【正文】 苗、病蟲綜合防治等技術(shù)，目前，已建設(shè)烤煙工廠化育苗基地1個，蔬菜育苗基地1個，開展病蟲害綜合防治5萬畝。二是實施測土配方。在全鎮(zhèn)9個村委會進行取樣，對近1000個土樣的氮、磷、鉀等方面進行分析，基本上掌握了全鎮(zhèn)各村的土壤養(yǎng)分含量及土壤肥力狀況，及時指導(dǎo)農(nóng)戶開展好配方施肥。三是以村“兩校”、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心為平臺，派出農(nóng)業(yè)技術(shù)人員給農(nóng)民上課，并組織科技小分隊進村入戶到田間地。三、加強黨的建設(shè)，構(gòu)建和諧xxxx鎮(zhèn)黨建工作按照中央、省、市、縣關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的重大部署，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著眼于加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織建設(shè)成為政治堅定、作風(fēng)過硬、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體，使基層黨組織成為引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。（一）以培育典型為重點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。共有10個黨總支、42個黨支部和952名黨員參與到此次活動中。明確了19個領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點。同時發(fā)揮6名大學(xué)生“村官”和9名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，合力推動工作深入開展。組織開展“黨性教育”活動、“崗位奉獻”活動、“服務(wù)群眾”活動、“亮牌示范”活動、“組織創(chuàng)新”活動。組織952名黨員重溫入黨誓詞，并組織18名預(yù)備黨員集中進行入黨宣誓，邀請縣委黨校教師針對黨的成就、黨史、黨的方針政策等內(nèi)容進行專題輔導(dǎo)。組織200余名在職黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析報告。全面推行“四議兩公開”工作法，積極引導(dǎo)足法村黨總支創(chuàng)辦辣椒特色產(chǎn)業(yè)基地，鼓勵紅土村黨總支發(fā)展壯大烤煙生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)協(xié)會。在鞏固好路撒村黨總支基層黨建示范點的基礎(chǔ)上，積極培育紅土、長街、石洞三個村黨總支和檳榔社區(qū)黨總支基層黨建示范點創(chuàng)建工作。繼續(xù)推行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中探索出來的“群眾事務(wù)代辦”、“駐村夜訪”等利民、便民服務(wù)機制，共排查出群眾熱點難點問題81個，要求各黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中著力解決。（二）抓學(xué)習(xí)教育，促隊伍素質(zhì)提高。鎮(zhèn)黨委以提高黨員干部素質(zhì)為出發(fā)點和立足點，多渠道加大對黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。一是強化學(xué)習(xí)，提高鎮(zhèn)四班子自身素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機，以黨委理論中心學(xué)習(xí)組為載體，組織四班子成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策等一系列理論知識和科技文化知識，重點組織學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中全會精神，全面提高鎮(zhèn)四班子依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政的能力和水平，把智慧和力量凝聚到干事謀發(fā)展上來，齊心協(xié)力做好各項工作，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。同時，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)機制延伸到村（社區(qū)）黨支部、鎮(zhèn)直各支部、站所，并健全學(xué)習(xí)考核制，全面提高基層干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。目前，黨委中心組集中學(xué)習(xí)11次522人次，股所級以上干部參學(xué)率達100%。二是堅持“精心備課，細心講課，認真測評，廣泛評議，勇于實踐，嚴(yán)格考核，力求實效”七個環(huán)節(jié)二十八字的黨課教育方針，堅持聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)。目前，組織黨員上黨課3次，學(xué)習(xí)人員達2300余人。三是全面推進“村兩委”素質(zhì)教育工程。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育為契機，全面加強村級干部的思想政治素質(zhì)建設(shè)，使村級干部建設(shè)新農(nóng)村的水平和能力得到全面加強，基層組織建設(shè)進一步得到夯實。全鎮(zhèn)9個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接受站點共學(xué)習(xí)達810多個小時。（三）全面加強組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作基本要求，以開展“五個一”創(chuàng)建、“三心四力”及“互聯(lián)共創(chuàng)”活動為契機，以班子強、隊伍精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實為目標(biāo)，把班子建設(shè)和隊伍建設(shè)作為加強黨的組織建設(shè)的重點。突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層組織建設(shè)兩個重點，以改革創(chuàng)新的精神爭創(chuàng)一流業(yè)績，以求真務(wù)實的作風(fēng)全面推進組織建設(shè)，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一是不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新成效。把制度建設(shè)作為抓好黨建工作的保障，堅持用制度建設(shè)鞏固黨建成果，使黨的建設(shè)走上依靠制度來加強和改進的新路子，不斷推進黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以堅持民主集中制為核心，健全完善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策工作機制。堅持鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨內(nèi)民主生活會制度，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等各項制度，貫徹落實好黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律處分條例，在實踐中逐步形成了全鎮(zhèn)黨建工作的制度體系，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民意識，提高了團結(jié)干事和解決自身問題的能力。二是突出“兩個作用”的發(fā)揮，基層組織建設(shè)取得新突破。始終堅持抓基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)是做好黨建工作的基礎(chǔ)。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，努力找準(zhǔn)農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動與新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點。設(shè)置11個黨員服務(wù)群眾的崗位，已有473名農(nóng)村無職黨員參與到活動中，上崗率達90％，進一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。大力實施“四培養(yǎng)”工程。今年全鎮(zhèn)共把12名致富能手培養(yǎng)成黨員、12名黨員培養(yǎng)成致富能手、12名黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部、12名村干部發(fā)展成為黨員、12名村干部培養(yǎng)成致富能手。加大發(fā)展壯大黨員隊伍力度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，今年共發(fā)展黨員22名。大力發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。通過烤煙、萬壽菊生產(chǎn)和盤活集體閑置的土地、房產(chǎn)等集體資產(chǎn)增加集體收入。認真抓好大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理工作。為確保大學(xué)生“村官”成長成才，迅速融入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，xx鎮(zhèn)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過加強教育培訓(xùn)、實施人文關(guān)懷、明確崗位目標(biāo)、建立工作日志、嚴(yán)格督查考核等措施，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”培養(yǎng)管理工作長效機制，確保大學(xué)生“村官”在村中留得住、干得好、能成才。抓好新社會組織建設(shè)。目前有烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)社、植保協(xié)會、中心幼兒園等新社會組織3家，從業(yè)人員243人，其中黨員47人。（四）抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是建立健全《xx鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《xx鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》以及《xx鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》。二是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委與各支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，補充完善了《機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》和《違反機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定的有關(guān)處罰規(guī)定》等制度，建立健全了《財務(wù)公開制度》和落實《公務(wù)員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權(quán)、重大決定、干部管理、財務(wù)監(jiān)督、車輛使用等作了具體規(guī)定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經(jīng)常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養(yǎng)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。四是全面推行發(fā)展黨員考察預(yù)告制、公示制、推優(yōu)制，同時還以開展“四評”、“百個支部幫百村，千名干部下基層”、“六個一百”等活動為載體，切實加強基層組織建設(shè)，強化黨員干部的監(jiān)督管理。同時，繼續(xù)深化 “爭五星，創(chuàng)五好”活動。五是抓好黨務(wù)公開工作。充分利用專欄、會議、農(nóng)產(chǎn)品信息網(wǎng)等多種形式，按照“需要群眾知道的和群眾需要知道的”原則，進行全面、客觀、真實的公開，通過黨務(wù)公開進一步提升了黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)水平，提高了黨的工作在群眾中的影響力和滲透力，使黨的執(zhí)政能力得到有效提升，從機制上破解了農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展遇到的新課題，開創(chuàng)了在科學(xué)發(fā)展觀指引下的農(nóng)村黨建工作新局面。六是抓好黨員干部考核工作。采取年終考核與民主測評相結(jié)合的方式加大對全鎮(zhèn)黨員干部的考核力度。通過考核，進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部團結(jié)拼搏的精神，把廣大黨員干部的精力集中到學(xué)習(xí)上、提高自身素質(zhì)上，從而增強了廣大黨員干部隊伍的事業(yè)心、責(zé)任心、誠信心、凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、親和力。