鄉(xiāng)基層黨組織分類定級自評工作報告-資料下載頁
2025-11-07 02:02本頁面
【正文】 “五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。但是限于公司現(xiàn)有條件和部分承諾的實現(xiàn)需要較長周期（如全面提升公司整體技術水平）等原因，導致支部及黨員的公開承諾還未能做到100%的落實。（滿分5分，自評4分）在創(chuàng)新活動形式和經(jīng)常性開展群眾文體活動方面是我支部做的不夠好的地方。造成這種問題的原因：一方面，是由于受到經(jīng)費開支方面的限制，無法經(jīng)常性開展群眾文體活動，但是每年至少兩次的全體職工聯(lián)歡活動是我公司所一直堅持開展的，但這與“經(jīng)常性”這一要求還有一定差距；另一方面，我公司在管理工作當中，難以組織經(jīng)常性全體群眾參與的活動。（滿分5分，自評2分）四、基本制度建設好（滿分10分，自評7分）目前我公司還缺乏專門針對支部書記和支部委員的崗位目標責任的文件性制度，及專門就支部工作開展的述職制度，而是將之并入到公司崗位職責和公司年終個人述職報告當中。（滿分2分，自評1分）我支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執(zhí)行。（滿分2分，自評2分）我支部積極開展關注民生工程，以公司工會和各基層為依托，堅持開展困難教職工和需要幫助的教職工的幫扶與慰問工作，并在公司內(nèi)部形成了慣例，如每年困難職工的年終專門慰問，教職工婚、育、病、喪的慰問，青年教職工的結對幫扶等。（滿分2分，自評2分）我公司領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體黨員干部作風良好，無群眾集中反映的重大作風問題，職工思想政治狀況積極健康向上。（滿分2分，自評2分）我支部基礎檔案規(guī)范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。（滿分2分，自評0分）五、基本保障落實好（滿分10分，自評8分）我支部有公司兩個會議室和一個工會活動室作為固定的活動場所。（滿分5分，自評5分）我支部的黨員活動經(jīng)費得到了公司經(jīng)費在力所能及范圍內(nèi)的大力支持，2011年本支部組織的活動經(jīng)費達到了平均500元/人。但限于公司本身經(jīng)費不足，因此此項開支沒有列入經(jīng)常性預算當中。就日常黨支部工作經(jīng)費而言，在公司的支持下，能夠滿足所需，但集體性活動經(jīng)費則不能夠逐年保證。（滿分5分，自評3分）六、工作業(yè)績好（滿分20分，自評15分）我支部的黨建工作計劃都會并入公司黨總支整體全盤考慮，因此未以獨立的形式成文專門的支部計劃。（滿分3分，自評1分）我支部認真落實上級黨組織布置的各項工作任務，在各種學習活動和學院發(fā)展的重要工作當中支部做到了認真履行工作職責，大部分黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，協(xié)助公司完成了各項工作任務。（滿分14分，自評14分）具體到每一位黨員的工作當中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強。（滿分3分，自評0分）七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，職工群眾評價，職工其他意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。我支部，在1年的群眾評價中滿意率達90%，支部工作滿意度反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。但離更高標準還是有一定差距，這將是我們以后努力的動力和目標。（滿分20分，自評20分）自評總分：86分失分原因分析及整改辦法：在支部文體活動開展方面，我支部將增加文體活動開展次數(shù)，與此同時積極創(chuàng)新活動開展方式和形式，做到有新意、有實效、針對職工特點，但不過度依賴經(jīng)費保障。在支部基礎檔案建設方面，首先加強黨員材料檔案的規(guī)范性和完整性，而不依賴于公司人事處檔案，并從公司人事檔案中獨立出來；其次加強支部活動的檔案收集與整理工作的力度，責成專人負責，做到每次活動“前期計劃與動員，中期文字與圖像，后期總結與宣傳”的整套專項檔案材料打包存檔。在下一步工作當中，支部將針對工作績效考核配套更加全面、科學、操作性強的考核體系，從而做到工作業(yè)績數(shù)據(jù)化，工作成效指標化。Xxxxx公司基層黨支部 二○一二年三月二十七日
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