【正文】 學(xué)生村干部績(jī)效考核辦法，強(qiáng)化大學(xué)生村干部曰常監(jiān)管。在大學(xué)生村干部中開展?學(xué)習(xí)張廣秀，情系新農(nóng)村?活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。(四)著力實(shí)施?連心關(guān)愛?工程。一是普遍建立黨員干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制，結(jié)合?掛、包、幫?活動(dòng)，開展?五聯(lián)五幫?活動(dòng)。打造42個(gè)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，解決好基層黨組織建設(shè)和黨員生產(chǎn)生活中的具體困難。二是建立組織關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善生活困難黨員、老黨員定額補(bǔ)助制度，對(duì)在重大自然災(zāi)害中受損嚴(yán)重的基層黨組織、黨員業(yè)主實(shí)行一次性黨內(nèi)幫 扶補(bǔ)助。繼續(xù)開展重大節(jié)日集中走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動(dòng)，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)黨內(nèi)聯(lián)幫共促機(jī)制。三是建立黨員志愿服務(wù)機(jī)制。建立鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員志愿服務(wù)綜合協(xié)調(diào)中心(站點(diǎn))，加強(qiáng)黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，建立常態(tài)化黨員志愿服務(wù)制度和重大自然災(zāi)害黨員志愿服務(wù)應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮黨員在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)防控中的先鋒模范作用，促進(jìn)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化。(五)實(shí)施?活力激發(fā)?工程。一是加強(qiáng)基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障。認(rèn)真落實(shí)省市區(qū)關(guān)于基層工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)相關(guān)政策，建立基層組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制。二是加強(qiáng)基層組織活動(dòng)陣地保障。統(tǒng)一規(guī)劃建立農(nóng)村和社區(qū)綜合性黨群活動(dòng)中心；著力實(shí)施村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所?雙百?工程，使全鎮(zhèn)所有村級(jí)組織活動(dòng)陣地均達(dá)到100平方米以上、社區(qū)活動(dòng)陣地達(dá)到150平方米以上；開展村(社區(qū))黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))?三有?覆蓋率達(dá)100％。三、以開展“五大行動(dòng)”為載體，切實(shí)加強(qiáng)換屆后干部隊(duì)伍 建設(shè)(一)開展?四線?干部選拔行動(dòng)。始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，鮮明重一線、重實(shí)干、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，切實(shí)把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部選拔上來。(二)開展三職干部工作情況?回訪?行動(dòng)。扎實(shí)開展?大談心?活動(dòng)，有計(jì)劃、分批次與新調(diào)整的村三職干部談心談話，了 解和掌握其在新崗位的新感受。及時(shí)開展?大回訪?活動(dòng)，對(duì)換屆后村（社區(qū)）運(yùn)行情況進(jìn)行專題調(diào)研走訪，及時(shí)了解掌握各村（社區(qū)）出現(xiàn)的新情況新問題。深入開展換屆工作?大調(diào)研?，廣泛收集基層黨員干部群眾的新要求新期待。(三)開展黨性專項(xiàng)教育行動(dòng)。堅(jiān)持不懈抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確政績(jī)觀，著力解決干部職工在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的突出問題。以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)，對(duì)新黨員集中開展黨性教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)(四)開展干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)。制定出臺(tái)《2012年**區(qū)**鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)換屆后新任的三職干部開展系統(tǒng)培訓(xùn)，有計(jì)劃、分層次、分專題對(duì)新進(jìn)三職干部全部輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)在職干部參加學(xué)歷教育。(五)開展干部作風(fēng)集中教育整頓行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，引導(dǎo)全體干部職工求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，切實(shí)改善干部職工作風(fēng)。重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在編不在崗、上班時(shí)間休閑娛樂、酗酒滋事、參與賭博、吃拿卡要等不正之風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序。四、以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好干部人事工作(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行談心談話、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等報(bào)告制度。落實(shí)從嚴(yán)管理和重點(diǎn)管理要求，加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮信訪、舉報(bào)電話的作用，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾監(jiān)督。(二)優(yōu)化干部資源配置。完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部職工及村干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步提高干部職工和村干部考核的科學(xué)化、民主化、制度化水平。(三)認(rèn)真做好老干部工作。以紀(jì)念離退休干部制度建立30周年為契機(jī)，繼續(xù)抓好老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，做好老干部走訪慰問、政治學(xué)習(xí)、參觀考察等工作，不斷提高老干部對(duì)黨建工作的滿意度。以深化老干部工作進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為載體，深入開展老干部思想政治建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用。以貫徹落實(shí)全國(guó)老干部工作?雙先?表彰會(huì)精神為動(dòng)力，加強(qiáng)老干部工作部門建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作實(shí)效。五、以健全黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制為統(tǒng)攬，著力打造模 范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、過硬隊(duì)伍。(一)大力開展?一迎雙爭(zhēng)?活動(dòng)。圍繞?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見行動(dòng)、黨員干部當(dāng)先鋒?主題，大力開展以?迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)‘兩滿意’服務(wù)部門?為主要內(nèi)容的?一迎雙爭(zhēng)?活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員干部的能力作風(fēng)建設(shè)。深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)抓好?學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)?各項(xiàng)措施的落 實(shí)。帶頭開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，認(rèn)真落實(shí)?承諾踐諾?，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研思考之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、和諧型、親民型、服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。(二)優(yōu)化部門運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，重新研究和制定?三定?方案，完善機(jī)構(gòu)，明確職能，提高部門科學(xué)化運(yùn)行水平。調(diào)整完善機(jī)關(guān)工作制度，優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，提高工作效率。適度改善機(jī)關(guān)辦公條件，美化機(jī)關(guān)環(huán)境。2012年3月20日主題詞：黨建 組織建設(shè) 意見**鎮(zhèn)黨政辦公室 2012年3月20日（印50份）