20xx年實(shí)績公示材料-資料下載頁
2024-11-16 02:25本頁面
【正文】 布了舉報(bào)方式，開展民意調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況?？h鄉(xiāng)換屆考察實(shí)績公示后，僅市本級(jí)就受理舉報(bào)160件次，涉及121名干部，其中有26件是反映實(shí)績不實(shí)的問題。按照贛州市的統(tǒng)一要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的實(shí)績公示材料不僅要在政府網(wǎng)站和鎮(zhèn)、村公示欄張貼，還要發(fā)放到所有農(nóng)戶家中。為做到一家不漏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部前前后后忙活了好幾天，發(fā)放材料的過程讓許多干部有了不少收獲?！斑M(jìn)了群眾的門，少不了要拉拉家常，一下子就能拉近干群關(guān)系。”作為實(shí)績公示的當(dāng)事者和具體執(zhí)行者，龍嶺鎮(zhèn)組織委員陳矗感觸頗深。贛州市還向社會(huì)公布了舉報(bào)方式，開展民意調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況?？h鄉(xiāng)換屆考察實(shí)績公示后，僅市本級(jí)就受理舉報(bào)160件次，涉及121名干部，其中有26件是反映實(shí)績不實(shí)的問題。江西南康市“三舉措”強(qiáng)化村干部績效考核為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布的《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督管理，近日，南康市出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)全市村干部實(shí)行績效考核的實(shí)施意見（試行）》，著重采取三項(xiàng)措施，對(duì)全市所有在職村干部實(shí)行績效考核。（一）規(guī)范考核方式。實(shí)行季度考核、半年考評(píng)、總評(píng)三種考核方式。一是季度考核，由每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)根據(jù)各項(xiàng)工作整體完成情況，按本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的行政村數(shù)15%的比例，分別評(píng)出先進(jìn)村和落后村；市考核辦采取抽查方式，對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的考核結(jié)果進(jìn)行考評(píng)核實(shí)，在全市評(píng)出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。二是半年考評(píng)。由市考核辦根據(jù)季度考核結(jié)果，采取現(xiàn)場檢查或抽查、暗訪和群眾滿意度測評(píng)等方式，結(jié)合平時(shí)工作掌握情況，評(píng)出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。三是年終總評(píng)。由市考核辦根據(jù)季度和半年的考評(píng)得分，結(jié)合工作完成情況，對(duì)各村進(jìn)行總評(píng)分，評(píng)出25個(gè)先進(jìn)村和25個(gè)落后村。（二）實(shí)行績效管理。村干部的工作報(bào)酬，實(shí)行“基本報(bào)酬＋績效報(bào)酬”模式管理?；緢?bào)酬由財(cái)政部門按月足額撥付，績效報(bào)酬根據(jù)對(duì)村干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、“三送”工作等七大方面的績效考核結(jié)果發(fā)放?？冃?bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：村黨支部書記、村主任每人每月300元，其他村干部每人每月260元。同時(shí)，按照“控制總額、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)”的原則，對(duì)評(píng)為先進(jìn)村的，市財(cái)政每年獎(jiǎng)勵(lì)該村1萬元，其他考核達(dá)標(biāo)的村每年獎(jiǎng)勵(lì)5000元，評(píng)為落后村的不予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。在季度考核、半年考評(píng)、年終總評(píng)中評(píng)為先進(jìn)村的，對(duì)其村干部給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先表彰、優(yōu)先向上級(jí)推薦等；評(píng)為落后村的，對(duì)其村干部給予扣減績效報(bào)酬、進(jìn)行誡勉談話、暫停工作、停發(fā)各項(xiàng)報(bào)酬、班子整頓、取消一切評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、媒體曝光等處罰。對(duì)年終總評(píng)中全市評(píng)出的25個(gè)落后村，駐（包）村干部一年內(nèi)不能調(diào)整重用，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委派出工作組進(jìn)行集中整頓，問題特別嚴(yán)重的落后村，直至予以組織處理。對(duì)各村的考核排名情況，將作為對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）班子考核的依據(jù)。
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