【正文】 員掛牌”上崗制度，創(chuàng)建了黨員責(zé)任區(qū)，明確了每個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù)，從而形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好局面，更好的推動了支部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在黨員發(fā)展工作方面，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全面考察，嚴(yán)格考核，優(yōu)先考慮工作崗位艱、難、險(xiǎn)、重的人員，把各班組思想先進(jìn)、工作出色、文化程度相對較高的同志逐步列為發(fā)展對象，并嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序和黨員發(fā)展計(jì)劃開展這項(xiàng)工作。五、積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進(jìn)“六好黨支部”與“五好班子”建設(shè)齊頭并進(jìn)年初開始，我支部從本隊(duì)的實(shí)際情況出發(fā)，從精神文明“十創(chuàng)建”活動入手，首先著重加強(qiáng)對職工的思想道德素質(zhì)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)廣大職工立足本職、愛礦敬業(yè)，盡職盡責(zé)地干好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，要求黨員干部深入到一線，用創(chuàng)新的思維方式去管理職工，體貼職工，使職工在支部這個(gè)大家庭里享受到組織的關(guān)懷。其次，不斷進(jìn)行各崗位的練兵活動，要求職工在本崗位必須做到應(yīng)知應(yīng)會，“干一行、愛一行、專一行”的標(biāo)準(zhǔn)。今年共有30名職工參加了崗位再培訓(xùn)和練兵活動，有20余名職工參加了特殊工種初、復(fù)培訓(xùn)，經(jīng)過考試取得了崗位操作證，全隊(duì)的持證上崗率達(dá)到了100%。在此基礎(chǔ)上，積極開展“十創(chuàng)建”活動，鞏固“六好黨支部”和“文明區(qū)隊(duì)”的創(chuàng)建成果。還以新生代農(nóng)民工為主體，開展了80、90后青工和臨辭退職工的思想狀況專題調(diào)查研究，制定下發(fā)了指導(dǎo)方案，開展了問卷調(diào)查，全面系統(tǒng)掌控他們的思想狀態(tài)和心理訴求，并建立了80、90后及新入隊(duì)職工的個(gè)人檔案和職工信息向家屬反饋制度。此外，今年還完善了支部的各項(xiàng)制度、規(guī)程、責(zé)任制，建立了詳細(xì)的設(shè)備管理臺帳、材料領(lǐng)用及消耗臺帳、經(jīng)營及支出臺帳等帳目，對辦公室、材料庫房、車間、井下工作面等處都進(jìn)行了徹底布臵、整理，懸掛了各類牌板和作業(yè)管理制度，使之面貌煥然一新。由于以上行之有效的活動，支部的精神文明建設(shè)得到了快速、健康發(fā)展。六、不斷加強(qiáng)支部制度建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員嚴(yán)格按照《科隊(duì)級管理干部考核末位淘汰制實(shí)施辦法》、《科隊(duì)級管理干部違紀(jì)違法管理制度》的要求，在簽訂《科隊(duì)級干部廉潔自律責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政等黨性教育材料，接受職工及其家屬的監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)格了黨員干部的廉潔自律，促進(jìn)了支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。根據(jù)礦制定下發(fā)的《關(guān)于在廣大黨員中開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動的通知》，我黨支部組織黨員認(rèn)真分析個(gè)人思想狀態(tài)、性格特點(diǎn)、技術(shù)水平，引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)了符合自身特點(diǎn)的職業(yè)生涯，并建立了黨員個(gè)人職業(yè)動態(tài)檔案。全面完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動爭創(chuàng)階段的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極開展了創(chuàng)建全國先進(jìn)基層黨組織活動，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，并嚴(yán)格按照階段工作部署，強(qiáng)力推進(jìn)。對黨員承諾和安全承諾的踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督考核，并組織全體黨員進(jìn)行了重新承諾。今年以來，我隊(duì)黨支部在搞好各項(xiàng)建設(shè)的同時(shí)，配合隊(duì)上深入推行“五項(xiàng)管理”制度，將責(zé)任層層分解到人，明確分工，嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)干值班和跟班制度，制定了詳細(xì)有效的安全生產(chǎn)管理制度，并繼續(xù)大力推行隊(duì)務(wù)公開制度，對涉及到職工切身利益的項(xiàng)目，諸如工資、考勤、效益工資分配、罰款明細(xì)及使用情況、材料領(lǐng)用及消耗等項(xiàng)目都清清楚楚、明明白白的進(jìn)行了上墻公布，對我隊(duì)的重大事情都利用職工大會和隊(duì)務(wù)會議得到了民主解決。隊(duì)務(wù)公開和民主制度的執(zhí)行結(jié)果受到了職工的贊譽(yù)。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)職工的凝聚力，支部還對我隊(duì)的職工一一進(jìn)行了摸底、了解和關(guān)心，對我隊(duì)因工負(fù)傷人員進(jìn)行了關(guān)心和慰問，在工作和生活中都給與了適當(dāng)照顧和補(bǔ)助。此外，支部的各項(xiàng)工作始終圍繞安全掘進(jìn)施工這一中心來開展。堅(jiān)持把安全工作作為一項(xiàng)政治工作來抓，實(shí)現(xiàn)了職工從“要我安全”到“我要安全”的重大轉(zhuǎn)變，形成了黨員干部帶頭抓安全的新局面。面對二水平強(qiáng)礦壓沖擊顯現(xiàn)的施工條件、工人勞動強(qiáng)度大、工資待遇低的現(xiàn)狀，我支部充分發(fā)揮黨支部的政治堡壘作用，通過深入細(xì)致的做干部職工的思想政治工作，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐開展黨員主題實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和教育培訓(xùn)考核，多方協(xié)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，全面督促和開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全隊(duì)的干部職工人心穩(wěn)定，凝聚力不斷加強(qiáng)，安全順利完成了各項(xiàng)施工任務(wù)。在健全和完善安全硬件、軟件設(shè)施的基礎(chǔ)上，努力引導(dǎo)職工從思想上重視安全，強(qiáng)行要求職工安全作業(yè)。并利用群監(jiān)組織和青安崗組織積極排查安全隱患，累計(jì)查出各類安全隱患38條，整改36條，整改率達(dá)到了95%。另外，支部還按照中央的指示精神和礦黨委的要求，不斷加強(qiáng)礦區(qū)治安綜合治理工作，根據(jù)“四無”的要求和保衛(wèi)部的《通知》內(nèi)容，多次組織職工進(jìn)行了相關(guān)法律、法規(guī)的普及和認(rèn)真學(xué)習(xí)，建立和健全了要害部位的防范措施，規(guī)范了職工的行為，保持了全隊(duì)職工的穩(wěn)定，為生產(chǎn)經(jīng)營奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨支部還進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的力度，充分體現(xiàn)我隊(duì)青年職工的作用，要求團(tuán)支部組織廣大青年職工學(xué)科學(xué)，練技術(shù)，更好的服務(wù)于生產(chǎn)。團(tuán)支部根據(jù)指示，扎實(shí)有效的開展了“導(dǎo)師帶徒”、青工技術(shù)比武、青安崗等活動，并積極協(xié)助礦團(tuán)委舉行的各項(xiàng)活動，為安全生產(chǎn)真正起到保駕護(hù)航的效果。我隊(duì)黨支部將繼續(xù)積極融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、職工思想建設(shè)和精神文明建設(shè)，努力把我隊(duì)打造成為創(chuàng)先爭優(yōu)的典型單位、黨建工作的亮點(diǎn)單位、企業(yè)文化的示范單位、人才強(qiáng)企的引領(lǐng)單位、科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)單位和以人為本的模范單位。