書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)書(shū)畫(huà)講座活動(dòng)策劃書(shū)5則范文-資料下載頁(yè)
2024-11-16 02:52本頁(yè)面
【正文】 刻愛(ài)好者提供一個(gè)展示自我的樂(lè)園，提高自我的天地。會(huì)員：凡是對(duì)書(shū)法、繪畫(huà)有著濃厚興趣，愿意入會(huì)接受藝術(shù)挖掘和進(jìn)一步發(fā)展，并積極參加協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)管理執(zhí)行協(xié)會(huì)決議的，可以申請(qǐng)加入書(shū)畫(huà)社，成為會(huì)員。迎新準(zhǔn)備：新生時(shí)我們將書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)發(fā)展下去的重要力量和根本保證。所以招新工作是我們書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)近期工作的重中之重。要做好找新工作我們必須做好以下幾點(diǎn)。1做好前期宣傳工作?？稍谡倚虑伴_(kāi)展書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)的作品展覽和現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)表演及贈(zèng)送書(shū)畫(huà)等活動(dòng)。在新生中樹(shù)立良好的社團(tuán)形象。2在招新要嚴(yán)格把關(guān)，必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的能力考核與素質(zhì)考核。3招新后組織社員學(xué)習(xí)書(shū)畫(huà)社規(guī)章制度，提高新生的紀(jì)律意識(shí)。書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)軟筆部考核制度：本部門(mén)執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度1社員如因事不能參加本部門(mén)的練習(xí)或活動(dòng)因提前一天向本部部長(zhǎng)或社長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明詳細(xì)原因。沒(méi)人請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)活動(dòng)總次數(shù)的三分之一。否則將視為自動(dòng)退會(huì)。2對(duì)于無(wú)故遲到的社員：一次給與批評(píng)教育。兩次給與批評(píng)教育并交檢討。四次以上者則給與勸退。3對(duì)于無(wú)故缺席的社員：一次給與批評(píng)教育。兩次給與批評(píng)教育并交檢討。三次以上者則給與勸退。三社員的權(quán)利與義務(wù)會(huì)員必須履行下列義務(wù)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書(shū)畫(huà)講座的知識(shí)技巧，努力提高自己的書(shū)畫(huà)、篆刻水平（二）積極參加協(xié)會(huì)各類活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)干部，配合其工作，對(duì)于社內(nèi)各條規(guī)定和有關(guān)要求都遵照?qǐng)?zhí)行。（三）團(tuán)結(jié)每一位會(huì)員，互幫互助，有好的建議和技巧提出來(lái)大家研究學(xué)習(xí)。不對(duì)他人的作品譏諷嘲笑，積極認(rèn)真接受別人的批評(píng)或意見(jiàn)。（四）按時(shí)繳納社費(fèi)。會(huì)員享有下列權(quán)利（一）參加協(xié)會(huì)有關(guān)會(huì)議活動(dòng)，閱讀有關(guān)資料、文件，接受協(xié)會(huì)的培訓(xùn)及教育。（二）在活動(dòng)講座討論會(huì)上，參加關(guān)于書(shū)法、繪畫(huà)和篆刻有關(guān)方面的討論，并發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。（三）對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)。（四）對(duì)協(xié)會(huì)的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可聲明保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向協(xié)會(huì)提出。（五）會(huì)員有選舉和被選舉的權(quán)利。在公平、自愿、平等的前提下，會(huì)員有選舉其他會(huì)員或者自己成為協(xié)會(huì)干部，會(huì)員也有被其他會(huì)員和自己選舉成為協(xié)會(huì)干部。本社活動(dòng)的開(kāi)展常規(guī)練習(xí)：定于每周星期四下午，地點(diǎn)待定。練習(xí)以輔導(dǎo)的形式。原則是以功底深的社員輔導(dǎo)初學(xué)者。具體安排待定。社員每周必須交一定量的作業(yè)，由部長(zhǎng)檢查輔導(dǎo)?；顒?dòng)：我社每學(xué)期將會(huì)舉行相應(yīng)的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)書(shū)畫(huà)社成員之間的交流以及提高成員對(duì)書(shū)畫(huà)的興趣。如書(shū)畫(huà)比賽，與其它學(xué)校書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)聯(lián)誼，書(shū)畫(huà)知識(shí)講座等。協(xié)會(huì)的干部協(xié)會(huì)的干部是協(xié)會(huì)工作的骨干，是會(huì)員的公仆，協(xié)會(huì)按照書(shū)畫(huà)、篆刻能力出色、組織能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、全心全意為協(xié)會(huì)辦事的原則選拔干部，并報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)備案。條協(xié)會(huì)的各個(gè)干部必須模范地履行本章程中的全部?jī)?nèi)容，并且必須具備以下的條件（一）在書(shū)法、繪畫(huà)上有一技之長(zhǎng)，或者有很強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力，有一定帶頭作用。（二）堅(jiān)決執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)決議和校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)決定，全心全意為會(huì)員服務(wù)。（三）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，組織能力強(qiáng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)會(huì)員，能正確、出色地完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的事。協(xié)會(huì)的組織制度協(xié)會(huì)每一名會(huì)員服從協(xié)會(huì)的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全協(xié)會(huì)必須服從校團(tuán)委。協(xié)會(huì)上級(jí)組織應(yīng)積極經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。協(xié)會(huì)下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。協(xié)會(huì)在必要時(shí)召集會(huì)員會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問(wèn)題。協(xié)會(huì)對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理，在通常情況下，要征求會(huì)員們的意見(jiàn)。協(xié)會(huì)的各類部門(mén)，都必須重視協(xié)會(huì)的建設(shè)，經(jīng)常討論和檢查協(xié)會(huì)組織、宣傳、公關(guān)部、書(shū)法部、繪畫(huà)部、篆刻部以及外聯(lián)部的工作，保證協(xié)會(huì)工作健康向上發(fā)展。協(xié)會(huì)委員會(huì)是協(xié)會(huì)的最大權(quán)利機(jī)構(gòu)，由全部協(xié)會(huì)干部以及部分會(huì)員組成。獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)員積極參加本社舉辦的活動(dòng)，每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員若干名，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)向高一級(jí)學(xué)校推薦及輸送。第十七條會(huì)員作品在參加校級(jí)以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，發(fā)放獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。附則本章程如有修改，需經(jīng)協(xié)會(huì)委員會(huì)會(huì)議通過(guò)并由校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。本章程通過(guò)后即日起開(kāi)始實(shí)行，解釋權(quán)歸屬本社協(xié)會(huì)委員會(huì)。
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