聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動脫貧致富規(guī)劃(20xx-20xx)-資料下載頁
2024-11-16 00:22本頁面
【正文】 群眾的期盼、呼聲 和訴求，了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，及時反映群眾的愿望及 對黨和政府的意見建議。對反映的問題和建議，在自己職責(zé) 范圍內(nèi)能夠解決的要盡快解決；不能解決或者暫不具備條件 解決的要耐心解釋、爭取理解；需要鄉(xiāng)黨委、政府幫助解決 的要及時整理上報，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，以務(wù)實有效的工作成績 贏得群眾對黨委、政府各項工作的理解、信任和支持。３、化解矛盾糾紛。深入村社、深入實際，重點(diǎn)解決好 新農(nóng)村建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的問題，多做順人意、暖人心、穩(wěn)人心的工作。經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查調(diào)處和摸底工作，對苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早反映、早處理，力爭 把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村、大 事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交。４、助推農(nóng)村發(fā)展。開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動要 突出做到“六個結(jié)合” 即：與加強(qiáng)項目建設(shè)、創(chuàng)新完善社會管，理、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善民生保障體系、提升基層黨建 水平、改善鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，努力推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式 發(fā)展。對貧困群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)、勞動技能和先進(jìn)科技等方 面的培訓(xùn)，提供知識、技術(shù)、信息等方面的幫助和服務(wù)，有 組織地開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，提高自我發(fā)展能力。幫助特困戶解決 生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，特別是對上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老 等群眾關(guān)切的重大問題，力所能及地提供幫助，真正讓廣大 群眾從“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中看到變化、得到實惠。５、加強(qiáng)基層組織。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出“強(qiáng)組 織、增活力、促發(fā)展”這個主題，指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織加強(qiáng)自 身建設(shè)，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作 科學(xué)化、規(guī)范化水平。堅持?jǐn)U大基層民主，指導(dǎo)修訂完善村 級事務(wù)管理制度，不斷提高“四議兩公開”工作法水平，積極 幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚 群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力，做好農(nóng)村黨員發(fā)展、黨員培訓(xùn)教 育等工作，發(fā)揮好基層黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、維護(hù)穩(wěn) 定等方面的帶頭和組織協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮好農(nóng)村黨員致富帶富 能力和先鋒模范作用。６、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化幫 扶干部學(xué)習(xí)教育，在求真務(wù)實、真幫實干中密切黨群干群關(guān) 系，在率先轉(zhuǎn)型跨越、爭創(chuàng)發(fā)展先鋒的實踐中提高工作能力，增強(qiáng)服務(wù)水平，培養(yǎng)鍛煉群眾需要的干部。７、大力推廣典型。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)農(nóng)村改革發(fā)展中的典型 經(jīng)驗和成功做法，以多種方式宣傳推廣，充分發(fā)揮典型的引 領(lǐng)、示范和帶動作用，達(dá)到抓一點(diǎn)帶一片的目的。建立完善 長效機(jī)制，要及時抓好典型經(jīng)驗和成功做法的分析總結(jié)、轉(zhuǎn) 化推廣，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，推動“聯(lián)村聯(lián) 戶、為民富民”行動取得實效。第三章 保障措施一、組織保障 一是健全工作機(jī)構(gòu)。長安鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”五年 規(guī)劃由長安鄉(xiāng)黨委、長安鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織實施，為全面 完成所規(guī)劃的各項任務(wù)，實行黨政一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一 級，層層抓落實，鄉(xiāng)成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動領(lǐng)導(dǎo)小 組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。二是明確責(zé)任分工。對規(guī)劃中確定的目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府納入工作推進(jìn)計劃，制定實施方案并組織落實，每 年需要重點(diǎn)推進(jìn)的項目，落實到牽頭責(zé)任單位，領(lǐng)導(dǎo)干部帶 頭包村包戶，黨員、干部積極參與，扎扎實實推進(jìn)，確保規(guī) 劃目標(biāo)任務(wù)有計劃、有步驟地落實。二、機(jī)制保障 一是建立規(guī)劃實施的監(jiān)督機(jī)制。為切實履行好本規(guī)劃實 施，首先由本級人民代表大會審議通過，自覺接受同級人民 代表大會對規(guī)劃實施情況的監(jiān)督檢查，以保障總體規(guī)劃的落 實和實施；其次是將《規(guī)劃》的目標(biāo)、任務(wù)和建設(shè)內(nèi)容納入 政府工作計劃，逐年推進(jìn)；其三是通過專項規(guī)劃，有序 落實總體規(guī)劃中的項目。二是建立考核機(jī)制。鄉(xiāng)黨委、政府與各村和有關(guān)部門簽 訂責(zé)任書，將每個階段具體工作目標(biāo)量化，項目按照“部門包 村、干部包戶”的工作機(jī)制，將每項工作落實到人頭，將工作 完成情況納入目標(biāo)考核，實行獎懲。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1