西部計劃、三支一扶工作情況匯報-資料下載頁
2024-11-16 01:43本頁面
【正文】 市委、市政府分管領導匯報。從而力求做到生活上關心照顧，工作上從嚴要求，積極營造大學生志愿者充分發(fā)揮才能的良好氛圍關心志愿者，支持志愿者、努力為志愿者搞好服務 在服務期間，志愿者與服務地難免產(chǎn)生各種矛盾。我們本著公平、公正的立場，化解兩者間矛盾，保護志愿者的合法權(quán)益，減少志愿者在志愿服務中受到的誤解和傷害，使志愿者在服務中收獲快樂，取得成功。我市人才開發(fā)交流中心克服人手少、經(jīng)費緊張的困難，多次到志愿者服務地看望志愿者。至今，服務的志愿者都沒有發(fā)生任何人身安全等意外事件。四、面臨的問題和建議“三支一扶”大學生志愿者所從事的志愿活動與大學生村官所從事的志愿活動性質(zhì)相似，但生活補貼與其相比著實很低，部分志愿者在生活上存在一定困難。建議將“三支一扶”計劃志愿者的待遇提高到大學生村官待遇的水平，這樣能夠更好的激發(fā)大學生志愿者的服務熱情。志愿者在結(jié)束服務期后，就業(yè)是擺在志愿者面前的又一難題。但志愿者在從事志愿活動的過程中，已經(jīng)熟練的掌握了相關業(yè)務，并且相關部門也需要這樣的人才，如果服務期滿離開會造成一定的人才流失。因此建議相關部門積極吸納人才，以增加編制名額或續(xù)簽合同的方式，將這部分人才留下，使相關優(yōu)惠政策落到實處，穩(wěn)定志愿服務隊伍，解決志愿者后顧之憂。部分志愿者對“三支一扶”計劃沒有充分了解，來到基層就業(yè)之后，面對現(xiàn)實中存在的差距，情緒不穩(wěn)，工作熱情不高，會在一定程度上影響“三支一扶”計劃的實施。因此，我們要加強宣傳力度，使廣大在校大學生能夠了解“三支一扶”計劃，從政治思想上加強對志愿者的艱苦奮斗教育，使其樹立扎根農(nóng)村、造福人民的遠大理想，從而積極投入這項偉大的事業(yè)中來?！叭б环觥敝驹刚叨嗍菓獙卯厴I(yè)生，相對缺乏實際經(jīng)驗。為使“三支一扶”志愿者盡快成才，建議相關部門加強對志愿者的集中培訓和階段性工作總結(jié)，幫助他們盡快掌握情況，熟悉業(yè)務，交流心得，早日成才在以后的工作中，我們會按照政策規(guī)定，明確職責，不斷完善對“三支一扶”大學生的管理、培養(yǎng)和使用的具體措施，加強其服務期間的日常管理工作。第五篇：什么是三支一扶計劃什么是“三支一扶”計劃三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。2006年，中組部、原人事部、教育部等八部門下發(fā)《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年開始連續(xù)5年，每年招募2萬名高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務期限一般為23年。：公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。2．實施過程：主要包括組織招募和對大學畢業(yè)生工作期間的管理服務兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。3．時限：工作時間一般為2到3年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。三支一扶招募對象和條件招募對象主要為全國普通高校應屆畢業(yè)生，并應具備以下條件：政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識；具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；身體健康。本文來源：浙江中公教育
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