【正文】 解，用真情解上訪的問題。雙擁先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡4胡xx同志于2019年10月從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)分配到xx縣xx鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站，在服務(wù)站工作已有三個(gè)年頭。在從事服務(wù)退役軍人工作的三年來，他明白為退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬服務(wù),可以培養(yǎng)干部對(duì)軍人的真情實(shí)意。他始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)，將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望和服務(wù)對(duì)象的迫切愿望化為自己工作的火熱動(dòng)力，真心實(shí)意的為退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬解決難題、辦實(shí)事，公平公正的處理來訪事項(xiàng)。他以嫻熟的業(yè)務(wù)水平，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不知疲倦的吃苦精神，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和來訪群眾的好評(píng)。一、勤于學(xué)習(xí)，練就過硬業(yè)務(wù)知識(shí)2019年10月，根據(jù)組織調(diào)整他被安排到xx鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站,負(fù)責(zé)服務(wù)站的全面工作。在來到xx退役軍人服務(wù)站的兩年多時(shí)間里，作為一名從部隊(duì)現(xiàn)役軍人的“老兵”轉(zhuǎn)為服務(wù)退役軍人的“新兵”，在剛接觸到這份工作時(shí)，他常感忐忑不安，因?yàn)樗靼讖氖路?wù)退役軍人這份工作要具有很強(qiáng)的政治素養(yǎng)、對(duì)退役軍人相關(guān)政策的熟悉了解以及臨機(jī)處事的靈活性，進(jìn)入陌生領(lǐng)域的他沒有消極畏難，努力提升政治理論、黨性修養(yǎng)、工作能力，平時(shí)能刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加機(jī)關(guān)的“支部主題黨日”活動(dòng)和縣局各種培訓(xùn)等形式來提升自身本領(lǐng)，努力學(xué)習(xí)退役軍人工作各種業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作程序,不斷提高自身素質(zhì)，憑著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，他迅速的進(jìn)入了角色，愛崗敬業(yè)，具備較高的政治理論素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行職責(zé)一是做好退役軍人來人來訪，依法依規(guī)處理信訪訴求。貫徹退役軍人有關(guān)政策法規(guī)，保障退役軍人合法權(quán)益落實(shí)。二是積極宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和服務(wù)社會(huì)的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范和激勵(lì)作用。收集退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，提供政策咨詢和信息服務(wù)，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行跟蹤世e三是建立健全鎮(zhèn)內(nèi)退役軍人基本信息臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。組織建立退役軍人聯(lián)系制度，掌握本轄區(qū)退役軍人政策落實(shí)、主要訴求，幫扶解困等方面情況，開展常態(tài)化走訪慰問、幫扶解困、化解矛盾和思想教育工作等。三、退役不退色，永葆軍人本色在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，胡xx同志能積極投入到這場沒有銷煙的戰(zhàn)斗中。作為一名退役軍人、一名黨員干部，他能踴躍沖鋒在前，奮戰(zhàn)在疫情防控的第一線，爭當(dāng)抗疫排頭兵。在做好本職工作的同時(shí)，他能積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨員干部“雙報(bào)到”活動(dòng),參加機(jī)關(guān)包保社區(qū)的疫情防控工作，做一名平凡的志愿者，配合社區(qū)疫情防控、做好疫情防控政策宣傳和勸阻人員進(jìn)出小區(qū)等工作。充分彰顯了退役軍人“退役不退志、退伍不退色”的精神。胡xx同志的崗位非常平凡，但他卻始終在用心去善待這個(gè)平凡的工作，從而產(chǎn)生了不平凡的效果，他以實(shí)際行動(dòng)詮釋了服務(wù)站的存在被退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬需要的深刻含義。第五篇：精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人主要先進(jìn)事跡精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人主要先進(jìn)事跡自98年創(chuàng)業(yè)以來，北京九龍洪昌工貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理吳洪慶，先后成立了北京九龍洪昌工貿(mào)有限責(zé)任公司和立昌建筑公司第四公司?，F(xiàn)有注冊資金50萬。固定資產(chǎn)230萬，累計(jì)向國家納稅280多萬元，安置就業(yè)固定人員32人，安置季節(jié)工累計(jì)達(dá)到1500人次。在壯大公司發(fā)展的同時(shí)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為門頭溝區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。一、積極參政議政，為門頭溝區(qū)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。做為一名門頭溝區(qū)政協(xié)委員、門頭溝區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委積極參政議政，為門頭溝區(qū)的發(fā)展建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。先后在政協(xié)大會(huì)上提交了“進(jìn)一步扶持在山區(qū)帶動(dòng)農(nóng)民增收致富的非公企業(yè)” 和“關(guān)于建立培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人才長效機(jī)制的建議”兩個(gè)提案，提出了在新農(nóng)村建設(shè)中非公企業(yè)是一支不可或缺的力量，他們在安置就業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與公益事業(yè)活動(dòng)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。尤其是在山區(qū)創(chuàng)造條件為農(nóng)民增收致富，提高生活水平起了重要作用。進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)非公經(jīng)濟(jì)人才工作，調(diào)動(dòng)更多的非公經(jīng)濟(jì)人才參與“十二五”發(fā)展建設(shè)尤為重要。此提案受到有關(guān)部門的重視，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常重要。二、重視精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。在有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和熱心指導(dǎo)幫助下，積極開展精神精神文明工作。一是從組織上給予高度重視，成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理負(fù)總責(zé)，辦公室主任抓日常工作，確保精神文明工作順利展開。二是廣泛宣傳，利用大、小會(huì)進(jìn)行宣傳，特別是在日常工作中，強(qiáng)調(diào)精神文明建設(shè)工作在企業(yè)中的重要作用，宣傳精神文明建設(shè)是和諧發(fā)展的重要組成部分，從而使全體員工從思想上高度重視，給開展精神文明建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，本單位制度與有關(guān)部門制度相結(jié)合，按照上級(jí)規(guī)定認(rèn)真做好精神文明建設(shè)制度工作，根據(jù)本單位實(shí)際制定相應(yīng)精神文明建設(shè)工作制度，做到有章可循。四是積極參與精神文明建設(shè)工作。第一，工作中注意文明生產(chǎn)，被評(píng)為北京市門頭溝區(qū)建委系統(tǒng)文明安全單位。注意科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)被評(píng)為北京市門頭溝區(qū)建委系統(tǒng)綠色工地單位。第二，積極參與光彩事業(yè)，多做公益事業(yè)，先后參加了工商聯(lián)及有關(guān)部門組織的工商聯(lián)春節(jié)慰問周、紅十字會(huì)“博在京城”、四川地震、南方冰雪災(zāi)害、山區(qū)貧困戶等慰問、捐助各類公益活動(dòng)。自2006年加入工商聯(lián)之后，公司精神文明建設(shè)工作取得一定成績，實(shí)現(xiàn)了公司健康發(fā)展。三、加強(qiáng)科學(xué)管理，保證公司可持續(xù)發(fā)展。在產(chǎn)品上，2000年開始研發(fā)生產(chǎn)蒸汽鍋爐用凝結(jié)水回收器，并獲得國家專利，銷往北京、天津、湖北、河南等省市。幾年的摸索研發(fā)和實(shí)踐，使該產(chǎn)品穩(wěn)步發(fā)展、質(zhì)量優(yōu)異，在行業(yè)內(nèi)有突出的表現(xiàn)，受到用戶好評(píng)。建筑產(chǎn)品更是高要求、嚴(yán)管理，由于保持良好的信譽(yù)，歷來受到客戶好評(píng)，石龍工業(yè)區(qū)明航科技辦公樓業(yè)績突出，將獲北京市安全文明工地。在產(chǎn)品上公司以質(zhì)量求生存，取得實(shí)效，保證了公司的持續(xù)穩(wěn)定地增長和發(fā)展。在管理上，注重“兩提高”，提高人員素質(zhì)、提高科學(xué)管理水平。用知識(shí)武裝工作人員，不定期為大家購買管理書籍和有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工自身素質(zhì)。積極購買相關(guān)配套軟硬件，加強(qiáng)科學(xué)化管理，利用現(xiàn)代科技成果開展業(yè)務(wù)，如，應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、建筑資料軟件等，在經(jīng)營管理上發(fā)揮了作用。工作中注意文明生產(chǎn)，被評(píng)為北京市門頭溝區(qū)建委系統(tǒng)文明安全單位。注意科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，注重環(huán)境保護(hù)被評(píng)為北京市門頭溝區(qū)建委系統(tǒng)綠色工地單位。四、積極參與光彩事業(yè)，為社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。積極參與，多做公益事業(yè)，先后參加了工商聯(lián)及有關(guān)部門組織的工商聯(lián)春節(jié)慰問周、紅十字會(huì)“博在京城”、四川地震、南方冰雪災(zāi)害、山區(qū)貧困戶等慰問、捐助各類公益活動(dòng)等。自2006年加入工商聯(lián)之后，公司開始積極參與光彩事業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，取得一定成績，累計(jì)捐款11萬多元。為國家納稅、安置就業(yè)等做出一定貢獻(xiàn)。