西坡鄉(xiāng)計(jì)劃生育考核方案-資料下載頁(yè)
2024-11-16 00:23本頁(yè)面
【正文】 策外生育1例扣10分，扣完為止，出現(xiàn)1例計(jì)劃外多孩的倒扣10分。節(jié)育措施全部及時(shí)落實(shí)到位（10分），拖欠1例扣2分（上環(huán)產(chǎn)后3個(gè)月，結(jié)扎產(chǎn)后2個(gè)月，以當(dāng)年的出生人數(shù)為準(zhǔn)），扣完為止。二女戶結(jié)扎1例加5分，高加10分。積極協(xié)助鄉(xiāng)搞好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收（8分）（1）征收面100%（4分），每低10個(gè)百分點(diǎn)，扣完為止。（2）征收到位率達(dá)60%（4分），征收到位率低于40%不記分，40%記1分，按每增加10個(gè)百分點(diǎn)遞加1分。（3）社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)到位率達(dá)80%以上的每例對(duì)象計(jì)4分，最高加10分。村級(jí)服務(wù)室干凈整潔；按時(shí)組織育婦做好“三查”、避孕藥具免費(fèi)發(fā)放及婦科病普查工作（18分）?！叭椤钡轿宦试?0%以上，“三查”到位率低于80%的，扣完為止。取三次“三查”的平均值（每個(gè)季度進(jìn)行一次”三查一治”）。三、獎(jiǎng)罰措施在內(nèi)接受省、市、區(qū)各項(xiàng)定量、定性檢查中并順利過(guò)關(guān)的村分別加6分、4分、1分并分別獎(jiǎng)勵(lì)6000元、4000元、1000元。在接受省、市、區(qū)的各項(xiàng)檢查中，由于工作不力，組織安排不到位，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有清理干凈，導(dǎo)致我鄉(xiāng)人口計(jì)生工作降類或影響全區(qū)工作的，處罰10000元，其村支書、村主任、計(jì)生專干引咎辭職。本方案規(guī)定的任務(wù)不受村兩委換屆和人員變動(dòng)的影響。村干部變動(dòng)必須做好交接工作，對(duì)責(zé)任目標(biāo)的完成情況實(shí)行追溯獎(jiǎng)懲。第五篇：西坡鄉(xiāng)小微企業(yè)創(chuàng)辦工作匯報(bào)西坡鄉(xiāng)2012年小微企業(yè)創(chuàng)辦工作匯報(bào)今年以來(lái)，西坡鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以就業(yè)促進(jìn)民富”的思路，始終堅(jiān)持把小微企業(yè)和個(gè)體工商戶創(chuàng)辦工作作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，增加農(nóng)民收入的主要手段來(lái)抓，在全鄉(xiāng)上下掀起了大辦、快辦、多辦小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的熱潮?，F(xiàn)將今年來(lái)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶創(chuàng)辦工作匯報(bào)如下：一、主要做法：（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制全縣小微企業(yè)創(chuàng)辦工作會(huì)議召開后，鄉(xiāng)上及時(shí)召開了創(chuàng)辦工作動(dòng)員大會(huì)，研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)實(shí)施方案，要求各村組高度重視此項(xiàng)工作，把小微企業(yè)創(chuàng)辦工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促，逢會(huì)必提微企創(chuàng)辦，全面推進(jìn)扶持創(chuàng)辦小微企業(yè)發(fā)展新格局。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍工作任務(wù)下達(dá)后，鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)進(jìn)行了安排部署。采用懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、流動(dòng)宣傳車等方式，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，積極深入村組、農(nóng)戶，開展全方位、大幅度、高密度、多頻次的宣傳活動(dòng)，并及時(shí)與縣工商部門協(xié)調(diào)溝通，積極為創(chuàng)辦小微企業(yè)和個(gè)體工商戶的群眾提供注冊(cè)登記和辦證等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極營(yíng)造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（三）嚴(yán)格考核制度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)創(chuàng)辦工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入村組，了解督促各村工作進(jìn)展情況，與聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、村組干部總結(jié)交流，研究解決存在問(wèn)題，探索激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行月通報(bào)、季分析和督查問(wèn)責(zé)制度，并將小微企業(yè)創(chuàng)辦工作作為年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。全鄉(xiāng)共創(chuàng)辦小微企業(yè)16家，占全年任務(wù)的228%，個(gè)體工商戶創(chuàng)辦也取得較大成績(jī)，其中宋畔星光苗木種植專業(yè)合作社、伍畔鐵牛養(yǎng)殖廠、伍畔海中天花卉種植農(nóng)民專業(yè)合作社等龍頭企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動(dòng)了全鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的積極性，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展樹立了新的“風(fēng)向標(biāo)”。二、存在問(wèn)題在鄉(xiāng)黨委、政府大力宣傳和支持下，我鄉(xiāng)小微企業(yè)和個(gè)體工商戶創(chuàng)辦取得了一定成績(jī)，但仍存在一些困難和問(wèn)題：一、農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不到位，積極性不高。二、青年勞動(dòng)力大多外出務(wù)工，勞動(dòng)力短缺，創(chuàng)辦基礎(chǔ)差。三、個(gè)體家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，創(chuàng)辦資金來(lái)源短缺。三、今后打算（一）、進(jìn)一步深入宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮政策導(dǎo)向和典型帶動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)力量支持和參與小微企業(yè)創(chuàng)辦，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，形成推動(dòng)工作強(qiáng)大合力。（二）、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。明確工作職責(zé)，健全制度機(jī)制，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，靠實(shí)責(zé)任，凝心聚力，及時(shí)研究解決創(chuàng)辦過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員共同抓、精兵強(qiáng)將重點(diǎn)抓”。（三）、進(jìn)一步強(qiáng)化督查，提質(zhì)增量。建立健全考核評(píng)估機(jī)制、督查督促機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將小微企業(yè)創(chuàng)辦工作納入目標(biāo)考核。運(yùn)用社會(huì)監(jiān)督、社會(huì)測(cè)評(píng)等多種方式，不斷提高小微企業(yè)創(chuàng)辦工作的科學(xué)化、規(guī)?；I(yè)化。
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