【正文】 情就要抓緊實(shí)施、督促檢查，重要環(huán)節(jié)要靠前指揮，只有這樣，我們說(shuō)話(huà)才有人聽(tīng)，做事才有人跟，就能出色地完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的傳家寶。目前，我國(guó)還是發(fā)展中國(guó)家，仍處于 并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，全體人民的生活還不富裕，國(guó)家建設(shè)需要辦的事情還很多。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是一種精神狀態(tài)，能夠磨礪意志，凝聚人心。具體到單位，我們?cè)谶@方面有過(guò)深刻的記憶。90年代初，那時(shí)我們連工資都不能正常支付，但大家保持著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。而如今，在大家的努力下，我處的經(jīng)營(yíng)規(guī)模初具規(guī)模，是不是我處的苦日子已經(jīng)過(guò)去了呢？時(shí)下，在我們的干部職工當(dāng)中，就有人認(rèn)為我處沒(méi)有必要過(guò)苦行僧的日子了。然而，我認(rèn)為要始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，一來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，能起到率先垂范作用，必將對(duì)單位風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響。二來(lái)是單位創(chuàng)收就像一塊蛋糕，我們只有將公用開(kāi)支最小化，職工的福利才能做到最大化，福利上去了，職工的工作積極性就會(huì)增加。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)、拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中力行勤儉，精打細(xì)算，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，這樣一來(lái)，我們工作效能就會(huì)上升，事業(yè)自然會(huì)蒸蒸日上。五、顧全大局、令行禁止對(duì)我們這樣一個(gè)大黨、大國(guó)，要維護(hù)全黨全國(guó)工作大局，辦成大事，保持社會(huì)和諧，必須堅(jiān)持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。一個(gè)國(guó)家尚需如此，更何況一個(gè)單位。如果不顧全大局、令行禁止的話(huà)，那么單位每出臺(tái)一項(xiàng)政策，還沒(méi)有過(guò)夜，消息 就傳到靈通人士的耳朵里，就會(huì)引起不必要的麻煩；單位制度執(zhí)行時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”。長(zhǎng)此以往，單位小道消息橫流，制度與執(zhí)行“兩張皮”，正常的工作和生活秩序就會(huì)亂作一團(tuán)。因此，各部門(mén)都負(fù)有維護(hù)處工作大局的責(zé)任，必須自覺(jué)與處黨委保持高度一致，堅(jiān)持小道理服從大道理、局部服從全局，決不能借口部門(mén)的特殊性和重要性而搞“上有政策、下有對(duì)策”。應(yīng)該善于把單位發(fā)展的精神與部門(mén)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，又好又快的完成部門(mén)的工作任務(wù)。六、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事黨內(nèi)民主是黨的生命。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得是否充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，在這方面，我們走過(guò)一段彎路。由于民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分，單位一度出現(xiàn)過(guò)上訪和寫(xiě)匿名信的情況，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，反映了我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)；有的不注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，致使單位出現(xiàn)派性思想，大家工作起來(lái)都感覺(jué)到十分吃力，這些現(xiàn)象不僅對(duì)事業(yè)有害，而且對(duì)干部自身也有害。胡總書(shū)記這一要求具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。特別是在新的歷史條件下，我們工作要求越來(lái)越嚴(yán)格，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，如果領(lǐng)導(dǎo)干部不能干事，是擔(dān)負(fù)不起黨和人民的重托的；不能共事，往往是干不成事的。既能干事，也能共事，應(yīng)當(dāng)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的職責(zé)就是干事。只有 在干事中，才能不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；只有干成事，才能有效推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，為人民群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。然而，干事必然會(huì)面對(duì)各種各樣的矛盾，干成事需要凝聚各方面的智慧和力量。因此，善于團(tuán)結(jié)共事，是領(lǐng)導(dǎo)干部不可缺少的一種素質(zhì)和能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)在一定程度上關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗。私下我聽(tīng)到許多職工有著這樣的感受：工作、生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里，就會(huì)心情舒暢、精神愉悅，渾身有使不完的勁兒，就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。反之，工作、生活在一個(gè)矛盾重重、關(guān)系緊張、彼此猜忌的環(huán)境里，就會(huì)心情壓抑、精神沮喪，難以凝神聚力投入工作，自然也就無(wú)法成就一番事業(yè)。正因?yàn)槿绱?，新班子從一開(kāi)始就高度重視干部的團(tuán)結(jié)問(wèn)題，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)結(jié)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一條紀(jì)律要求。既然團(tuán)結(jié)問(wèn)題如此重要，那么，對(duì)于我們中層領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。履行好這種責(zé)任，需要大力營(yíng)造發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事、密切配合、相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，部門(mén)就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上；如果領(lǐng)導(dǎo)干部在團(tuán)結(jié)共 事方面出了問(wèn)題，必然導(dǎo)致人心渙散、內(nèi)耗嚴(yán)重、工作受阻、事業(yè)延誤。因此，能否團(tuán)結(jié)共事，既是衡量一名干部黨性觀念和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量其精神境界和作風(fēng)狀況的重要指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既應(yīng)當(dāng)不斷提高“能干事”的本領(lǐng)，又應(yīng)當(dāng)努力培育“能共事”的作風(fēng)。培育團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，關(guān)鍵在于發(fā)揚(yáng)民主。充分發(fā)揚(yáng)民主，是凝聚各方面智慧、進(jìn)行正確決策的必然要求，是調(diào)動(dòng)各方面積極性、齊心協(xié)力落實(shí)單位“十年規(guī)劃”的必然要求，也是推動(dòng)單位三個(gè)文明建設(shè)的必然要求。團(tuán)結(jié)共事應(yīng)當(dāng)建立在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有民主就沒(méi)有團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有效地實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展工作，就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)議事和決策機(jī)制辦事，不能個(gè)人說(shuō)了算，更不能搞獨(dú)斷專(zhuān)行；就應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)民主意識(shí)，遇事虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。當(dāng)然，真正的團(tuán)結(jié)絕不是不講原則的一團(tuán)和氣，講團(tuán)結(jié)共事并非排斥批評(píng)與自我批評(píng)。正如恩格斯所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)并不排斥相互間的批評(píng)，沒(méi)有這種批評(píng)就不可能達(dá)到團(tuán)結(jié)。沒(méi)有批評(píng)就不能互相了解，因而也就談不到團(tuán)結(jié)?！倍畧F(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在一個(gè)部門(mén)不同的人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要真正把大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同干事創(chuàng)業(yè)，并不容易。特別是在我國(guó)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，搞好團(tuán)結(jié)的難度增大。這就 要求領(lǐng)導(dǎo)干部更加注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，努力營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的氛圍，在團(tuán)結(jié)中干事，在干事中團(tuán)結(jié)，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)單位和諧。七、秉公用權(quán)，廉潔從政領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。只能用來(lái)為人民謀利益，而不能用來(lái)為自己和小圈子謀私利，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該經(jīng)常想一想一個(gè)基本的問(wèn)題，那就是，自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的，應(yīng)該為誰(shuí)所用。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一身正氣，一塵不染。時(shí)刻警惕權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，不能使權(quán)力變成以權(quán)謀私的工具，更不能成為自己親信和身邊工作人員違法違紀(jì)行為的保護(hù)傘。八、生活正派，情趣健康領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)和生活情趣，關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，往往都是從吃喝玩樂(lè)這些看似小事的地方開(kāi)始的。近年來(lái)中紀(jì)委查處的腐敗案件所涉及的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎都有“生活作風(fēng)”問(wèn)題，這已經(jīng)不是“極少數(shù)”或“個(gè)別現(xiàn)象”了?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，在生活上善于發(fā)現(xiàn)“益者三友和損者三友”，擇善而交，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，防微杜漸，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色?？傊瑹o(wú)論時(shí)代發(fā)生怎樣變化，我黨的工作原則始終沒(méi)有變，我們要抓住影響群眾關(guān)注的“急癥”問(wèn)題，影響干部形象的“重癥”問(wèn)題，影響機(jī)關(guān)運(yùn)行的“頑癥”問(wèn)題，吃透八個(gè)作風(fēng)的精神，強(qiáng)化執(zhí)行，邊議邊改，立學(xué)立行，我們就會(huì)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，更好地帶領(lǐng)全處干部職工服務(wù)于我處發(fā)展和建設(shè)。第五篇：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)(真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效)文章標(biāo)題：八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)(真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效)實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)，“一步實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗(yàn)證明了的道理。正如鄧小平同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)!]實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，首先要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，下決心從送往迎來(lái)中擺脫出來(lái)，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，要在攻堅(jiān)克難上狠下功夫?，F(xiàn)在是發(fā)展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。我們面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。從國(guó)內(nèi)看，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。這種空前的社會(huì)變革，給我國(guó)發(fā)展進(jìn)步帶來(lái)巨大活力，也必然帶來(lái)這樣那樣的矛盾和問(wèn)題。在這種情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難，要敢于直面困難、正視矛盾，主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開(kāi)工作局面。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，要在改革創(chuàng)新上狠下功夫。改革越是向前推進(jìn)，觸及的矛盾就越深，碰到的阻力也就越大，我們面對(duì)的是一場(chǎng)改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)?？萍佳堇[奇跡，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力，貫穿于社會(huì)發(fā)展的全過(guò)程。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn)，更是求真務(wù)實(shí)的要求。時(shí)代在前進(jìn)，情況在變化，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，要在抓好落實(shí)上狠下功夫。應(yīng)當(dāng)看到，說(shuō)得多、做得少，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題，還相當(dāng)程度地存在著。有的高高在上，脫離實(shí)際，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的熱衷于路邊工程、獻(xiàn)禮工程、形象工程，表面風(fēng)風(fēng)光光，實(shí)則勞民傷財(cái)。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實(shí)的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。當(dāng)前，我國(guó)正面臨著難得的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我們正肩負(fù)著前所未有的繁重任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上，用一個(gè)個(gè)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)?！栋藗€(gè)作風(fēng)心得體會(huì)(真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效)》，歡迎閱讀八個(gè)作風(fēng)心得體會(huì)(真抓實(shí)干務(wù)求實(shí)效)。