代表候選人人選推薦醞釀工作的情況報告五篇范文-資料下載頁
2024-11-16 03:55本頁面
【正文】 二、對正式代表候選人的介紹和宣傳對正式代表候選人介紹和宣傳，是投票選舉前的一項很重要的工作，對選民最后選擇代表候選人有很大影響?；蛘哒f，對正式代表候選人介紹，是選民進一步了解正式代表候選人，以作出判斷、選擇和決定如何投票的基礎(chǔ)。選民只有有了知情權(quán)，才能更好地使用選擇權(quán)。法律規(guī)定在正式代表候選人名單公布之后，留出7天的時間才進行選舉，是為了讓選民在正式投票選舉前，對正式代表候選人能夠更充分地了解和掌握情況。因此，對代表候選人雖然在醞釀、討論、協(xié)商階段已經(jīng)作過介紹，在正式代表候選人確定后到投票選舉前再作介紹，雖有重復(fù)但非常必要。比較起來，對正式代表候選人的介紹，在介紹的范圍、形式、內(nèi)容等方面，都應(yīng)當(dāng)比對初步代表候選人的介紹更為深人和詳細。1．對正式代表候選人的介紹要掌握正確的原則、時間、內(nèi)容和方式 對正式代表候選人的介紹。要注意掌握這樣三條原則：(1)平等原則。對每個正式代表候選人情況介紹的程度和形式及手段的利用，包括介紹的時間、內(nèi)容模式等應(yīng)大體相等，不能厚此薄彼，帶有傾向性。(2)客觀原則。對正式代表候選人的介紹內(nèi)容要實事求是，力求符合實際情況，真實，準(zhǔn)確，優(yōu)點不夸大，不足不隱瞞，不能欺騙選民。(3)公開原則。必須把正式代表候選人的介紹內(nèi)容通過各種方式傳達給選民。要重視新聞媒介的公開宣傳作用，運用電視、廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等形式，將正式代表候選人與選民見面、演講等情況及其本人的簡歷、表現(xiàn)等資料作公開的報道、宣傳，以使選民對正式代表候選人的了解更客觀、全面和深入。在時間安排上，要掌握在正式代表候選人公布到選舉日前這7天內(nèi)。在一個行政區(qū)域內(nèi)，最好是統(tǒng)一一個候選人介紹日，以便選舉委員會和選區(qū)選舉工作組進行統(tǒng)一指導(dǎo)。介紹的主體：誰推薦，誰介紹；誰批準(zhǔn)，誰介紹。具體有三個，即選舉委員會、推薦的政黨和人民團體、推薦的10人以上聯(lián)名的選民。介紹的內(nèi)容：主要包括代表候選人的基本情況、工作表現(xiàn)、當(dāng)選代表的能力和愿望等。介紹的方式：可以多種多樣?？梢圆扇〈砗蜻x人與選民見面會等方式。2．選舉委員會應(yīng)當(dāng)向選民介紹代表候選人的情況 選舉法第三十三條規(guī)定：選舉委員會應(yīng)當(dāng)向選民介紹代表候選人的情況。對代表候選人進行介紹，目的是讓選民對代表候選人有充分的了解，以避免由于不了解代表候選人而盲目投票。(1)正式代表候選人名單公布后，選舉委員會應(yīng)當(dāng)實事求是地向選民介紹正式代表候選人的情況。與其他方面介紹不同的，是選舉委員會要對所有的正式代表候選人都進行介紹，而不管他(她)是由組織還是選民聯(lián)名提名的。(2)選舉委員會向選民介紹代表候選人的情況，在內(nèi)容上包括代表候選人的基本情況、個人簡歷、工作能力和主要業(yè)績以及當(dāng)選后的打算等。介紹的方式可以多種多樣，具體要根據(jù)選區(qū)的情況和選民對代表候選人的了解程度而定。如可以在選民會議上全面介紹代表候選人的情況等。(3)對代表候選人的介紹，可以口頭介紹，即通過開會等形式，或者利用廣播、電視等手段，向選民介紹；也可以以書面方式介紹，即把候選人的有關(guān)情況印刷成書面材料，向選民散發(fā)或者在公共活動場所張貼。需要時，也可以上門介紹。選舉委員會可以探索讓代表候選人在公開場合演講介紹。選舉委員會無論采用哪種方式，都應(yīng)對代表候選人的情況作全面、客觀地介紹，特別注意實事求是，客觀公正，一視同仁。(4)對在本行政區(qū)域內(nèi)但不在該選區(qū)的正式代表候選人，選舉委員會則應(yīng)當(dāng)將該候選人的基本情況和表現(xiàn)向參選選區(qū)的選民介紹清楚，并使其與該選區(qū)的選民見面，使選民對其加深印象和了解。3．選民聯(lián)名提名或組織提名的推薦者可以在選民小組介紹所推薦的代表候選人的情況按照選舉法第三十三條的規(guī)定，推薦代表候選人的政黨、人民團體和選民，可以在選民小組會議上介紹所推薦的代表候選人的情況。選舉委員會根據(jù)選民的要求，應(yīng)當(dāng)組織代表候選人與選民見面，由代表候選人介紹本人的情況，回答選民的問題。但是，在選舉日必須停止代表候選人的介紹。推薦代表候選人的政黨、人民團體和選民對代表候選人進行介紹，是推薦者的重要職責(zé)，是宣傳代表候選人的重要手段。這與選舉委員會的介紹具有同樣的目的。推薦者對正式代表候選人的介紹，內(nèi)容應(yīng)與選舉委員會介紹的基本相同。第五篇：醞釀提名出席上一級黨代會代表候選人預(yù)備人選的辦法(區(qū)級)五、醞釀提名出席上一級黨代會代表候選人預(yù)備人選的辦法出席上一級黨代會代表候選人預(yù)備人選的推薦提名工作，應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于黨的地方各級代表大會若干具體問題的暫行規(guī)定》及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行。預(yù)備人選的差額比例不少于上級黨委批準(zhǔn)的代表名額的20%。預(yù)備人選的產(chǎn)生要采取自上而下、上下結(jié)合、反復(fù)醞釀、逐級遴選的方法，經(jīng)過推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單并公示、確定代表候選人預(yù)備人選4個程序。實際操作時首先由全區(qū)各基層黨組織召開黨員大會推薦；其次組成考察小組對推薦人選逐個進行考察，形成考察材料；再次由區(qū)委根據(jù)各基層黨組織推薦情況及考察情況，召開區(qū)委常委會研究討論，提出初步人選報市委初審并公示；最后由區(qū)委召開全委會圈選確定代表候選人預(yù)備人選。
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