xxxxx20xx年度計劃生育目標管理-資料下載頁
2024-11-16 01:38本頁面
【正文】 行“一票否決”，工作組主要負責人、分管負責人、未駐村的工作組計生專干當年不得評先，考核不得評為優(yōu)秀格次。駐村干部所駐村未完成否決指標或綜合考核評分在80分以下或因省、州、縣考核出現(xiàn)工作差錯影響大局的實行“一票否決”，并實行責任追究，考核記不稱職或不合格。經(jīng)濟處罰按《***鎮(zhèn)2006人口與計劃生育工作實施方案》執(zhí)行。第五篇：計劃生育目標管理責任書流動人口計劃生育目標管理責任書根據(jù)國務院批準頒布的《流動人口計劃生育管理辦法》。為切實加強建設系統(tǒng)流動人口管理，做好計劃生育管理工作，湖南柏加建筑園林（集團）有限公司與所屬 嘉利新世界一期土建工程一標段 項目，經(jīng)協(xié)商簽訂本責任書。一、甲方負責對乙方的流動人員計劃生育管理進行指導督促、協(xié)助辦理各項相關手續(xù)。二、項目必須做到有明確的領導分管，具體工作人員落實，并在本項目所屬班組建立相應的管理組織，經(jīng)常組織活動。嚴格執(zhí)行計劃生育管理制度，管好本項目范圍內的進出市區(qū)流動人口的計劃生育。外來分包施工單位，憑當?shù)卣媱澤块T與其簽訂的《計劃生育責任書》或寧波市建筑安裝管理處簽發(fā)的《進城施工許可證》，方可進場施工。加強對零星流動人員的計劃生育管理，招用外來臨時工，要查驗《計劃生育證明》，并注冊登記。無《計劃生育證明》或證明書的育齡人員不得招用，一旦發(fā)現(xiàn)有違反情況應及時處理。項目對解除勞動關系的職工，應及時通知公司勞動人事部門及時辦理計劃生育管理移交手續(xù)。職工在未辦理移交手續(xù)或在解除勞動關系之前發(fā)生計劃外懷孕或計劃外生育的，項目應承擔責任。三、獎勵與處罰 公司每年末對項目落實責任情況進行考核，并根據(jù)項目的工作實績進行獎懲。四、本責任書一式二份，公司、項目雙方各執(zhí)一份。五、本責任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項目生產任務完成時止。甲方單位：寧波建工集團有限公司建樂分公司 乙方單位：負 責 人：（簽字）負 責 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日 ???
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