【正文】 excel、powerpoint、wps、outlook 等）能熟練操作sap軟件（采購部分）等同于國內(nèi)的erp軟件。適應(yīng)能力較強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)新事物，熟悉采購流程，具有一定的談判經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過雜項(xiàng)和大型儀器個(gè)人自傳熟悉電子產(chǎn)品的采購流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力及邏輯思維能力，為人正直、認(rèn)真、熱情、誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，能在較大壓力下從事具有挑戰(zhàn)性的工作。本人熱愛各類體育活動(dòng)：游泳、打羽毛球，跑步、唱歌、旅游、爬山第五篇：經(jīng)典—采購經(jīng)理個(gè)人簡歷姓名：陳先生性別：男婚姻狀況：未婚民族：土家族戶籍：湖南常德年齡：31現(xiàn)所在地：廣東深圳身高：170cm希望地區(qū)：廣東廣州、廣東深圳、廣東深圳希望崗位：工業(yè)/工廠類物控經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類資材主管物流/采購類采購經(jīng)理/主管尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管待遇要求：可面議最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷200009 ～ 200407 湖南師范大學(xué) 歷史 本科199609 ～ 200007 湖南省石門一中 高中 高中工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作***公司名稱（200907 ～ 至今）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管工作描述：：（1）根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；：（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃；（2）組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃；（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資；（5）督導(dǎo)檢查倉庫的驗(yàn)收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；：（1）編制采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；（2）采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng)；（4）對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)；：（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；（2）建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；（3）不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；：（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。***公司名稱（200704 ～ 200906）公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：,制定與之相適應(yīng)的物料計(jì)劃,以及制定相關(guān)的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理,對ERP系統(tǒng)在新公司導(dǎo)入時(shí)幫忙規(guī)范以及制定相關(guān)的操作SOP。,采用輪換制度和代理制度離職原因：求發(fā)展***公司名稱（200504 ～ 200707）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：采購工程師崗位類別：采購管理員工作描述：負(fù)責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，控制采購成本。提供書面報(bào)價(jià)資料，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。履行采購合同，與供方進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評估。建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷。負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應(yīng)商，建立成熟的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)；：需求更好的發(fā)展***公司名稱（200403 ～ 200503）公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：采購員崗位類別：采購管理員工作描述：,和品管一起協(xié)調(diào)處理離職原因：回家找簡歷模板參考范文 請你訪問：.gerenjianli/技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練的操作WINDOWS,會(huì)使用EXCEL,WORD等系列辦公軟件，能熟練的運(yùn)用powerpoint制作報(bào)表以及報(bào)告。技能專長：本人從事制造業(yè)資材部綜合管理工作5年,熟練掌握了整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作流程,對資材部生管，倉庫，采購，物控工作有極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)特的人員管理策略和工作績效考核技巧,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)。、談判能力和談判技巧，,根據(jù)公司銷售計(jì)劃，人員狀況，產(chǎn)能負(fù)荷，物料狀況及生產(chǎn)實(shí)績等等實(shí)際情形制定合理之短中長期物料計(jì)劃。,根據(jù)公司訂單及交期等實(shí)況制定合理之物料需求計(jì)劃和訂購計(jì)劃,，語言能力普通話：流利粵語：一般英語水平：CET4英語：一般求職意向發(fā)展方向：5年物流控制和采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉物控和采購的整個(gè)流程，對計(jì)劃與物料的調(diào)節(jié)與控制，采購成本的控制，倉儲(chǔ)，庫存管理具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，較高的成本控制意識(shí)，對部門組建與規(guī)劃有比較豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事冷靜有條理，熟悉MRPII/ERP的運(yùn)作，愿意在采購的這個(gè)行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,豐富的專業(yè)知識(shí)結(jié)合累計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭焦驹陂_展長期采購策略以及控制采購成本方面起到重要的作用。其他要求：自身情況自我評價(jià)：：我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有很強(qiáng)的職業(yè)操守，能嚴(yán)于律己，不以權(quán)謀私；能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。：a、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強(qiáng)的實(shí)施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評估體系，建立采購活動(dòng)的評估系統(tǒng)能力。b、較擅長編制和執(zhí)行采購計(jì)劃，建立采購信息平臺(tái)，優(yōu)化采購成本及供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。c、有一定的組織和管理供應(yīng)市場信息的調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，并能及時(shí)掌握各品類的內(nèi)部采購特點(diǎn)，制定和調(diào)整類別的采購策略。d、具有多年的部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、開展部門與員工的績效考核等經(jīng)驗(yàn)。：與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。