人。（二）要選擇合理的參照系。這里我想問大家一個問題，日常生活中你喜歡跟誰比？有誰能回答一下。好，剛才大家的回答都很好，現(xiàn)實生活中，我們有時感到不知足，心里不平衡，我覺得主要還是參照系選擇的不合理，有的不比過去比現(xiàn)在，不比付出比得到，不比長處比短處，在進步問題上，喜歡跟同批戰(zhàn)友最快的比，在生活上喜歡跟大腕、土豪比，在福利待遇上與收入高的比，這樣只會越比越不知足，越比越感到心里不平衡。相比之心，人皆有之。每個人都會自覺不自覺地與別人進行比較。但與誰比，比什么，怎么比，我感到正確的方法：一是自己跟自己比。也就是說要多想想自己剛從軍時的初衷，就拿我個人的經(jīng)歷來說，當時當兵是因為家里窮，想出來學門技術(shù)，回去后好找個工作，都當干部了還有什么不知足的呢？所以這些年無論在什么崗位，心理上一直比較知足和坦然。二是與同學和同批戰(zhàn)友比。應(yīng)該說我們當年一起讀小學中學的同學、同批入伍的戰(zhàn)友，他們當中不乏各方面素質(zhì)優(yōu)秀的人，但因為方方面面的原因，有些人仍然在農(nóng)村勞作，有的戰(zhàn)友早已退伍還鄉(xiāng)，想想他們我們應(yīng)該知足。三是生活上要與社會的平均水平比。這些年我國經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展，國民生活水平都有了大幅提高，部隊官兵的工資津貼也經(jīng)過了幾次調(diào)整，干部的工資水平與多數(shù)地區(qū)公務(wù)員收入相比還要高些，從全國不少農(nóng)村老百姓的生活狀況看，有些地方還比較貧窮落后（家鄉(xiāng)的感受），軍人的生活待遇總體上中等偏上，我們也應(yīng)當知足。（三）要保持積極良好的心態(tài)。有一個故事，相信大家都知道，說三個工人在修一堵墻，有人過來問這三個人在干什么，第一個面無表情的說：沒看到嗎？砌墻？！第二個苦笑著說：我們在蓋一座高樓。第三個卻笑容滿面的說：我們在建一座新城，這棟大樓將成為這座城市的標志！十年之后，第一個人仍在砌墻，第二個人當了工程師，而第三個人成了這家建筑公司的大老板。心態(tài)決定狀態(tài)，心態(tài)反映境界。良好的心理素質(zhì)和健康的心態(tài)，是干部素質(zhì)的一個基本方面，也是黨性觀念、思想覺悟和道德修養(yǎng)的綜合反映。我們有的同志不滿足時就喜歡發(fā)牢騷，尤其是不分場合隨意發(fā)牢騷，這就有失身份了。毛澤東同志當年勸柳亞子先生有一句詩：“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量”。意思是說做人要知足，不要計較一時得失，凡事從長計議，以一顆平常心來面對一切?；鶎又鞴賺徫皇翘嵘芰λ刭|(zhì)的最好平臺，也是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的磨刀石，大家要始終保持良好的心態(tài)，對事業(yè)孜孜以求，對生活甘于平淡，立足基層磨礪心志、增強素質(zhì)，為后續(xù)發(fā)展奠定厚實的基礎(chǔ)。剛才，我和大家交流了“知恩、知榮、知責、知足”四個方面的問題。概括起來說，知恩主要是弄清成長進步靠什么，知榮主要是弄清道德標準是什么，知責主要是弄清為官一任干什么，知足主要是弄清人活一世比什么，“四知”是一個相互聯(lián)系、相互促進的整體。希望同志們在今后的工作生活中用心體悟、自覺踐行，努力做一名重品行有修養(yǎng)敢擔當?shù)幕鶎又鞴佟?br />