【正文】 老年人發(fā)放生活補(bǔ)貼。六、社會(huì)福利工作負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的救災(zāi)工作，五保戶、三缺戶的扶貧救助和慰問工作。負(fù)責(zé)辦理收養(yǎng)孤殘兒童的工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)流浪、乞討、救助管理工作（敬老院）。負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村、城市重大疾病的救助工作。負(fù)責(zé)離退休社區(qū)居委會(huì)主任的工資發(fā)放工作。七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作負(fù)責(zé)清理城中村改造村的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放、檔案的管理工作。八、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。一、宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》以及國(guó)家、地方勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)方針、政策及法律、法規(guī)，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)庫(kù)，收集和提供勞動(dòng)力供求信息，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、退休人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹服務(wù)，發(fā)布社區(qū)就業(yè)信息，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。三、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，建立規(guī)范化管理工作制度和臺(tái)帳，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開展求職登記和用人單位用工登記服務(wù)。四、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各社區(qū)開展勞動(dòng)保障服務(wù)工作，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實(shí)際，開發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新增勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，組織開展就業(yè)服務(wù)。五、協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)、執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策情況。六、指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)組織開展工作，負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)、發(fā)放、公示工作，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠證政策，發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，為下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供相關(guān)服務(wù)。七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記，并為失業(yè)人員及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。八、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社會(huì)力量為退休人員提供生活、醫(yī)療保健服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全黨組織，開展文體活動(dòng)。九、接受上級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦勞動(dòng)保障部門交辦的其他工作任務(wù)。一、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心基本職責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)立專門的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)窗口，向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)（行政村）服務(wù)站開展勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)工作。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：（1）負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢工作；（2）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開展登記失業(yè)人員日常管理工作；（3）負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定；（5）負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開發(fā)，做好組織公益性崗位開發(fā)管理工作，開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動(dòng)；（6）負(fù)責(zé)審核上報(bào)就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策；（7）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)小額擔(dān)保貸款資料，做好項(xiàng)目推薦、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作；（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工備案，指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，開展勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)；（11）協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障違法行為；（12）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查工作；（13）完成上級(jí)部門交辦的其他勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)工作。二、社區(qū)（行政村）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（協(xié)理員）基本職責(zé)社區(qū)（行政村）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（協(xié)理員）設(shè)立服務(wù)窗口，開展上門入戶服務(wù)，承擔(dān)的基本職責(zé)如下：（1）開展人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢；（2）分類建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺(tái)帳，適時(shí)更新服務(wù)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；（3）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請(qǐng)和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作；（4）收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（5）了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（6）協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)；（7）掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）開展就業(yè)援助對(duì)象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)，協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對(duì)象提供上門入戶援助；（9）調(diào)查核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；（10）負(fù)責(zé)參保對(duì)象參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)服務(wù)；（11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同；（12）了解掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位、就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障法律法規(guī)政策情況；（13）協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解和勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作；（14）負(fù)責(zé)本區(qū)域人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和專項(xiàng)調(diào)查工作；（15）承擔(dān)上級(jí)部門安排的其他勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)工作。第五篇：流動(dòng)人口服務(wù)管理所工作職責(zé)燈塔辦事處流動(dòng)人口服務(wù)管理工作職責(zé)為貫徹執(zhí)行區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理有關(guān)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的部署，建立和健全本轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作制度，現(xiàn)制訂流動(dòng)人口服務(wù)管理工作職責(zé)。一、負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動(dòng)人口的調(diào)查研究工作，不斷創(chuàng)新工作思路，提出意見和建議，為區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理決策提供參考。二、負(fù)責(zé)本轄區(qū)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的信息采集、匯總、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。三、組織實(shí)施本轄區(qū)流動(dòng)人口精神文明建設(shè)、法制宣傳教育及法律咨詢與救助，切實(shí)保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益。四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促各村（社區(qū)）、企業(yè)及各有關(guān)單位流動(dòng)人口日常服務(wù)管理工作，經(jīng)常性分析本轄區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并落實(shí)相應(yīng)工作措施。五、負(fù)責(zé)專（協(xié)）管員隊(duì)伍的招聘、培訓(xùn)、考核以及監(jiān)督檢查指導(dǎo)、日常使用管理、工資核發(fā)等工作。六、按上級(jí)規(guī)定要求建立流動(dòng)人口服務(wù)管理站；確定專（協(xié)）管員工作范圍并按照上級(jí)要求配強(qiáng)配足專（協(xié)）管員，完善流動(dòng)人口服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)和專（協(xié)）管員的隊(duì)伍建設(shè)。