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20xx年度最新信訪工作自查報(bào)告[大全5篇]-資料下載頁

2024-11-16 01:49本頁面
  

【正文】 三、存在的問題分析我區(qū)今年的國土資源信訪工作情況,主要存在以下幾個(gè)問題:(一)現(xiàn)行土地管理法律法規(guī)對(duì)農(nóng)民違法建房的規(guī)范缺乏實(shí)際操作性,而各地普遍存在農(nóng)民違法建房現(xiàn)象,致使有關(guān)農(nóng)民違法建房的信訪件居高不下。(二)全區(qū)經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展勢(shì)頭正猛,各地建設(shè)用地需求量不斷擴(kuò)大,由此引發(fā)的征地糾紛信訪件也逐漸增多。(三)部分涉土信訪問題尤其是土地征用、拆遷安臵、權(quán)屬糾紛等信訪事項(xiàng)在很多時(shí)候憑國土部門單方力量很難解決,需要各有關(guān)部門聯(lián)合解決。四、20xx年國土資源信訪工作打算一是積極加強(qiáng)國土資源法律法規(guī)宣傳,積極掌握國土資源管理的最新政策,做好征地補(bǔ)償相關(guān)程度制度,及時(shí)化解矛盾;二是要在“事要解決”上進(jìn)一步下功夫,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,從對(duì)信訪突出問題集中解決、對(duì)長期積累問題交辦解決、對(duì)疑難復(fù)雜問題協(xié)調(diào)解決、對(duì)初信初訪及時(shí)解決等四個(gè)方面積極開展工作。同時(shí)一方面要狠抓矛盾糾紛排查,立足解決主要矛盾和突出問題,另一方面要狠抓源頭預(yù)防,減少信訪問題發(fā)生;三是加大日常巡查力度,從源頭上制止違法用地行為和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生和發(fā)展,堅(jiān)持依法行政,實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法,加大對(duì)違法用地的打擊力度,堅(jiān)決扼制違法用行為發(fā)生,努力減少違法用地類信訪發(fā)生;四是嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一征地制度,全面落實(shí)被征地農(nóng)民征保工作,自覺執(zhí)行合法有效的土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),自覺維護(hù)和保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益;五是夯實(shí)信訪基層基礎(chǔ)工作,提高基層信訪工作整體水平,加強(qiáng)自身建設(shè),學(xué)習(xí)總結(jié)信訪工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法,努力營造國土資源依法行政的社會(huì)氛圍;六是建立信訪工作分析報(bào)告制度。定期或不定期召開信訪工作情況分析會(huì),對(duì)全系統(tǒng)的信訪工作形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行通報(bào),分析矛盾糾紛隱患,排查梳理,找出存在的突出矛盾糾紛,研究化解措施,對(duì)不同階段的不同信訪問題,認(rèn)真解決,妥善處理,著力完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作自查報(bào)告7一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、把信訪工作納入重要議事日程為突出信訪工作的重要地位,我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),把信訪納入全局重要工作議程。把信訪工作與工作同計(jì)劃、同部署、同考核。成立由局長羅建明同志任組長,副局長董鳘儌為副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負(fù)責(zé)局信訪工作的組織實(shí)施,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作,羅建明局長多次接待上訪群眾,把信訪隱患較好地解決在本級(jí)。在重大政治活動(dòng)、重大節(jié)假日和全縣要事活動(dòng)期間,進(jìn)行專題研究部署信訪突出問題及群體性的事件的預(yù)防和處置工作。二、建立健全信訪網(wǎng)絡(luò),完善信訪制度一是完善信訪制度。認(rèn)真開展大接訪大下訪工作,我們?cè)趫?jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時(shí)匯報(bào)。嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制,我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,確保24小時(shí)有人接聽,交接班和值班人員就餐時(shí)不留縫隙;接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。二是提高服務(wù)水平,完善信訪透明制度。遵循公開、公平、公正、便民的原則,以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意度為目標(biāo),梳理本單位的行政許可項(xiàng)目和非行政許可項(xiàng)目,按照行政審批事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定在本單位及政府信息公開網(wǎng)址,公開服務(wù)內(nèi)容、政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項(xiàng),工作中認(rèn)真履行八項(xiàng)工作承諾,并通過媒體向社會(huì)和公眾做出服務(wù)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。三是加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高信訪工作質(zhì)量。我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識(shí)等。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。四是建立重大項(xiàng)目決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。在政策出臺(tái)、重大專項(xiàng)工作推進(jìn)、重大項(xiàng)目實(shí)施等涉及群眾切身利益的決策時(shí),事前進(jìn)行信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。并通過信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,了解群眾潛在需求,分析論證重大決策、項(xiàng)目、活動(dòng)實(shí)施等行政行為的可行性,從而使決策科學(xué)合理,重大項(xiàng)目、大型活動(dòng)的實(shí)施能夠符合大多數(shù)群眾的利益,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益“雙贏”,確保全縣社會(huì)穩(wěn)定。三、信訪工作有新突破在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,民宗局按照有關(guān)部署,以服務(wù)大局為中心,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,化解了大量不穩(wěn)定因素,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,加速構(gòu)建和諧**發(fā)展進(jìn)程。緊緊圍繞做好奧運(yùn)會(huì)、紀(jì)念改革開放三十周年等重大節(jié)會(huì)期間的信訪工作,突出抓好重信重訪治理工作,繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作,努力加強(qiáng)部門自身建設(shè),著力提高信訪工作的質(zhì)量和水平。矛盾糾紛排查和信息工作取得新業(yè)績。每月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查,在奧運(yùn)會(huì)期間實(shí)行每日一報(bào)制、零報(bào)告制和24小時(shí)待班制,將排查出來的有關(guān)信訪隱患及時(shí)上報(bào)。接待工作取得新成果。解決疑難問題取得新突破。規(guī)范信訪秩序取得新進(jìn)展。強(qiáng)化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)取得新成效。四、自檢自查結(jié)果信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、對(duì)于增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、推動(dòng)決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境具有十分重要的意義,同時(shí)也是做好各項(xiàng)民族宗教工作的關(guān)鍵。一年來我縣沒有一起涉及民宗的上訪事件發(fā)生,我局的自評(píng)分為100分,自定級(jí)為優(yōu)秀。第五篇:2006年信訪工作自查報(bào)告松 山 區(qū) 玉 龍 街 道 2006 年信訪工作自查情況報(bào)告按照區(qū)信訪辦的通知要求和街道信訪工作安排,推進(jìn)信訪工作全面提升,我街道成立專門檢查組,結(jié)合工作檢查,利用一周左右的時(shí)間,采取聽、看、問等方法,對(duì)街道信訪工作進(jìn)行全面自查。自查情況如下:一、組織健全,信訪工作責(zé)任制得到落實(shí)信訪工作不是中心工作,但影響中心工作,影響社會(huì)穩(wěn)定。街道黨工委按照信訪工作要求,能夠把信訪工作當(dāng)作大事來抓。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是定期召開會(huì)議。街道每半年、社區(qū)每季度研究信訪工作一次,分析信訪工作形勢(shì)。年初黨工委召開工作會(huì)議,對(duì)全年街道信訪工作進(jìn)行研究,制定了信訪工作計(jì)劃,各社區(qū)相應(yīng)制定了信訪工作要點(diǎn),內(nèi)容詳細(xì)、符合實(shí)際。三是完善信訪工作機(jī)構(gòu)。配備一名兼職信訪干部。設(shè)立群眾來訪接待室;健全街道、社區(qū)信訪信息網(wǎng)絡(luò)。二、制度完善,矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到加強(qiáng)通過檢查,結(jié)合平時(shí)的工作,今年的矛盾糾紛排查調(diào)處工作整體上穩(wěn)步推進(jìn)。一是制度完善。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年建立和完善了《工作例會(huì)》、《情況報(bào)告》、《聯(lián)席會(huì)議》等制度,并按照制度去執(zhí)行。二是做好日常監(jiān)控工作。針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任 1務(wù),各社區(qū)建立了重大、復(fù)雜矛盾糾紛檔案,依托信息員對(duì)重大情況及時(shí)向上匯報(bào)。三是深入進(jìn)行矛盾糾紛排查。按照要求每月進(jìn)行一次排查,社區(qū)工作深入到居民家中、小區(qū)會(huì)所和公共場所等地,進(jìn)行細(xì)致排查。三、活動(dòng)經(jīng)常,《信訪條例》宣傳教育得到了加強(qiáng)按照區(qū)信訪辦的要求,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)《信訪條例》宣傳教育活動(dòng)。一是主動(dòng)宣傳。五月份,按照赤松信組發(fā)(2006)5號(hào)文件要求,街道開展了《信訪條例》宣傳月活動(dòng)?!啊惫?jié)期間,在海貝爾公園,工作人員放棄休息時(shí)間,進(jìn)行宣傳月活動(dòng)。此次宣傳月活動(dòng)共發(fā)放宣傳單500多份、展出圖板4塊、宣傳條幅4條,宣傳受眾人數(shù)4000多人次。二是聯(lián)合宣傳。六月份以轄區(qū)單位、居住小區(qū)、學(xué)校為重點(diǎn),結(jié)合綜治部門,共同進(jìn)行信訪、綜治和反邪教宣傳教育活動(dòng)。渲染宣傳氣氛、哄托聲勢(shì)、擴(kuò)大教育效果。三是結(jié)合實(shí)際宣傳。六月份,全區(qū)上下開展平安松山建設(shè)宣傳活動(dòng)。街道把信訪工作納入到平安松山建設(shè)工作中去,在平安松山宣傳工作中,把信訪宣傳作為一項(xiàng)內(nèi)容突現(xiàn)出來,堅(jiān)持以正面宣傳為主的方針,走進(jìn)轄區(qū)、走近百姓生活、貼近實(shí)際,采取多種方式,進(jìn)行內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳。錦繡社區(qū)組織老年舞蹈隊(duì)、王府社區(qū)組織老年腰鼓隊(duì)進(jìn)行了宣傳。四、堅(jiān)持經(jīng)常,認(rèn)真落實(shí)信訪工作各項(xiàng)工作制度認(rèn)真落實(shí)信訪工作制度,用制度規(guī)范工作、指導(dǎo)工作、開拓工作。一是認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。根據(jù)實(shí)際情況,確定每周三為接待群眾來訪日。二是加大信訪事項(xiàng)的處理力度。重大信訪實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、一般信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)包案,包案領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé),做到“組織協(xié)調(diào)、抓好落實(shí)、維護(hù)穩(wěn)定”。三是做好上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)。對(duì)上級(jí)交辦信訪事項(xiàng)工作中,能夠做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、程序規(guī)范、手續(xù)完備。并能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年4月份,我們成功處理了鐵西社區(qū)一些拆遷戶信訪事件。在肯定成績的同時(shí),我們也看到了不足,主要表現(xiàn)在這樣幾方面:與一些職能部門溝通較少、信訪工作經(jīng)驗(yàn)還需進(jìn)一步提高、信息獲取渠道不暢通等問題。松山區(qū)玉龍街道辦事處2006年11月23日
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