【正文】 工作描述：：（1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；（2）負責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；：（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；（2）組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃；（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；（4）負責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；（5）督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；：（1）編制采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；（2）采購價格審核、預(yù)算、報價，達到有效的成本控制；（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；（4）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項；：（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；：（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；（2）負責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。***公司名稱（200704 ～ 200906）公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：,制定與之相適應(yīng)的物料計劃,以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理,對ERP系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作SOP。,采用輪換制度和代理制度離職原因：求發(fā)展***公司名稱（200504 ～ 200707）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔任職位：采購工程師崗位類別：采購管理員工作描述：負責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào)。開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進行評估。建立相關(guān)緊急補貨方案，確保供應(yīng)不間斷。負責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；：需求更好的發(fā)展***公司名稱（200403 ～ 200503）公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員工作描述：,和品管一起協(xié)調(diào)處理離職原因：回家找簡歷模板參考范文 請你訪問：.gerenjianli/技能專長專業(yè)職稱：計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級計算機詳細技能：能熟練的操作WINDOWS,會使用EXCEL,WORD等系列辦公軟件，能熟練的運用powerpoint制作報表以及報告。技能專長：本人從事制造業(yè)資材部綜合管理工作5年,熟練掌握了整個生產(chǎn)運作流程,對資材部生管，倉庫，采購，物控工作有極強的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；有獨特的人員管理策略和工作績效考核技巧,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系及團隊合作精神,具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗。、談判能力和談判技巧，,根據(jù)公司銷售計劃，人員狀況，產(chǎn)能負荷，物料狀況及生產(chǎn)實績等等實際情形制定合理之短中長期物料計劃。,根據(jù)公司訂單及交期等實況制定合理之物料需求計劃和訂購計劃,，語言能力普通話：流利粵語：一般英語水平：CET4英語：一般求職意向發(fā)展方向：5年物流控制和采購經(jīng)驗，熟悉物控和采購的整個流程，對計劃與物料的調(diào)節(jié)與控制，采購成本的控制，倉儲，庫存管理具有相當?shù)慕?jīng)驗，并有較強的數(shù)據(jù)處理能力，較高的成本控制意識，對部門組建與規(guī)劃有比較豐富的實務(wù)經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，處事冷靜有條理，熟悉MRPII/ERP的運作，愿意在采購的這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,豐富的專業(yè)知識結(jié)合累計的工作經(jīng)驗?zāi)軒椭焦驹陂_展長期采購策略以及控制采購成本方面起到重要的作用。其他要求：自身情況自我評價：：我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；有很強的職業(yè)操守，能嚴于律己，不以權(quán)謀私；能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。：a、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評估體系，建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。b、較擅長編制和執(zhí)行采購計劃，建立采購信息平臺，優(yōu)化采購成本及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。c、有一定的組織和管理供應(yīng)市場信息的調(diào)研工作經(jīng)驗，并能及時掌握各品類的內(nèi)部采購特點，制定和調(diào)整類別的采購策略。d、具有多年的部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程設(shè)計與優(yōu)化、開展部門與員工的績效考核等經(jīng)驗。：與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。